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黨建工作各類制度(編輯修改稿)

2025-10-13 13:19 本頁面
 

【文章內容簡介】 (3)艱苦奮斗、遵紀守法、勤政廉政,對錯誤傾向進行批評的情況;(4)按照黨風廉政建設責任制抓黨風廉政建設的情況;(5)改進作風,深入實際,調查研究,密切聯(lián)系群眾,為群眾辦實事的情況;(6)加強對黨員思想教育的情況;(7)針對征求到的基層單位和黨員干部群眾的意見,黨委班子成員開展自我批評,重點檢查在黨性黨風方面存在的問題;(8)上級黨組織安排的專題民主生活的內容;(9)需要列入黨委民主生活會的其它重要問題。認真做好黨委民主生活會的會前準備工作。一要根據(jù)公司中心工作和各部門工作中存在的主要問題,制定方案,確定重點議題,提前告知與會人員;二要采取多種形式,17 廣泛征求黨員群眾的意見和建議,并將意見匯總整理提前反饋參加會議人員或在會上進行通報;三是領導班子成員做到互相談心,溝通情況,交換意見,并準備好個人書面材料;四是民主生活會時間確定后,提前一周報上級黨委。黨委民主生活會應遵循“團結批評團結”的原則,充分發(fā)揚民主,開展積極的思想斗爭,增強政治性和原則性;領導班子成員要圍繞中心議題,交流思想認識,總結經驗教訓,提出糾正意見和整改措施,以實事求是,開誠布公,與人為善的態(tài)度開展批評,達到統(tǒng)一思想,互相監(jiān)督,共同提高的目的;自我批評要開門見山,嚴于律己,不護短,不遮掩;同時,注意不能把民主生活會開成匯報會或工作會。加強民主生活會的成果運用;對會上檢查和反映出的問題,需要在一定范圍內公布的,可采取適當方式公布;對需要解決的問題和整改措施,按領導班子成員分工或會議決議,督促有關部門落實;對會上提出的重要問題,需要上級組織匯報;會后15日內,按規(guī)定向上級組織報送會議情況和會議記錄。民主生活會每年召開一次,可根據(jù)需要增加次數(shù)。與會人員因故不能到會時,應在會前提交書面發(fā)言,會上由他人代為宣讀,會后由主持人或主持人委托他人將會議情況、批評意見轉告他人。根據(jù)有關規(guī)定和會議議題,可邀請有關人員列席會議。列席人員可以對領導班子及其成員提出批評或建議。黨支部組織生活會黨支部組織生活會是黨的組織生活會的一種形式,也是通過開展批評與自我批評、互相監(jiān)督、互相幫助、分清是非、溝通思想、總結經驗,統(tǒng)一認識,達到提高黨員素質,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的一個重要途徑。根據(jù)黨章的有關規(guī)定和本公司支部的實際情況,特制定本制度:一、黨支部組織生活會每半年召開一次,根據(jù)實際情況需要,也可以隨時召開。支部書記要深入調查,確立會議的主題,做好會前準備工作。二、黨支部組織生活會要堅持思想性、政治性和原則性,認真開展批評與自我批評。對同志的缺點和錯誤,要從團結的愿望出發(fā),經過批評達到新的團結。對自己的缺點和錯誤,要嚴于解剖,達到互相幫助、互相監(jiān)督、總結經驗、統(tǒng)一思想的目的。三、黨支部組織生活會對以下問題進行檢查、總結、統(tǒng)一認識,開展批評與自我批評。完成黨組織交給的任務,履行黨員義務情況;平時工作、學習、生活中處理國家、集體、個人利益情況;學習政治理論,不斷地進行思想修養(yǎng)和改造的情況;執(zhí)行黨的紀律,遵紀守法的情況;開展積極思想斗爭,自覺地同錯誤思想和行為作斗爭的情況。四、步驟:組織學習、談心談話征求意見、撰寫簡要對照檢查材料、召開支委會開展批評與自我批評、召開黨員大會進行批評評議,支部點評、列出問題清單并督促整改等。五、黨員領導干部既要參加專題民主生活會,還要參加所在支部的組織生活會,自覺接受黨員群眾的監(jiān)督。意識形態(tài)工作責任清單制度為認真貫徹落實《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則的通知》(陽辦發(fā)【2016】22號)文件精神,切實推進公司各項工作部署落到實處,特制定本制度。一、黨委、支部主體責任清單公司黨(委)支部對本單位、本區(qū)域意識形態(tài)負主體責任,對意識形態(tài)工作負總責。