【文章內容簡介】 我省民族文化繁榮發(fā)展的新思路等情況。九、關于加強行政效能建設（一）推進行政管理體制改革，簡化和規(guī)范行政審批程序等情況。（二）完善重大決策的協(xié)商和協(xié)調機制，決策咨詢、評估、公示、聽證等制度體系建設情況。（三）推行行政首長問責制和無為問責制，加強監(jiān)督檢查，提高行政執(zhí)行力等情況；推行首問責任制、限時辦結制、服務承諾制等情況。（四）推進政務信息公開，規(guī)范公開內容的情況；加快電子政務建設，擴大便民服務范圍的情況。（五）加強民主法制建設，建立行政執(zhí)法主體資格制度，推行行政執(zhí)法責任制度和過錯追究制度等情況。第四篇：信息報送制度信息報送制度信息報送制度1為加強扶貧系統(tǒng)信息報送工作，準確、及時、全面報送脫貧攻堅進展信息，推動信息工作的規(guī)范化、制度化建設，特制定本制度。一、信息報送的管理綜合科負責信息工作的管理，建立和制訂信息工作計劃，做好信息的采集、篩選、編排和發(fā)送。各科室負責重點收集本條線上的工作信息，落實信息員，及時向綜合科報送書面信息，重要信息做到不遲報、不誤報、不漏報。向上級、以及其他有關平行部門報送的政務信息，統(tǒng)一歸口綜合科報送管理。未經辦領導批準，其他科室不得以州扶貧辦名義自行報送信息。如系專項工作所需，須經辦領導同意后方可報送，所報信息交綜合科存檔備案。州直屬各單位向上級單位和領導報送的信息，應主要限于業(yè)務工作進展的動態(tài)，不得夾帶請示類事項。二、信息采集的范圍（一）國家、省、州重要工作部署的實施落實情況。（二）脫貧攻堅重要工作進展情況及在體制改革中存在的問題以及所采取的措施和建議等；對脫貧攻堅工作有參考價值的專題研究材料和綜合統(tǒng)計數(shù)據。（三）工作中的新思路、新舉措以及取得的工作成績和經驗。（四）調研中發(fā)現(xiàn)的重要情況、工作中出現(xiàn)的熱點、難點、傾向性、苗頭性問題及措施、建議。（五）各條線、各直屬單位發(fā)生的重要情況，舉辦的重要會議、大型活動，上級領導指導工作、現(xiàn)場辦公、調查研究時所作的重要指示等。（六）需要報知的其他重要信息。三、信息報送要求（一）信息報送要求簡潔精練。信息內容要緊緊圍繞我委的中心工作和群眾關心的熱點、難點問題，避免報送內容一般化的信息。（二）報送信息要突出新、快、實、精的特點。即信息（要有新情況、新內容，）內容真實，題材新穎，傳送快捷，文字精練。重大事件、重要情況須在第一時間內緊急報送。四、信息報送的程序（一）各科室報送的信息，將文稿通過書面或電子文檔通過內網發(fā)至綜合科。（二）綜合科負責對各科室、相關單位提供的信息進行加工、梳理和編排，經分管領導審核后按規(guī)定發(fā)布；對于需報送上級機關的重大信息，一律由綜合科審核（后），經分管領導簽發(fā)后方可上報。五、定期報送信息（一）各業(yè)務科室要定期報送信息，確保質量，每月原則不得少于3篇，全年不少于30篇，綜合科將在根據情況向電視臺、電臺、報社等媒體投稿，并在單位門戶網站上發(fā)布。（二）對外召開的新聞（信息）發(fā)布會，由辦主要領導或授權分管領導召集。新聞（信息）發(fā)布會充分做好與公眾媒體間的溝通協(xié)調，涉及重大、敏感、熱點信息由辦領導或新聞發(fā)言人負責對外發(fā)布。（三）各科室要增強做好敏感輿情快速反饋及督促整改工作的責任感和自覺性，提高正確回應公眾輿論監(jiān)督的能力。信息報送制度2第一章、總則第一條、為進一步加強信息工作，推動信息工作步入制度化、規(guī)范化、科學化軌道，充分發(fā)揮信息工作在上情下達、下情上達、正確決策、科學管理、宣傳服務中的重要作用，促進各項事業(yè)和諧、健康、快速發(fā)展，依據上級有關文件規(guī)定，結合我校實際，特制定本工作制度。