【文章內(nèi)容簡介】 ，而且在以后的課程中，我們逐步領(lǐng)悟，在訓(xùn)練中鼓勵，永遠的微笑激勵著我。我真正地理解了誓言的含義，適應(yīng)環(huán)境、戰(zhàn)勝恐懼、善始善終、永不放棄、熱愛人群、珍重團隊、善待伙伴，才能成功。在今后的工作中，應(yīng)克服困難、戰(zhàn)勝自我、注重團隊的力量。商業(yè)城鞋帽公司 樊建新應(yīng)該說每次活動都是我們?nèi)粘９ぷ鳌W(xué)習(xí)、生活的縮影，每次總結(jié)都是透過表面看實質(zhì)，都是每個人思想境界的升華。兩天的訓(xùn)練雖然很短暫，也可以說是很辛苦，但是它對我心靈的震撼是永遠的，對今后工作和生活的啟迪是巨大的。沈陽汽貿(mào) 李班我終于明白了，人最陌生的就是你自己。原來我這么能干，這么優(yōu)秀！戰(zhàn)勝自己，這世上沒有不可能的事，自己是最大的敵人。關(guān)注他人，我從沒象今天這樣那么在乎別人的一舉一動。個人的能力固然重要，但優(yōu)秀的團隊組合才會無堅不摧。我的人格缺點清楚地暴露在自己的面前，這比什么都重要。華潤三洋 高繼平通過我與我們百名營業(yè)部經(jīng)理團隊參加十多天的拓展訓(xùn)練，切身感受到該項訓(xùn)練與眾不同的魅力，一系列經(jīng)典且極具針對性的課程，使我們的團隊眾志成城，增強了團隊在工作上面對困境的信心，強化了部經(jīng)理的團隊精神，提升了他們團隊建設(shè)的技能，磨練了他們克服困難的意志，樹立了良好的工作態(tài)度，激發(fā)了部經(jīng)理的無限潛能，進一步打造了沈陽平安強大的營業(yè)部經(jīng)理團隊，成為堅不可摧的精英團隊。（中國平安保險公司沈陽公司副總經(jīng)理 周愛工）兩天的野外拓展訓(xùn)練，留給我們的不僅是一個美好、感人的瞬間，還有更多的思考和感悟……我們達到甚至超出了預(yù)期的目標，即“熔煉團隊，挑戰(zhàn)自我”。（吉通遼寧總公司總經(jīng)理 吳夕艷）六、太鼎簡介：沈陽太鼎企管顧問有限公司 是東北首家提供企業(yè)全面經(jīng)營管理顧問服務(wù)的實力型機構(gòu)；是一群專業(yè)顧問師、講師、規(guī)劃師，因由共同愿景組建而成的合作團隊。太鼎使命 幫助企業(yè)培養(yǎng)中．高級職業(yè)經(jīng)理人，全面提升企業(yè)人力資源素質(zhì)；為企業(yè)提供經(jīng)營管理顧問咨詢服務(wù)，增強企業(yè)競爭實力。服務(wù)內(nèi)容系統(tǒng)教育訓(xùn)練；經(jīng)營管理診斷；制度建立與顧問輔導(dǎo)。服務(wù)特色專業(yè)實用；真誠服務(wù)。專有領(lǐng)域 太鼎顧問以其獨有的教育訓(xùn)練手法，透過市場分析、策略規(guī)劃、內(nèi)部診斷、營銷組合、企業(yè)管理、階層別、職能別實戰(zhàn)訓(xùn)練、績效評估等先進手段，幫助客戶在現(xiàn)代商戰(zhàn)中取得永續(xù)經(jīng)營之能力，以立于不敗之地。訓(xùn)練規(guī)劃總攬?zhí)︻檰柗謩e為企業(yè)在經(jīng)營管理、財務(wù)管理、行銷/業(yè)務(wù)管理、生產(chǎn)管理、研發(fā)管理、品質(zhì)管理、團隊激勵七大領(lǐng)域提供78個環(huán)節(jié)的整體規(guī)劃與訓(xùn)練課程，實戰(zhàn)性極強，可收立竿見影之成效。