【正文】 的長效機制。要將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，通過活動開展，推動本單位生產(chǎn)經(jīng)營各項工作的開展；把基層黨組織建設(shè)與工段、班組建設(shè)緊密結(jié)合，促進基層工段、班組提高管理水平。各支部要結(jié)合活動開展，做好階段性總結(jié)評比工作，保證活動取得成效。(一)創(chuàng)建“五個好先進基層黨組織深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹落實集團公司黨委的工作部署和要求，努力做到“五個好”，爭做科學(xué)發(fā)展先鋒隊。圍繞中心、服務(wù)大局，認真履行職責(zé)，團結(jié)帶領(lǐng)黨員干部職工在完成各項工作任務(wù)和實施廣播影視“雙新戰(zhàn)略”及集團公司整轉(zhuǎn)過程中成績顯著。三是服務(wù)群眾的表率。四、方法步驟創(chuàng)先爭優(yōu)活動要有計劃、分步驟地持續(xù)推進。7月2日黨支部召開支部成員會專題部署爭先創(chuàng)優(yōu)活動； 7月15日前以黨小組為單位，組織黨員學(xué)習(xí)討論，使公司廣大黨員掌握創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目的意義、主要內(nèi)容、基本要求、方法步驟和努力方向。評選表彰(2012年6月至7月)。第五篇：建筑公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案建筑公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案根據(jù)農(nóng)場黨委在基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動（以下簡稱創(chuàng)先爭優(yōu)活動）的總體安排部署，為確保公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動有計劃、按步驟、高質(zhì)量推進，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，現(xiàn)制定如下實施方案。在組織黨員干部認真學(xué)好黨章、黨史的基礎(chǔ)上，下功夫?qū)W習(xí)與建筑行業(yè)緊密相關(guān)的新技術(shù)、新知識，與工作實際相關(guān)的業(yè)務(wù)知識。以示范工程建設(shè)為載體，加強試驗、示范和研究，加強新科技、新技術(shù)的推廣應(yīng)用，強化示范和展示，提高公司建筑科技創(chuàng)新能力。四、方法步驟，安排部署（2010年5月底－6月中旬）。公司黨支部要按照實施方案開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，制定學(xué)習(xí)計劃，安排好學(xué)習(xí)內(nèi)容，在此基礎(chǔ)上，按照農(nóng)場黨委的統(tǒng)一要求開展“五項活動”：一是“黨性教育”活動，通過組織黨員開展重溫入黨誓詞、回顧黨的成就、學(xué)習(xí)黨史、黨的方針政策、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等活動，強化對黨員的黨性教育。加強支部班子、陣地、活動、制度和保障的規(guī)范化建設(shè)，強化組織功能，增強創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。這一階段重點抓好四項工作：一是展示成果。五、保障措施加強組織領(lǐng)導(dǎo)。公司活動領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對創(chuàng)先爭優(yōu)活動全過程的具體指導(dǎo)和督促檢查，防止活動走過場、出偏差。五一農(nóng)場建筑公司2010年5月24日建筑公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案五一農(nóng)場建筑公司 2010年5月24日。領(lǐng)導(dǎo)小組成員要把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為自己的重要責(zé)任，帶好頭、作表率，切實履行職責(zé)，加強協(xié)調(diào)配合，共同抓緊抓好有關(guān)工作。四是完善機制。對照創(chuàng)先爭優(yōu)標(biāo)準，著眼全面提升，使處于先進的當(dāng)好標(biāo)桿、中間狀態(tài)的規(guī)范提高、相對后進的改變面貌，使“五好”黨支部創(chuàng)建和“五帶頭”黨員比例有較大幅度提高。通過黨員示范戶、黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)等形式，把黨員身份亮出來，促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用。三是公開承諾，公司黨支部提出創(chuàng)先爭優(yōu)活動目標(biāo)任務(wù)，黨員結(jié)合設(shè)崗定責(zé)、黨員承諾、結(jié)對幫扶等活動，提出參加活動的具體打算，并采取適當(dāng)方式向群眾公示公布，做出承諾，接受群眾監(jiān)督。以機制創(chuàng)新作為改革發(fā)展的內(nèi)在動力，著力推行“三項機制”。