第二章、組織機構及其職責第二條、我局信息工作由分管領導直接領導，歸口綜合部統(tǒng)一組織管理。綜合部綜合協(xié)調指導全局的信息工作，局內各單位分級負責。第三條、信息工作的主要職責：（一）按照局黨委的要求，研究和制訂信息工作的規(guī)章制度和工作計劃，并組織實施。（二）做好信息的采集、篩選、加工、傳送、上報、反饋和存檔等各項日常工作。（三）結合中心工作、領導和群眾關心的問題，組織開展信息調研，提供有情況、有分析、有建議的專題綜合信息。（四）負責《阿克塞電力》等信息刊物的撰寫、編輯、報送工作。（五）及時、準確、全面向上級報送重要教育信息，同時將上級要求的信息報送要點及時通報各單位。（六）負責統(tǒng)計局內各單位信息報送情況并計算積分向全校公布。第四條、各單位要明確1名工作人員為本部門信息員，從事具體信息工作。第五條、各單位信息員的工作職責：（一）根據信息工作要求，結合本單位實際工作，完成本單位信息的收集、編寫、報送工作，每月定期向綜合部報送局（系）部門信息。（二）根據上級工作報送要點，結合工作中心和重點及本單位工作實際，開展信息調研工作，每季度至少報送有價值的綜合或專題調研類信息1篇。（三）負責在第一時間迅速收集上報本部門重大突發(fā)性事件、重要動態(tài)、重要緊急情況，并隨后續(xù)報送事態(tài)進展、處置措施、起因后果和吸取教訓的情況。第三章、信息采集范圍第六條、我局收集和報送信息的主要內容包括：（一）黨和國家的重大決策在本單位工作范圍內的執(zhí)行落實情況。（二）本單位重要工作部署及有關會議精神的落實情況。（三）本單位重點工作的進展情況，以及工作推進過程中出現(xiàn)的問題。（四）改革發(fā)展舉措在本單位員工中間產生的反響情況以及其他思想動態(tài)。（五）本單位負責人關于改進全局工作的新思路、合理化建議，本單位推進工作的新舉措以及專項工作調研報告。（六）對全局的改革和發(fā)展有參考價值的調查報告、專題研究材料和有價值的綜合統(tǒng)計數(shù)據。（七）上級領導來我局指導、檢查工作或參觀、訪問情況；各單位召開或承辦局內外重要的教育、科研、行政等各類會議情況；局領導或部門領導、專家、重要出訪情況，出席重要會議情況。（八）全局外事活動以及與國內外有關方面的合作、聯(lián)合、協(xié)作事宜。（九）重要科研、教學成果的評審、鑒定和參與市級以上重要比賽的情況；員工參加重要比賽獲獎情況。（十）本單位管理范圍內的突發(fā)事件、重大責任事故及其他突發(fā)性重要情況。（十一）其他需報知局領導和局內外其他單位的重要信息。第四章、信息報送程序及要求第七條、各單位應按以下程序進行信息報送：（一）各單位信息員對所掌握的信息材料進行收集、整理，部門信息（月報和及時報），經所在單位主管信息工作負責人審核同意后，月報于每月15日前報送到綜合部，及時報在最短時間內報送。（二）綜合部根據各單位報送信息，編著《阿克塞電力》，經分管信息主任審核，經黨委書記簽發(fā)同意后，印發(fā)或上傳至網上；對于須報送上級機關的重大信息，由綜合部主任審核同意后，經局長和黨委書記簽字上報。（三）對于各單位工作范圍內的突發(fā)事件或其他重大緊迫事項，各單位負責人應首先及時告知綜合部主任，同時向分管局領導報告；并在口頭通報后及時向綜合部補送相關文字材料。（四）信息統(tǒng)一歸口由綜合部向上級主管部門和其他政府部門報送，未經批準，各部門不得向外報送全局信息。第八條、信息報送的基本要求：（一）各單位上報信息必須實事求是、準確無誤，動態(tài)類信息要言簡意賅、講求時效，參考類、調研性信息應力求創(chuàng)新、分析透徹、具有借鑒意義。