把握正確方向,認真貫徹落實黨中央、省委、市委、縣委、集團黨委和公司黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神,增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,堅決維護黨中央權威,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。將意識形態(tài)工作納入重要議事日程,第一時間傳達 學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的精神和要求,把意識形態(tài)工作納入重點工作進行安排部署和推動落實。把意識形態(tài)工作納入黨員干部培訓、黨組織生活會、民主生活會和述職報告的重要內容。每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制,納入綜合目標考核體系,每年至少開展一次意識形態(tài)工作專題督查,每半年對意識形態(tài)領域情況進行一次通報。每半年向上級黨組織專題匯報一次意識形態(tài)工作情況,重大情況第一時間報告。切實維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全,牢牢掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)主動權。加強本單位、本區(qū)域網(wǎng)絡信息管控,堅決守好用好意識形態(tài)陣地。領導、組織對意識形態(tài)重大問題的處臵。對錯誤思潮和錯誤言論要敢抓敢管、敢于亮劍,理直氣壯地加以批駁。加強對堅持錯誤思想的意見領袖、敏感人物、“異見分子”等重點人物的教育引導,做好轉化工作。按照屬地管理原則及時做好輿論引導管控和突發(fā)公共事件輿情處臵工作。加強宣傳思想文化隊伍建設。建立領導班子成員聯(lián)系服務知識分子制度,團結引導服務知識分子傳遞正能量。選優(yōu)配強宣傳思想工作班子,加強隊伍管理和教育,培養(yǎng)造就一支具有“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當”的意識形態(tài)工作隊伍。嚴格追責問責。對管轄范圍內的領導班子、領導干部出現(xiàn)意識形態(tài)工作主體責任履行不到位的情況,要嚴肅追究相關領導班子、領導干部的責任。二、黨(委)支部班子成員、經理層成員、分公司負責人“一崗雙責”清單以上人員根據(jù)工作分工,按照意識形態(tài)工作“一崗雙責”要求,抓好分管范圍的意識形態(tài)工作,對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。黨(委)支部書記是本單位、本區(qū)域意識形態(tài)工作第一責任人,要旗臶鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線,帶頭抓好意識形態(tài)工作。黨(委)支部宣傳委員是意識形態(tài)工作直接責任人,協(xié)助黨(委)支部書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調指導工作。黨(委)支部班子成員、經理層成員、分公司負責人根據(jù)工作分工,按照意識形態(tài)工作“一崗雙責”要求,抓好分管范圍的意識形態(tài)工作,對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。根據(jù)上級關于意識形態(tài)工作的部署和要求,及時召開分管范圍的意識形態(tài)工作專題會議,傳達學習意識形態(tài)工作最新精神,結合實際作出具體安排部署。對分管范圍內出現(xiàn)的重大突發(fā)公共事件和網(wǎng)絡輿情事件,要第一時間靠前指揮、現(xiàn)場處臵、組織發(fā)聲,妥善處理好各類重大輿情事件。每年對分管區(qū)域、部門的意識形態(tài)工作至少開展一次督促指導和工作檢查。每年至少聽取一次分管區(qū)域、部門的意識形態(tài)工作情況匯報。每年至少到分管區(qū)域、部門等基層單位進行一次理論輔導。每年至少與所聯(lián)系的知識分子開展一次交心談心,做好團結引導服務工作。