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正文內(nèi)容

公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案[5篇材料](編輯修改稿)

2024-10-13 12:53 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 活動的總體要求認真貫徹落實黨的十七大和十七屆 三中、四中全會精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習實踐科學發(fā)展觀,以“為集團科學發(fā)展創(chuàng)先進,為建設(shè)國際知名品牌爭先鋒”為主題,圍繞公司發(fā)展目標,聯(lián)系實際,改革創(chuàng)新,務求實效,切實推進基層黨組織建設(shè),在“推動科學發(fā)展、促進企業(yè)和諧、服務廣大職工、加強基層組織”實踐中建功立業(yè),為把海螺建成國際知名品牌作出積極貢獻。推動科學發(fā)展,要求各級黨組織鞏固和擴大公司深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果,進一步解決影響和制約公司可持續(xù)發(fā)展的突出問題,加快推進公司發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變,由生產(chǎn)型向經(jīng)營型,數(shù)量、速度型向質(zhì)量、效益型的轉(zhuǎn)變,全面完成各項經(jīng)營目標任務。在生產(chǎn)經(jīng)營各項工作中,有效發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,影響和帶動全體職工,推動企業(yè)科學發(fā)展,為努力完成各項任務當先鋒、作表率。促進企業(yè)和諧,加強企業(yè)文化教育,弘揚團結(jié)、創(chuàng)新、敬業(yè)、奉獻的海螺精神,營造崇尚先進、積極向上的良好風氣。及時了解職工思想動態(tài),有針對性地做好引導工作,理順情緒,凝心聚力。加強黨員的思想道德、職業(yè)道德、社會公德和家庭美德建設(shè),推動形成良好的企業(yè)風氣,影響和帶動廣大員工進一步提高愛崗敬業(yè)的職業(yè)素質(zhì)。加強后勤建設(shè),為員工提供良好的工作、生活條件。主動排查矛盾糾紛,及時做好化解工作,發(fā)揮黨員在促進企業(yè)和諧中的先進模范作用,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營營造良好的和諧環(huán)境。服務廣大職工,要求各級干部認真貫徹黨的群眾路線,深入基層一線調(diào)查研究,廣泛傾聽職工群眾的意見和建議,幫助職工解決工作與生活中遇到的實際問題。各支部要結(jié)合學習勞動合同法,不斷完善企業(yè)各項規(guī)章制度,堅持依法治企,努力解決職工群眾反映強烈的突出問題,切實維護廣大職工的合法權(quán)益,讓廣大職工共享企業(yè)改革發(fā)展的成果。加強基層組織,貫徹落實國有企業(yè)黨建工作責任制,落實省委對加強國有企業(yè)黨建工作的部署要求,加強各級黨組織建設(shè),建設(shè)一支政治引領(lǐng)力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強的“四強”黨組織;加強黨員隊伍建設(shè),努力打造政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)的“四優(yōu)”黨員隊伍,把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模范、提高效益標兵;創(chuàng)新黨組織活動方式,積極推進學習型黨組織建設(shè),增強黨組織和黨員隊伍的生機和活力。二、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要內(nèi)容創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要內(nèi)容是:創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。堅持基層黨組織“五個好”(領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反應好)、共產(chǎn)黨員“五帶頭”(帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣)為活動主要任務,以爭創(chuàng)“四強”黨組織爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容,結(jié)合企業(yè)實際,開展豐富多彩的主題實踐活動?;鶎狱h組織要爭創(chuàng)“四強”?;疽笫牵簩W習型黨組織建設(shè)成效明顯,出色完成公司下達的各項任務,在推動企業(yè)發(fā)展、干部隊伍建設(shè)、促進企業(yè)和諧等方面起到戰(zhàn)斗堡壘作用。