20xx年安監(jiān)局宣傳思想工作意見與20xx年安監(jiān)局年度普法工作總結(jié)范文匯編(編輯修改稿)
2024-10-13 14:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 面廣，熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題多，直接關(guān)系到人民群眾的切身利益。為搞好六五 普法依法治理工作，我局把深入開展普法教育、推進(jìn)民主法制建設(shè)納入重要議事日程和領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任目標(biāo)，認(rèn)真抓好落實(shí)。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對六五普法工作的領(lǐng)導(dǎo)，按照全市六五普法規(guī)劃要求，我局成立了由局長擔(dān)任組長、副局長任副組長、各科室負(fù)責(zé)人為成員的六五普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，配備2名干部為普法工作人員和聯(lián)絡(luò)員，具體負(fù)責(zé)六五普法的具體工作。我局把普法工作擺上重要議事日程，作為安全工作的重點(diǎn)來抓。通過建立健全領(lǐng)導(dǎo)、目標(biāo)、監(jiān)督和獎懲四個機(jī)制，夯實(shí)普法工作基礎(chǔ)。普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開2次工作會議，定期聽取普法工作意見、研究部署本部門普法依法治理工作，從組織上強(qiáng)化了對普法工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證了工作的正常開展。二是制定規(guī)劃安排。根據(jù)全市普法依法治理規(guī)劃及年度安排的要求，我們研究制定了全市安監(jiān)系統(tǒng)普法依法治理工作五年總體規(guī)劃，并且連續(xù)5年來都制定了《普法依法治理工作年度計劃》，安排落實(shí)各年度的普法任務(wù)，做到了普法工作總體有規(guī)劃，年度有安排、年終有總結(jié)，使全局普法工作有計劃、有步驟地開展。三是培訓(xùn)普法骨干。每年45月份，我局利用召開執(zhí)法調(diào)度會、縣區(qū)局長和重點(diǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人會議安全座談會、局機(jī)關(guān)崗位培訓(xùn)等時機(jī)，舉辦12期普法和安全法制骨干培訓(xùn)班，先后有13人次接受了培訓(xùn)，使其在各年度普法工作中發(fā)揮了積極作用。四是健全普法制度。為了使普法工作有章可循，在認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修訂完善了安監(jiān)局普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度、中心組學(xué)法制度、干部職工學(xué)法制度、企業(yè)管理人員安全法律培訓(xùn)制度等，并建立健全了行政執(zhí)法等各項規(guī)章制度，匯編成冊，分發(fā)到各個科室，使普法和依法治理工作有章可循。五是強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任。將普法依法治理工作納入業(yè)務(wù)目標(biāo)管理，建立了普法依法治理目標(biāo)管理責(zé)任制，任務(wù)分解到領(lǐng)導(dǎo)和科室，責(zé)任落實(shí)到人頭，有計劃、有步驟地認(rèn)真組織實(shí)施，做到年初有計劃，年終有總結(jié)，并實(shí)行問責(zé)制，形成了人人挑擔(dān)子、科室抓落實(shí)的良性互動工作機(jī)制。堅持落實(shí)獎懲制度，年底結(jié)合科室業(yè)務(wù)考核，將法律學(xué)習(xí)和執(zhí)法情況作為一項考核內(nèi)容，實(shí)行獎優(yōu)罰劣。同時，建立了普法工作檔案柜，做到資料齊全。六是普法經(jīng)費(fèi)落實(shí)。為確保普法工作形式多樣，效果明顯，我局每年都安排經(jīng)費(fèi)，用于普法宣傳、法制培訓(xùn)等工作。近幾年來，在普法宣傳方面共投入經(jīng)費(fèi)達(dá)16萬余元，購置了法制宣傳設(shè)備，征訂了法制宣傳資料和掛圖，制作了宣傳展板，建立了手機(jī)短信編發(fā)系統(tǒng)，編印了安全法律法規(guī)實(shí)用手冊，確保了普法工作的順利進(jìn)行。二、精心組織，嚴(yán)密實(shí)施，認(rèn)真開展法制宣傳教育安監(jiān)部門具有較強(qiáng)的行政執(zhí)法職能，依法行政是安監(jiān)工作之本，普法工作更是一項融學(xué)法、守法、執(zhí)法為一體的系統(tǒng)工程。提高領(lǐng)導(dǎo)干部和執(zhí)法人員的法律水平，是做好執(zhí)法工作的前提。我局通過建立和實(shí)行學(xué)法制度、執(zhí)法培訓(xùn)制度、動員干部職工參加注冊安全工程師考試等方式，加強(qiáng)對全體干部職工進(jìn)行的法律學(xué)習(xí)教育，從而有效地提高了干部職工的法律水平。一是堅持學(xué)法用法制度，強(qiáng)化重點(diǎn)對象普法。自普法實(shí)施以來，我局將普法與安全執(zhí)法業(yè)務(wù)相結(jié)合，堅持兩化、兩突出。兩化，即：堅持學(xué)習(xí)內(nèi)容具體化，學(xué)習(xí)形式多樣化。兩突出，即：突出重點(diǎn)內(nèi)容、重點(diǎn)對象。在內(nèi)容上，突出學(xué)法的針對性和系統(tǒng)性。針對性是重點(diǎn)學(xué)習(xí)同本部門密切相關(guān)的法律法規(guī)，如《
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