把分管范圍的意識形態(tài)工作情況和本人履行意識形態(tài)工作“一崗雙責”情況納入民主生活會對照檢查材料和年終個人述職述責報告的重要內容。做好上級部門和上級黨組織交辦的其他意識形態(tài)工作事項。三、相關職能部門責任清單下列部門除切實履行好意識形態(tài)工作主體責任之外,還要履行好意識形態(tài)工作的職能責任。黨(委)支部辦公室:是本單位、本區(qū)域意識形態(tài)工作的綜合職能部門,對意識形態(tài)工作負有重要責任。每年至少兩次向本單位黨組織班子會專題匯報意識形態(tài)工作情況;及時傳達學習上級黨組織關于意識形態(tài)工作的重要精神,及時掌握意識形態(tài)領域新情況新動態(tài),推動意識形態(tài)工作常態(tài)化;配合上級黨組織每年至少開展一次意識形態(tài)工作專題督查;扎實推進社會主義核心價值觀建設,深化核心價值觀宣傳教育和培育踐行,強化先進典型示范引領,創(chuàng)新基 層思想政治工作;推進基層宣傳文化陣地建設,配齊配強基層宣傳文化工作隊伍,加強基層思想政治工作,夯實意識形態(tài)工作基層基礎。紀委、紀檢組:把落實中央、省委、市委、縣委、集團黨委和本單位黨組織關于意識形態(tài)工作決策部署情況,納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。群團組織:工會組織要做好廣大職工思想政治工作,不斷提高職工隊伍整體素質。共青團組織要有針對性地開展團員思想政治教育,引導廣大團員牢固樹立社會主義核心價值觀。四、責任追究黨(委)支部領導班子、領導干部有下列情況之一的,應當追究責任,視情節(jié)輕重,給予提醒、批評教育、責令作出書面檢查、通報批評、組織處理和紀律處分。對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務,重大思想輿論斗爭組織開展不力的;在處臵意識形態(tài)領域重大問題上,沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的;管轄范圍內發(fā)生公共突發(fā)事件和對重大網(wǎng)絡輿情處臵不力,造成嚴重影響的;對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定 決議和政策的言論放任不管、處臵不力的;管轄范圍內網(wǎng)絡意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的;管轄范圍內出現(xiàn)有一定規(guī)模非法宗教傳播活動的;組織、參與迷信活動,造成不良影響的;管轄范圍內有文藝作品、文化演藝活動和社會宣傳活動傳播不良內容,造成惡劣社會影響的;管轄范圍內黃賭毒盛行,社會風氣不正的;其他未能切實履行工作職責,造成嚴重后果的。五、組織領導黨(委)支部書記要認真履行“第一責任人”的責任,結合實際親自部署、細化任務、制定措施、統(tǒng)籌推進,認真抓好意識形態(tài)工作責任清單制度的貫徹執(zhí)行。黨(委)支部要成立意識形式工作領導小組,自覺擔負起意識形態(tài)工作的主體責任,切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。黨(委)支部要堅持黨管意識形態(tài)工作原則,加強聯(lián)動協(xié)商,形成黨組織統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、相關部門分工負責的工作合力和格局。本制度自下發(fā)之日起施行。中共山西陽城陽泰集團竹林山煤業(yè)有限公司委員會黨費收繳管理制度(草案)為加強黨員自覺按規(guī)定交納黨費,提高黨的基層組織建設和黨員隊伍建設,根據(jù)中共中央組織部《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理》的通知精神,結合公司實際情況,特制定以下制度:一、黨費核實基數(shù)。(1)在崗黨員以每月工資總額中相對固定部分(基本工資、績效工資、安全獎等)(稅后)作為計算基數(shù)。(2)內退黨員以每月工資總額中相對固定部分作為黨費計算基數(shù)。(3)不在崗黨員以公司當年最低工資發(fā)放標準作為黨費計算基數(shù)。