（二）重大突發(fā)性事件的報送必須注意時效性。重大事故、突發(fā)事件在發(fā)生后立即電話通報，并快速整理成文字信息報送綜合部，從收集信息到報送文字材料一般不超過2小時；員工中帶有苗頭性、傾向性和可能產生不安定因素的情況，一經發(fā)現(xiàn)，須當即通報；常規(guī)約定的信息須在規(guī)定的時間內報送；新聞性信息應盡可能縮短報送時間。（三）各單位信息材料一般采用電子郵件的方式報送，經單位領導核定不宜公開的信息，應以紙質文稿加附U盤的形式報送。凡屬涉密信息，執(zhí)行保密工作規(guī)定，由保密工作人員管理。（四）各單位報送信息材料作為單位資料存檔保管。第五章、通報和考核制度第九條、綜合部定期對各單位報送信息的采用情況進行統(tǒng)計，并在全局范圍內通報。第十條、各單位報送信息的數(shù)量、質量和信息工作總體情況，納入部門工作考核。第六章、附則第十一條、本辦法由綜合部負責解釋，并根據施行情況適時修訂。第十二條、本辦法自公布之日起施行。信息報送制度3為進一步加強對學校安全工作的監(jiān)管和指導，及時掌握各校安全管理工作方面的信息，以便學校對安全事故及時作做出應急處理。特制訂如下制度：一、重大信息的界定校園傷害事件。傷害學生一人以上（含一人），在醫(yī)院治療一天以上的。學生死亡事件。不管發(fā)生在校內還是校外，上學期間，還是假期當中。財產丟失事件。丟失財產價值500元以上的。食品衛(wèi)生事件。學校租用車輛存在安全隱患的。教職工違反職業(yè)道德體罰或變相體罰學生，造成嚴重后果的。其他造成嚴重后果的事件。二、學校發(fā)現(xiàn)以上重大信息，應在兩小時之內電話報中心校、教委。三、發(fā)現(xiàn)安全隱患或事故后，要作及時、妥善處理，必要時請示教委。四、對重大信息謊報、漏報或拖延不報的，要視情節(jié)輕重，追究學校主要負責人及分管負責人的責任.五、信息報送員：xx信息報送制度4為了預防、控制學校突發(fā)事故的發(fā)生，提高快速反應、信息報送和應急處理重大突發(fā)事件的能力，確保學校各項設施的安全運行，保障學校正常的教學科研、辦公及生活秩序，特制定本制度。一、工作目標普及各類突發(fā)事件的應急常識，提高師生、職工的配合意識。建立快速反應、信息報送和應急處理機制，及時采取措施，確保重大突發(fā)事件達到及時報送、控制，保障學校及師生安全。二、工作原則預防為主，常備不懈。立足于防范，抓早、抓小，強化信息的廣泛收集和深層次研究，爭取早發(fā)現(xiàn)，早報告，早控制，早解決。做好宣傳普及重大突發(fā)事件的防控措施，提高師生應對突發(fā)事件的水平，及時采取預防與控制措施，防止事態(tài)的擴大。統(tǒng)一指揮，快速反應。嚴格執(zhí)行國家有關法律法規(guī)，對于違法行為，依法追究責任。成立重大突發(fā)事件領導小組，全面負責重大突發(fā)事件的處置工作，形成處置重大突發(fā)事件的快速反應機制。一旦發(fā)生重大事件，確保發(fā)現(xiàn)、報告、指揮、處置等環(huán)節(jié)的緊密銜接，做到快速反應，正確應對，果斷處置，力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)。加強保障，重在建設。從法規(guī)上、制度上、組織上、物質上全面加強保障措施。在領導精力、經費保障和力量部署等方面加強硬件與軟件建設，提高工作效率。條塊結合，以塊為主。發(fā)生突發(fā)事件后，在重大突發(fā)事件領導小組的統(tǒng)一領導下，啟動應急預案，重大突發(fā)事件的預防和控制工作實行條塊結合，以塊為主。快速反應，運轉高效。建立預警控制和處理快速反應機制，強化人力、物力、財力儲備，增強應急處理能力。