20xx年醫(yī)院人力資源部工作計劃報告與20xx年醫(yī)院人才培養(yǎng)工作實施計劃范文匯編(編輯修改稿)
2024-10-13 14:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 煉企業(yè)文化形成公司文化手冊。2018年醫(yī)院人才培養(yǎng)工作實施計劃范文為努力提升醫(yī)院的學科水平和綜合能力，讓我院一些專科學術(shù)水平完成三、五年內(nèi)，在市、省內(nèi)形成優(yōu)勢和特色，造就一批技術(shù)精湛、作風過硬的省、市醫(yī)學重點人才，經(jīng)醫(yī)院重點專科、重點人才評審領導小組審定，決定對省重點?？啤⑹兄攸c學科，和院重點?？平ㄔO和省、市、院級重點人才，加強扶持力度并制訂實施辦法一、院設立重點學科、?？平ㄔO專項經(jīng)費。省、市級重點學科、重點專科給予上級經(jīng)費數(shù)額相等資金匹配。（并視學科發(fā)展情況可適當增加）。院重點?？平o予15－20萬元基礎扶持資金。重點?？崎_展重大新業(yè)務所需設備及病人醫(yī)療費用醫(yī)院將給予支持?；A資金的支出用于科室的業(yè)務發(fā)展和人才培養(yǎng)（學術(shù)交流、課題調(diào)研、資料費、提供出國考察經(jīng)費等）。二、重點學科、重點?？圃谌藛T調(diào)配上給予政策傾
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