(4)退休黨員以每月實際領取的離退休費總額作為黨費計算基數(shù)。(5)其它活的部分(如:獎金部分)將根據(jù)上級要求來 核實黨費。(6)原則上黨費基數(shù)逐月進行核實。如黨員工資收入增加或減少,需及時重新核實基數(shù)。(7)黨費核實基數(shù),由支部以工資表形式,加蓋公司財務章,經支部書記簽字后,一式兩份報公司黨委備案。二、黨費核定比例。每月應領工資收入(稅后)在3000元以下(含3000元)者,交納月工資收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者,交納1%;5000元以上至10000元(含10000元)者,交納1.5%;10000元以上者,交納2%。三、黨費核算公示。黨費核算:黨費核算由各支部組織進行。根據(jù)上報的黨費核算基數(shù)(工資表)和核定比例,核算出支部黨員個人月繳納額,形成《黨費核實表》。黨費公示:支部要及時采取適當?shù)姆绞?,將加蓋財務章的黨費核算基數(shù)表(工資表)、黨費核定比例、黨費核實表,在本區(qū)域醒目位置,進行公示。黨費核定:經公示,職工無異議后,支部要將支部書記簽字并加蓋支部公章的黨費核定表,一式三份上報公司黨委備案。四、黨費繳納時限。各支部所有黨員每月20號以前按照當月核實的黨費標準自覺向所在黨支部交納一次黨費。支部每季度未18號以前要向公司黨委上交一次黨費,公司黨委每季度未25號以前要向陽泰集團黨委上交一次黨 費。預備黨員從支部大會通過其為預備黨員的當月起交納黨費。黨員無正當理由連續(xù)6個月不交納黨費的,?按自行脫黨處理。五、黨費檔案資料。(1)黨費核實臺賬。收集整理黨費核實表、核實依據(jù)(工資表)、黨費交納額核實公示情況說明等。(2)黨費收繳臺賬。支部在收繳黨費時,要認真準確地完成黨費收繳登記表(附黨費交納名細表)、黨費收繳臺賬、季度黨費交納說明,做到黨費收繳登記表(附黨費交納名細表)、黨費收繳臺賬與支部明細帳、黨費收據(jù)四統(tǒng)一。黨費收繳登記表內容包括:支部名稱、黨員數(shù)、月應交黨費、月實交黨費、交納時間、交款人姓名等項目。黨費交納名細表內容包括:黨員姓名、月工資總額、月應交黨費、月實交黨費、交納時間、收款人姓名、備注等。季度黨費交納說明包括:寫清楚截止日期、黨員數(shù)、新增減黨員姓名、月應交黨費、黨費核實表等。黨費收繳臺賬內容包括:序號、黨員姓名、月工資總額、交納比例、月交黨納、季交納額、全年應交額,季實交情況(第一、二、三、四季度)、全年實交額、備注等。黨費收繳臺賬每年年底存檔一次。六、定期內部檢查。各支部對黨員交納黨費情況要做到每半年自查一次,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正處理,公司黨委每年10月份前對各支部黨費工作進行一次檢查,及時解決存在的問題。七、定期情況通報。各支部要在年終或七一將黨費收繳情況在黨內公布一次全面通報,接受監(jiān)督。八、組織管理考核。各支部要把黨員按期繳納黨費情況,做為黨員評議、考核、推優(yōu)、任用的重要依據(jù)之一。黨日活動制度為貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針,嚴格公司黨員教育管理監(jiān)督,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,結合實際,制定本制度。一、黨支部結合本區(qū)域實際情況,每月確定一天(也可兩天)為支部黨日活動,不能隨意更改或取消。二、黨日活動主要用于召開黨的會議、進行黨的教育、開展組織生活、處理黨務工作。主要內容包括:學習貫徹上級黨組織的指示、決定;開展黨員教育培訓、組織黨員學習黨的基本理論、基本知識,學習科學、文化、法律和業(yè)務知識;開展黨的組織生活,組織評議黨員,聽取黨的思想?yún)R報,開展批評與自我批評,檢查黨員工作、學習及完成任務的情況等;討論接收新黨員,研究培養(yǎng)、教育、考察入黨積極分子工作,履行新黨員的入黨手續(xù),講座預備黨員轉正;選舉黨支部委員會和選舉出席上級黨代會的代表;報告支部工作,討論支部工作計劃,研究支
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