中秋福利方案推薦5篇(編輯修改稿)
2024-10-13 13:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人都是很好的宣傳渠道。濃情中秋，月圓人團圓。精美，實用，健康，時尚。二、福利內(nèi)容及費用預算根據(jù)《薪酬結(jié)構(gòu)管理制度》規(guī)定，中秋員工福利標準為500元/人，總體費用預算：13000元（26人*500元）；結(jié)合設計思路建議福利內(nèi)容如下： 方案A：方案B：三、時間安排市場調(diào)研時間：2014年8月7日至19日；采購、制作、準備時間：2014年8月20日至29日；發(fā)放時間：2014年9月1日至3日。第四篇：中秋福利1中秋福利，彰顯**人文關懷2012年，**邁入了多元化發(fā)展，**、**相繼成立，公司員工人數(shù)增至200人。2012年，中秋國慶喜相連，公司全體員工迎來了八天假期，不僅可以和父母圍桌賞月，還收到了公司為全體員工準備的一份沉甸甸的中秋禮物。為了感謝這半年來員工的辛苦付出，不論正式員工還是非正式員工、實習生，公司都為其準備了中秋福利，讓員工快快樂樂的過個中秋節(jié)?！盀榱松睿S多人不得不離開家人，到外打工謀發(fā)展，離家遠的員工甚至中秋節(jié)都不能回去和家人團圓，公司發(fā)福利的目的一方面是感謝大家的辛苦努力，另一方面讓員工感受到公司對大家的關懷，讓不能回家的員工也能快快樂樂的過中秋節(jié)！”**公司相關負責人表示?？粗蠹覂墒痔嶂恋榈榈母＠?，臉上都洋溢著滿意的笑容。領到中秋福利的時候，一位員工激動的說：“回家看望父母，一直考慮買點什么禮物帶回去呢，公司發(fā)的福利很實在，爸媽肯定很喜歡，可以直
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