20xx年安監(jiān)局工作計劃5篇與20xx年安監(jiān)理論學習計劃匯編(編輯修改稿)
2024-10-13 14:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 防護設備、設施及個人防護用品情況；急性職業(yè)病危害事故預防和應急救援設備、設施情況；急性職業(yè)病危害事故應急救援預案的編制和演練情況；職業(yè)病危害告知情況；職業(yè)衛(wèi)生教育培訓情況；建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”情況。第四篇:非煤安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作計劃一、全縣非煤礦山基本概況我縣現(xiàn)有地下礦山19座,尾礦庫2座,露天采石企業(yè)38家。二、總法定工作日的確定總法定工作日＝國家法定工作日（全年天數(shù)－全年公休日數(shù)－國家法定節(jié)假日數(shù)）直接從事安全監(jiān)管的執(zhí)法人員數(shù)量＝（365－522－11）4＝1000個工作日（XX年全年365天，共52周，公休日為104天，國家法定節(jié)假日11天；我局直接從事非煤礦山安全監(jiān)管的執(zhí)法人員為4人）。三、非執(zhí)法工作日的確定(229個工作日)非執(zhí)法工作日即不從事執(zhí)法工作的時間，是指下列工作預計所占用的工作日：值班按照往年防汛、應急等值班平均情況統(tǒng)計，每月每人值班2個工作日，需2名人員，需工作日為：2212＝48個工作日。學習、培訓（1），452＝104個工作日（2）培訓每人每年5天，合計44＝16個工作日病事假每人每年4天，合計44＝16個工作日法定年休假按我局工作人員實際享受法定年休假待遇計算，有1人工齡超過20年，休假15天；有3人，每人每年休假10天；共45個工作日。四、其他執(zhí)法工作日的確定(308個工作日)其他執(zhí)法工作日，是指下列工作日預計所占用的工作日：非煤礦山全員安全培訓、特種作業(yè)人員培（復）訓、安全培訓相關資料整理、統(tǒng)計、歸檔工作。，需2名工作人員，需工作日：每月每人工作日月數(shù)人數(shù)＝122＝36個工作日。重大安全隱患排查報告的受理、登記建檔、跟蹤監(jiān)控、督促整改等工作。每季每人需要2個工作日，需2名工作人員季度數(shù)每個季度的工作日數(shù)＝422＝16個工作日。各種資料整理及給上級報表等。月數(shù)每個月的工作日數(shù)＋年終統(tǒng)計天數(shù)＝121＋2＝14個工作日。上級機關安排的其它工作任務。按每月人均1天計算，全年為：1124＝48個工作日。非煤礦山安全生產(chǎn)舉報案件的核查。接到非煤礦山存在隱瞞重大安全隱患、違法非法生產(chǎn)行為等案件，需派人查處的，全年按8起計算，每次需3名工作人員進行調(diào)查處理，工作2天，共需：案件起數(shù)核查人數(shù)核查天數(shù)＝832＝48個工作日。參與上級機關、縣政府組織的聯(lián)合執(zhí)法檢查。按過去兩年開展聯(lián)合執(zhí)法檢查平均次數(shù)測算，計劃XX年全年開展4次聯(lián)合執(zhí)法檢查，每次參加2人、檢查2天，需：422＝16個工作日。召開和參加全縣非煤礦山監(jiān)管工作有關會議，計劃每月召開一次，4人參加，412＝72個工作日。安全標準化指導及參與驗收工作。XX年準備5家安全標準化達標升級工作,平均每家企業(yè)需要一天,需要2人參加,需工作日：25＝10個工作日。機動監(jiān)管工作日。因工作的不確定性，全年機動監(jiān)管工作日計劃為：4112＝48個工作日（平均每人每月1個機動工作日）。五、執(zhí)法檢查工作日的確定（468個工作日）按照局里統(tǒng)一安排，除值班，開會、學習培訓、整理資料、參與事故調(diào)查，調(diào)查處理信訪案件、領導帶班下井不定期抽查及陪同上級等機關聯(lián)合執(zhí)法外，4名執(zhí)法人員將根據(jù)我縣非煤礦山不同季節(jié)安全生產(chǎn)特點開展執(zhí)法檢查。根據(jù)《安全生產(chǎn)監(jiān)管年度執(zhí)法工作計劃編制辦法》、《國家安全監(jiān)管總局關于進一步深化安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作的意見》要求，結合我縣非煤礦山安全監(jiān)管工作實際，針對不同季節(jié)安全生產(chǎn)特點，礦井不同階段受災害威脅種類與程度情況，我局明確了現(xiàn)場執(zhí)法檢查的主要形式，包括季度安全大檢查(即季度專家檢查)、專項檢查、不定期檢查。,平均每家企業(yè)需要一天,需要4人參加,459＝236個工作日。468247。236≈2次。
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