臨床醫(yī)生培訓(xùn)計劃(編輯修改稿)
2024-10-13 13:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 婦科1名到上級醫(yī)院進(jìn)修等。（8）進(jìn)修、實(shí)習(xí)生納入統(tǒng)一管理。兒科（1）科內(nèi)組織至少每月1次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、疑難病例討論、安全醫(yī)療教育，并有記錄（病區(qū)要進(jìn)行教學(xué)查房）。（2）開展有針對性的醫(yī)療業(yè)務(wù)晨會提問。（3）常規(guī)開展疑難病例討論。（4）組織兒科急救演練，提高急診搶救水平。（5）派員參加省、市兒科年會，及相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流。（6）派人員到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，具體計劃詳見附件1。（8）進(jìn)修、實(shí)習(xí)生納入統(tǒng)一管理。麻醉科：（1）科內(nèi)組織至少每月1次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、疑難病例討論、安全醫(yī)療教育，并有記錄。（2）開展早會提問。（3）按需開展危重疑難病例討論。（4）派員參加省麻醉年會，及相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流。（5）參加麻醉崗位培訓(xùn)。（6）擬派1名到省級醫(yī)院進(jìn)修。（8）組織急救演練，提高急診搶救水平。三、醫(yī)療突發(fā)事件應(yīng)急能力培訓(xùn) 根據(jù)各科室的特點(diǎn)，制定相應(yīng)科室的模擬突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案，醫(yī)務(wù)科將根據(jù)各科室制定預(yù)案的情況，進(jìn)行突擊模擬演練，提高醫(yī)務(wù)人員應(yīng)對突發(fā)醫(yī)療事件的能力，使得在發(fā)生醫(yī)療突發(fā)事件時，能夠及時、有效的應(yīng)對，節(jié)約時間，達(dá)到全院統(tǒng)一協(xié)調(diào)，齊心協(xié)力、忙而不亂，協(xié)調(diào)全院的資源處理突發(fā)事件，提高處理突發(fā)事件的成功率。加強(qiáng)“120”急救站建設(shè)，增加急診搶救設(shè)備，提高急救人員的救治能力。各科室制定本科室相關(guān)突發(fā)事件的處理應(yīng)急預(yù)案，并根據(jù)預(yù)案制定相應(yīng)的模擬拉練方案?？剖医M織人員進(jìn)行培訓(xùn)，是每一位醫(yī)療人員均了解突發(fā)事件的處理流程。醫(yī)務(wù)科將不定期的組織分管院長、相關(guān)科室專家對各科室進(jìn)行模擬拉練。及時對模擬演練方案進(jìn)行修正，使其更適合科室突發(fā)事件，達(dá)到訓(xùn)練醫(yī)務(wù)人員處理突發(fā)事件能力的作用。四、進(jìn)修學(xué)習(xí)依據(jù)各科室培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)名額，醫(yī)務(wù)科對其進(jìn)行審核，制定出全院的進(jìn)修培訓(xùn)計劃，并下發(fā)到各科室。各科室按照醫(yī)院培訓(xùn)計劃要求，在堅持公平、公正的基礎(chǔ)上，從具備進(jìn)修條件，并提出個人申請的人員中擇優(yōu)選拔，上報醫(yī)務(wù)科，由醫(yī)務(wù)科進(jìn)行篩選。具體計劃如下：附件1：醫(yī)務(wù)科將注重發(fā)揮協(xié)作力量，鼓勵橫向聯(lián)合，加強(qiáng)合作交流，積極組織各相關(guān)科室開展有關(guān)的課題研究，共同研討帶有共性的問題和新的工作思路，不斷提高醫(yī)學(xué)的學(xué)術(shù)水平，推動學(xué)科建設(shè)，促進(jìn)我院的發(fā)展。注重課題研究的可行性、前瞻性、實(shí)效性，解放思想，大膽創(chuàng)新，把科研課題研究工作推向深入，是我院科研工作有新的突破，努力創(chuàng)建科教興醫(yī)的新局面，主要的科研工作計劃如下：擬完成院內(nèi)1個課題項目的立項工作。擬完成劉曉紅研究生科研計劃的安排，并對其可行性進(jìn)行論證。擬進(jìn)行有關(guān)科研的學(xué)術(shù)的講座4次，主要內(nèi)容涉及文獻(xiàn)查閱、科研設(shè)計、醫(yī)學(xué)統(tǒng)計和論文撰寫四個方面。擬對科研主持者進(jìn)行科研調(diào)度4次，年底做好對學(xué)科帶頭人及中青年技術(shù)骨干兩年來的評估考核。第三篇：臨床醫(yī)生崗前培訓(xùn)計劃及實(shí)施方案新進(jìn)臨床醫(yī)生崗前培訓(xùn)計劃及實(shí)施方案我院開診在即，為使新聘的臨床醫(yī)生充分了解醫(yī)院的文化發(fā)展建設(shè)過程及辦院理念，了解工作崗位特點(diǎn)和要求，培養(yǎng)其團(tuán)隊合作精神以及集體榮譽(yù)感和自豪感。特制定新聘臨床醫(yī)生培訓(xùn)計劃，具體安排如下：一、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：崗前培訓(xùn)工作組：組長：副組長：組員：二、培訓(xùn)目的：通過有效的培訓(xùn)，提高員工的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，盡快適應(yīng)我院的工作環(huán)境，有效的發(fā)揮自己的才能。二、培訓(xùn)時間：三、培訓(xùn)地點(diǎn)：四、培訓(xùn)內(nèi)容：（一）醫(yī)院概況醫(yī)院的基本概況（發(fā)展史及遠(yuǎn)景）；醫(yī)院的行政組織結(jié)架；醫(yī)院規(guī)章制度；學(xué)習(xí)員工手冊。（二）醫(yī)教科培訓(xùn)內(nèi)容《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》；《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》；《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例實(shí)施細(xì)則》；（三）質(zhì)控方面培訓(xùn)內(nèi)容：核心制度手冊
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