按照“四早”要求，即早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早處理，及時快速對突發(fā)事件做出反應。系統(tǒng)聯(lián)動，群防群控。發(fā)生突發(fā)事件后，各相關部門負責人要立即深入第一線，掌握情況，開展工作，控制局面。形成各級各部門系統(tǒng)聯(lián)動，群防群控的處置工作格局。三、組織管理（一）組織機構突發(fā)事件領導小組，組成人員如下：組長：胡少先成員：梁德陸、江雙勝、李偉靈（二）主要職責：負責信息報送、應急預案的制訂、修訂、處置。檢查監(jiān)督突發(fā)事件的防控措施。第一時間到達現(xiàn)場，指揮、控制和及時處理突發(fā)事件。及時通知上級領導，并以多種方式通知全校師生。寫出突發(fā)事件的情況報告。（三）報送原則不瞞報，不漏報，不虛報，第一時間實事求是報送教育局及派出所等有關安全部門。四、各類重大突發(fā)事件的應急反應（一）重大突發(fā)火災事故由于供電線路短路引起的，應在第一時間切斷所有電源，組織人員使用滅火器滅火，并報突發(fā)事件領導小組，若火勢較大，應及時向“119”報警求援，爭取把損失降到最低。由于使用電、氣焊引起火災事故，應在第一時間組織人員使用滅火器滅火，向突發(fā)事件領導小組報告，若火勢較大，應及時向“119”報警求援，爭取把損失降到最低，并上報教育局。（二）重大財產偷盜發(fā)現(xiàn)作案人員在偷盜或破壞重大財產時，在場人員一方面迅速通知保安和單位領導，同時大聲制止作案人員行為。在制止作案人員時，注意不要靠近，不要直接單獨正面與作案人員沖撞，可在牢記作案人員容貌、身材特征的基礎上以喝止為上。清點失竊或損壞的財產，報送財產損失情況給教育局，積極配合當?shù)嘏沙鏊ゲ蹲靼溉藛T。加固有關設施，彌補有關安全防患工作的缺漏。（三）人員發(fā)生重大沖突由在場人員上報單位領導,拔打110報警，再上報教育局。在場人員迅速阻止事態(tài)擴大，有關人員陪同受傷者就醫(yī)。根據情況發(fā)展事態(tài)報送教育部門及師生、家長，調查事實經過，對當事人作出相應的處分。（四）暴力及重大意外事故學校平時要定期召開學生、職工大會，對安全提出要求，邀請公安部門講法制課，增強師生的法律意識。發(fā)揮班主任和學生干部的作用，深入細致地開展學生工作，發(fā)現(xiàn)學生之間的矛盾及時處理。學校大門實行封閉式管理，嚴格執(zhí)行來訪登記制度，防止壞人進校園滋事。校內發(fā)生斗毆事件時，班主任、教師、學生干部都要立即報告有關責任人。有關責任人要迅速到達現(xiàn)場制止，并及時通知家長。無法制止的，有關責任人要立即撥打110報案。學校要對參加斗毆的學生進行教育，對情節(jié)嚴重的給予必要的處分，防止此類事件再次發(fā)生。發(fā)現(xiàn)壞人進入學校搗亂或尋釁時，獲得事件信息的任何人都要在第一時間向有關責任人或單位領導報告，并同時打110報警。有關責任人或任何現(xiàn)場工作人員立即組織現(xiàn)場人員，不惜一切代價建立警戒線，使犯罪分子無法靠近學生，防止事態(tài)擴大。若有校外人員參與斗毆，應設法防止他們逃離。有關責任人利用通訊網絡，宣布學校進入全面應急狀態(tài)。迅速集結優(yōu)勢力量，攜帶防衛(wèi)器械，與犯罪分子周旋，勸阻與制止犯罪行為，為警方援助贏得時間。在有利條件下設法制服犯罪分子。若斗毆者手中有器械，應首先收繳所有斗毆器械。對有流氓惡勢力嫌疑的校外人員，應交警方處理。要視事態(tài)發(fā)展，必要時有關責任人要及時果斷地組織班主任、教師疏散引導所有學生和無關人員撤離至安全區(qū)域。并及時