太鼎業(yè)績東北地區(qū)唯一擁有實際輔導(dǎo)企業(yè)經(jīng)驗的專業(yè)機構(gòu)，以強大的顧問資源切實幫助企業(yè)成長。培訓(xùn)企業(yè)包括 萬科、華新、和光、德氏、肯德基、中富、聯(lián)想 等知名企業(yè)近500家，公開課程受訓(xùn)學(xué)員近100000人次，反應(yīng)熱烈，效果顯著。輔導(dǎo)企業(yè)包括 紅梅集團、遼寧寶林集團、精華名仕、實現(xiàn)電子、都市通公司、華巖電力 等十四家，幫助企業(yè)鑄造強大競爭實力?！吨袊?jīng)營報》、《沈陽日報》、《遼沈晚報》、《沈陽電視臺》．《遼寧有線電視臺》、《大連半島晨報》、《時代商報》多家媒體爭相報道，深受企業(yè)信任。太鼎人價值觀v 在意公司未來，也在意自己未來的人；v 有強烈團隊意識，善于溝通協(xié)作的人；v 每天都擁有培訓(xùn)自己和別人能力的人；v 創(chuàng)新力強、應(yīng)變力強、肯擔當重任的人。太鼎信念專業(yè) i熱誠i責任i成長第二篇：企業(yè)拓展訓(xùn)練方案團隊拓展訓(xùn)練方案一、訓(xùn)練背景及目的由于公司的業(yè)務(wù)規(guī)模日益擴大，為培養(yǎng)中高層管理者的責任意識、溝通意識、團隊合作意識，打造一支優(yōu)異的精英隊伍，打算開展一次團隊拓展訓(xùn)練，目的在于在增加中高層領(lǐng)導(dǎo)溝通能力的同時提高團隊協(xié)作能力，使管理層員工能夠在訓(xùn)練中體會團隊的重要性。二、訓(xùn)練目標樹立主動溝通的意識，學(xué)習(xí)有效團隊溝通技巧。打破成規(guī)，重新審視自我，增強創(chuàng)意思維能力。增進相互認知和理解，提高團隊的信任和寬容。熔煉團隊精神，加強團隊凝聚力，樹立合力制勝的信念。三、方案設(shè)計理論特點此次拓展訓(xùn)練中讓中高層管理者體力與腦力活動充分結(jié)合，在項目的實施中充分進行體驗和感受，并共享別人的體會與心得。一系列活動使得參訓(xùn)員工對整個培訓(xùn)保持高度的熱情及參與感，對于一些基本理論在游戲中進行意識、體會和理解，再分享討論并融會貫通形成理論，進而運用到實際工作、生活當中。四、拓展訓(xùn)練紀律要求訓(xùn)練時必須嚴格遵守游戲規(guī)則和公司有關(guān)紀律，嚴禁脫離團隊擅自行動。參加訓(xùn)練時必須穿運動鞋，著裝簡潔適合運動，女士請不要穿裙子。如患有不適于參加激烈運動疾病人員應(yīng)事先通知培訓(xùn)組織者，以作團隊拓展訓(xùn)練方案統(tǒng)一安排。請保持訓(xùn)練區(qū)域的整潔，產(chǎn)生的垃圾或廢物請隨身帶走，展現(xiàn)信和人講文明的精神風(fēng)貌。五、拓展訓(xùn)練設(shè)計方案參訓(xùn)人員：公司經(jīng)理級及以上員工拓展時間：8月119號地點： 南部山區(qū)人員安排：公司經(jīng)理級及以上員工后勤其他活動流程：參照《拓展培訓(xùn)流程計劃表》六、拓展演練效果檢測人力資源部進行拓展?jié)M意度問卷調(diào)查，并進行有效總結(jié)，吸取經(jīng)驗改正不足。人力資源部2012年8月19日星期日團隊拓展訓(xùn)練方案第三篇：企業(yè)拓展訓(xùn)練方案國美電器有限公司熔鑄激情團隊