要積極開拓創(chuàng)新，切實增強活動針對性。三、目標(biāo)任務(wù)抓學(xué)習(xí)，著力提高黨員干部素質(zhì)。成立新鄉(xiāng)分公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由公司綜合管理部牽頭，具體負責(zé)活動的組織指導(dǎo)，黨支部要具體組織本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織實施。（每半年一次），組織黨員群眾，將上級基層黨組織對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行評議。要緊緊圍繞活動主題，通過以下方式，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。敢于同不良風(fēng)氣和違紀違法行為作斗爭，在發(fā)揮先鋒模范作用中體現(xiàn)政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)。二是愛崗敬業(yè)的表率。規(guī)章制度完善，管理措施到位，工作運行順暢有序。一、指導(dǎo)思想認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以深化和拓展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果為主線，促進新鄉(xiāng)分公司黨支部和黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，促進企業(yè)和諧，為推進集團公司數(shù)字化整轉(zhuǎn)工作和企業(yè)效益同步增長提供堅強的組織思想保證。加強督查，認真總結(jié)。統(tǒng)籌兼顧，有機結(jié)合。公司各級黨組織要對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行系統(tǒng)全面總結(jié)，認真總結(jié)經(jīng)驗和成績，查找不足和差距，進一步研究制定改進措施；做好考核評議工作，公司黨委將對各支部活動開展及落實情況進行檢查、考核，并采取適當(dāng)方式組織黨員、群眾進行公開評議。開展 “樹標(biāo)桿、找差距、趕先進”活動。各黨支要圍繞本單位生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，從崗位工作特點出發(fā)，組織黨員開展各類主題實踐活動。各支部要結(jié)合實際，制定具有特色、內(nèi)容豐富、可操作性強的創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，明確第一責(zé)任人和主要負責(zé)人，對黨組織和黨員參加活動提出明確目標(biāo)和具體要求，把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實后續(xù)工作納入其中，制定出詳實的工作計劃和推進表，采取適當(dāng)方式向群眾公布，進行承諾，接受群眾監(jiān)督?；顒訃@迎接建黨90周年、向黨的十八大獻禮兩個節(jié)點展開，分“動員部署、全面推進、深化提升、總結(jié)完善”四個階段，通過“學(xué)習(xí)討論、調(diào)查研究、公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、評選表彰”等方法有步驟開展活動。二是崗位技能優(yōu)。四是凝聚保障力強。推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，堅持正確發(fā)展方向，認真貫徹執(zhí)行集團公司各項方針政策和公司各項工作要求，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。服務(wù)廣大職工，要求各級干部認真貫徹黨的群眾路線，深入基層一線調(diào)查研究，廣泛傾聽職工群眾的意見和建議，幫助職工解決工作與生活中遇到的實際問題。一、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求認真貫徹落實黨的十七大和十七屆 三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以“為集團科學(xué)發(fā)展創(chuàng)先進，為建設(shè)國際知名品牌爭先鋒”為主題，圍繞公司發(fā)展目標(biāo)，聯(lián)系實際，改革創(chuàng)新，務(wù)求實效，切實推進基層黨組織建設(shè)，在“推動科學(xué)發(fā)展、促進企業(yè)和諧、服務(wù)廣大職工、加強基層組織”實踐中建功立業(yè)，為把海螺建成國際知名品牌作出積極貢獻。第四步，整改提高。優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求是，努力做到“五帶頭”：帶頭學(xué)習(xí)提高；帶頭爭創(chuàng)佳績；帶頭服務(wù)職工；帶頭遵紀守法；帶頭弘揚正氣。要密切聯(lián)系職工，了解職工思想動態(tài)。各支部要結(jié)合活動開展，做好階段性總結(jié)評比工作，保證活動取得成效。要將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，通過活動開展，推動本單位生產(chǎn)經(jīng)營各項工作的開展；把基層黨組織建設(shè)與工段、班組建設(shè)緊密結(jié)合，促進基層工段、班組提高管理水平。