一是政治引領(lǐng)力強。推進學習型黨組織建設(shè),增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性,堅持正確發(fā)展方向,認真貫徹執(zhí)行集團公司各項方針政策和公司各項工作要求,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。各級領(lǐng)導干部保持良好精神狀態(tài)和昂揚斗志,引領(lǐng)廣大職工,把思想和行動統(tǒng)一到完成生產(chǎn)經(jīng)營目標任務和持續(xù)推進管理轉(zhuǎn)型的事業(yè)上來。二是推動發(fā)展力強。圍繞推動公司目標任務完成工作,積極參與企業(yè)重大問題決策,推動企業(yè)拓展發(fā)展思路。緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營,穩(wěn)定大局,發(fā)動黨員、職工在破解生產(chǎn)經(jīng)營難題、完成急難險重任務、落實生產(chǎn)經(jīng)營工作中充分發(fā)揮作用,推進公司在經(jīng)營業(yè)績、企業(yè)發(fā)展、管理轉(zhuǎn)型等方面取得突出成績,全面完成公司目標任務。三是改革創(chuàng)新力強。以黨建工作創(chuàng)新促進公司管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新。技術(shù)創(chuàng)新方面繼續(xù)在優(yōu)化運行指標,加大節(jié)能減排工作力度,探索降本增效新舉措等方面起示范帶頭作用;管理創(chuàng)新方面進一步完善各部門、各專業(yè)多位一體相互交叉的扁平管理架構(gòu),建立規(guī)范的內(nèi)控體系和全新的用工機制,防范企業(yè)各類經(jīng)營和法律風險,增強公司的核心競爭力。四是凝聚保障力強。發(fā)揮黨政工團齊抓共管作用,圍繞企業(yè)改革發(fā)展的實際,把黨組織的政治優(yōu)勢和運用市場機制結(jié)合起來,開展三級談心活動,主動關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展中的熱點、難點問題,為創(chuàng)建和諧企業(yè)、完成生產(chǎn)經(jīng)營目標任務提供堅強的政治保證。推進企業(yè)文化建設(shè),廣大黨員高度認同企業(yè),模范遵守各項規(guī)章制度,無重大違規(guī)違紀行為。加強企業(yè)后勤管理,保障職工合法權(quán)益,團結(jié)凝聚職工,促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。共產(chǎn)黨員要爭做“四優(yōu)”?;疽笫牵汉霌P沈浩精神,模范履行黨章規(guī)定的義務,在堅定信念、崇尚科學、愛崗敬業(yè)、無私奉獻方面發(fā)揮先鋒模模范作用,在企業(yè)改革發(fā)展、工程建設(shè)、技術(shù)研發(fā)中作出表率。一是政治素質(zhì)優(yōu)。加強政治學習,堅定理想信念,增強黨員意識,遵守黨的紀律,積極應對金融危機,認同海螺文化,認真貫徹落實公司工作會議精神,圍繞公司經(jīng)營目標任務,模范地執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,在本職崗位上踐行科學發(fā)展觀,講黨性、重品行、作表率。二是崗位技能優(yōu)。積極學習市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、經(jīng)營管理、法律法規(guī)等知識,刻苦鉆研業(yè)務,熟練掌握崗位技能,不斷提高能力素質(zhì),成為本職工作的行家里手;認真履行職責,業(yè)務熟,技術(shù)精,發(fā)揮傳幫帶作用,成為促進企業(yè)科學發(fā)展的骨干力量。三是工作業(yè)績優(yōu)。有強烈的事業(yè)心和責任感,愛崗敬業(yè),勤奮工作,勇挑重擔,在本職崗位上做出顯著成績,成為生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標兵,并能發(fā)揮自身專業(yè)特長,帶領(lǐng)身邊職工群眾攻堅克難,在提高各項經(jīng)濟技術(shù)指標、提升企業(yè)運營質(zhì)量方面作出突出貢獻。四是職工評價優(yōu)。立足本職,甘于奉獻,廉潔從業(yè),帶頭踐行社會主義榮辱觀和企業(yè)核心價值觀,堅持海螺的精神理念,遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度,樹立海螺員工良好形象。牢記黨的宗旨,服務職工群眾,敢于同不良風氣、違法違紀行為作斗爭,推動企業(yè)良好風尚的形成。