20xx年勞保局上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃范文與20xx年勞保局工作總結(jié)及新一年工作規(guī)劃匯編(編輯修改稿)
2025-10-13 14:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 鎮(zhèn)社保中心、等相關人員及時與公司進行溝通協(xié)商?！ 。?）、5月10日健康煮（xx）餐飲管理有限公司由于門店關閉引發(fā)拖欠工資等糾紛案件，共涉及19人。及時上報相關部門，給予企業(yè)指導、服務、跟蹤。最后通過與總公司聯(lián)系協(xié)商解決了工資爭議的問題。 二、遇到的問題 ?。ㄒ唬?、青年求職者的應聘成功率過低。從目前我鎮(zhèn)大部分企業(yè)的招聘需求來看，往往他們所需的應聘者都要有一技之長或者幾年以上的工作經(jīng)歷。這就給許多學校剛剛畢業(yè)的青年求職人員在應聘崗位時造成了極大的困難，導致了面試成功率過低的情況?！ 。ǘ?、群體性勞資糾紛發(fā)現(xiàn)難。由于我鎮(zhèn)目前正處于產(chǎn)業(yè)結(jié)構的轉(zhuǎn)型期，許多勞動密集型企業(yè)紛紛搬遷，引發(fā)的群體性勞資糾紛也時有發(fā)生。針對那些群體性勞資糾紛，要做到提早發(fā)現(xiàn)，及時處理十分困難，往往要等到群體性爭議事發(fā)并造成了一定的不良影響后，才剛剛得知情況，造成十分被動的局面。2018年勞保局工作總結(jié)及新一年工作規(guī)劃勞保局工作總結(jié)及新一年工作規(guī)劃范文我處認真貫徹落實省、市政府的決策部署，積極化解金融危機帶來的就業(yè)壓力，通過擴大就業(yè)宣傳、改善就業(yè)環(huán)境、完善就業(yè)服務等措施，千方百計穩(wěn)崗位、保民生、促就業(yè)，不斷為用工企業(yè)和各類求職人員搭建對接平臺，切實解決企業(yè)用工難、失業(yè)人員就業(yè)難的問題，登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi)，全市就業(yè)局勢總體趨于穩(wěn)定?，F(xiàn)將有關工作總結(jié)一、年就業(yè)目標完成情況本篇文章由飛天信息港為您精心整理準備！全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員13720人，完成全年目標任務的（%，鹽城196%）；下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)4823人，完成全年目標任務的（%，%）；其中困難人員再就業(yè)1038人，完成全年目標任務的（173%，%）；%；失業(yè)保險參保職工58100人，完成全年目標任務的（%，%）。失業(yè)保險基金征收（含清欠）1950萬元，完成全年目標任務的（%，%）。就業(yè)再就業(yè)培訓5240人，完成全年目標任務的（
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