公司黨組織要將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中行之有效的做法，用制度的形式固化下來，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。實施晉檔升級。通過活動的開展，進一步優(yōu)化部門職責(zé)和管理流程，健全專業(yè)管理體系和內(nèi)控體系，提高工作效率和服務(wù)水平，防范經(jīng)營風(fēng)險。各黨支部要結(jié)合推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，認真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，充分了解這次活動的目標(biāo)任務(wù)。（一）動員部署階段（2010年6月中旬）這階段主要是在各級黨組織和廣大黨員中進行廣泛動員，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展作總體部署和安排。三是工作業(yè)績優(yōu)。推進企業(yè)文化建設(shè)，廣大黨員高度認同企業(yè)，模范遵守各項規(guī)章制度，無重大違規(guī)違紀行為。二是推動發(fā)展力強。加強基層組織，貫徹落實黨建工作責(zé)任制，落實區(qū)委對加強企業(yè)黨建工作的部署要求，加強黨組織建設(shè)，建設(shè)一支政治引領(lǐng)力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強的“四強”黨組織；加強黨員隊伍建設(shè)，努力打造政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)的“四優(yōu)”黨員隊伍，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模范、提高效益標(biāo)兵；創(chuàng)新黨組織活動方式，積極推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，增強黨組織和黨員隊伍的生機和活力。在生產(chǎn)經(jīng)營各項工作中，有效發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，影響和帶動全體職工，推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展，為努力完成各項任務(wù)當(dāng)先鋒、作表率。推動科學(xué)發(fā)展，要求各級黨組織鞏固和擴大公司深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，進一步解決影響和制約公司可持續(xù)發(fā)展的突出問題，加快推進公司發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，由生產(chǎn)型向經(jīng)營型，數(shù)量、速度型向質(zhì)量、效益型的轉(zhuǎn)變，全面完成年度各項經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。支部要結(jié)合學(xué)習(xí)勞動合同法，不斷完善企業(yè)各項規(guī)章制度，堅持依法治企，努力解決職工群眾反映強烈的突出問題，切實維護廣大職工的合法權(quán)益，讓廣大職工共享企業(yè)改革發(fā)展的成果。各級領(lǐng)導(dǎo)干部保持良好精神狀態(tài)和昂揚斗志，引領(lǐng)廣大職工，把思想和行動統(tǒng)一到完成年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)和持續(xù)推進管理轉(zhuǎn)型的事業(yè)上來。發(fā)揮黨政工團齊抓共管作用，圍繞企業(yè)改革發(fā)展的實際，把黨組織的政治優(yōu)勢和運用市場機制結(jié)合起來，開展三級談心活動，主動關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展中的熱點、難點問題，為創(chuàng)建和諧企業(yè)、完成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)提供堅強的政治保證。積極學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、經(jīng)營管理、法律法規(guī)等知識，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握崗位技能，不斷提高能力素質(zhì)，成為本職工作的行家里手；認真履行職責(zé)，業(yè)務(wù)熟，技術(shù)精，發(fā)揮傳幫帶作用，成為促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展的骨干力量。各階段具體時間和工作安排如下。組織學(xué)習(xí)。生產(chǎn)單位，要圍繞完成生產(chǎn)銷售任務(wù)、優(yōu)化經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)、推進技改創(chuàng)新促進節(jié)能降耗等，開展黨員先鋒號、黨員責(zé)任區(qū)、黨員技術(shù)攻關(guān)、“黨員身邊無事故、黨員身邊無隱患、黨員身邊