三、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體安排按照省委統(tǒng)一部署,**創(chuàng)先爭優(yōu)活動從2010年6月中旬開始,總體安排兩年半時間?;顒訃@迎接建黨90周年、向黨的十八大獻禮兩個節(jié)點展開,分“動員部署、全面推進、深化提升、總結(jié)完善”四個階段,通過“學習討論、調(diào)查研究、公開承諾、領(lǐng)導點評、群眾評議、評選表彰”等方法有步驟開展活動。各階段具體時間和工作安排如下。(一)動員部署階段(2010年6月中旬)這階段主要是在各級黨組織和廣大黨員中進行廣泛動員,對創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展作總體部署和安排。主要抓好三項工作:動員部署。公司黨委召開動員部署會議,提出活動開展總體要求和部署。各支部按照公司要求,召開動員大會,進行安排部署,公開承諾創(chuàng)先爭優(yōu)活動目標和具體辦法。搞好宣傳發(fā)動,使廣大黨員干部職工群眾充分認識開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義,積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動。制定方案。各支部要結(jié)合實際,制定具有特色、內(nèi)容豐富、可操作性強的創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案,明確第一責任人和主要負責人,對黨組織和黨員參加活動提出明確目標和具體要求,把學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實后續(xù)工作納入其中,制定出詳實的工作計劃和推進表,采取適當方式向群眾公布,進行承諾,接受群眾監(jiān)督。組織學習。各黨支部要結(jié)合推進學習型黨組織建設(shè),認真學習相關(guān)文件,充分了解這次活動的目標任務。重點學習胡錦濤總書記在全國深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的講話,李源潮同志在創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員部署會議上的講話,省委副書記王明方在全省創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員部署會議上的講話,重溫沈浩同志的先進事跡,重溫***及**公司在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中提煉出來的黨員和黨員領(lǐng)導干部先進性的具體要求。(二)全面推進階段(2010年6月下旬2011年6月)公司各黨支部要按照實施方案,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,主要抓好三項活動:深入開展“四強四優(yōu)”創(chuàng)建活動。各黨支要按照《關(guān)于成立**公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組的通知》(荻海黨[2010]4號)的精神和本方案的要求,結(jié)合各支部、各單位實際,制訂具體活動計劃,并精心組織實施,充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。每月對照“四強四優(yōu)”目標要求,對本支部活動開展情況進行總結(jié)和講評。開展各類主題實踐活動。各黨支要圍繞本單位生產(chǎn)經(jīng)營中心任務,從崗位工作特點出發(fā),組織黨員開展各類主題實踐活動。生產(chǎn)單位,要圍繞完成生產(chǎn)銷售任務、優(yōu)化經(jīng)濟技術(shù)指標、推進技改創(chuàng)新促進節(jié)能降耗等,開展黨員先鋒號、黨員責任區(qū)、黨員技術(shù)攻關(guān)、“黨員身邊無事故、黨員身邊無隱患、黨員身邊無次品”等主題實踐活動;管理部門,要圍繞轉(zhuǎn)變工作作風、提高服務水平,開展黨員示范崗、黨員服務窗口等主題活動。通過活動的開展,進一步優(yōu)化部門職責和管理流程,健全專業(yè)管理體系和內(nèi)控體系,提高工作效率和服務水平,防范經(jīng)營風險。組織評選表彰。2011年“七一”前夕,公司黨委將按照“四強”、“四優(yōu)”的標準,評比先進黨支部、先進黨小組和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,通過評比,在公司內(nèi)部掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動的高潮。(三)深化提升階段(2011年7月至2012年6月)發(fā)揮先進典型示范帶頭作用,提升整體工作水平。主要抓好三項工作:樹立先進典型。公司黨委將以受表彰的對象為重點,確定一批基層黨支部和黨員隊伍建設(shè)工作的示范點,采取組織召開先進典型報告會、到示范點參觀學習、集中宣傳報道先進典型事跡等形式,擴大先進典型的影響力。開展 “樹標桿、找
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