【文章內(nèi)容簡介】 人年檢工作。機構(gòu)編制日常管理情況機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員全部納入實名制管理管理，并在編制冊和臺帳中進行實名登記管理。機構(gòu)編制實行動態(tài)管理，20xx年新進人員均在嚴格控制機構(gòu)編制總量的前提下，按照規(guī)定進行配置，并及時辦理入編手續(xù)。另外，機構(gòu)編制統(tǒng)計年報及專項統(tǒng)計工作，都及時完成。三、存在問題及下一步工作打算我鎮(zhèn)機構(gòu)編制管理工作在市主管部門的關(guān)心支持與指導下，雖取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是單位公務員隊伍年齡結(jié)構(gòu)不合理，沒能及時補充年輕的公務員，隊伍老化比較嚴重。二是對事業(yè)單位法人登記業(yè)務認識不夠，出現(xiàn)年檢任務沒有全面完成的現(xiàn)象。下一步我們將進一步深化行政管理體制改革，繼續(xù)加強機構(gòu)編制管理，建立并完善長效工作機制。會同組織、財務、監(jiān)察等部門，定期組織督查，做好機構(gòu)編制管理工作，使各項工作進入常態(tài)化、規(guī)范化、標準化。機構(gòu)編制自查報告8根據(jù)《關(guān)于開展機構(gòu)編制管理監(jiān)督檢查工作的通知》（東編辦〔20xx〕1號）要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，安排并組織人員按照監(jiān)督檢查的相關(guān)內(nèi)容認真開展了自查自糾工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：基本情況：我鎮(zhèn)機關(guān)和事業(yè)單位在編人員62名，機構(gòu)編制工作有專人負責管理。人員信息變動后專門負責本工作的工作人員人能夠及時更新實名制數(shù)據(jù)，確保實名制數(shù)據(jù)真實、準確。一、領(lǐng)導重視。在自查工作中，為進一步落實機構(gòu)編制工作規(guī)范化，我鎮(zhèn)高度重視，由桃林鎮(zhèn)黨委書記薛劍親自掛帥，以組織委員張道舉為組長，各事業(yè)單位主要負責人參與。抽調(diào)專人對全鎮(zhèn)的機構(gòu)編制工作進行了檢查。二、嚴格“三定”，規(guī)范機構(gòu)設置。我鎮(zhèn)行政機關(guān)、事業(yè)單位機構(gòu)嚴格依照“三定”規(guī)定認真貫徹執(zhí)行，經(jīng)過自查無違規(guī)擅自設立機構(gòu)，不存在提高機構(gòu)規(guī)格，變更機構(gòu)名稱、性質(zhì)、職責、權(quán)限等情況。機構(gòu)設置情況。我鎮(zhèn)黨委政府內(nèi)設9個辦公室：黨委辦、信訪辦、司法所、婦聯(lián)、團委、工業(yè)辦、統(tǒng)計辦、民政辦、新農(nóng)辦。下屬事業(yè)單位6個：文化服務中心、財政所、建設服務管理所、計劃生育服務站、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務站、農(nóng)村經(jīng)濟服務站。人員編制情況。我鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)有在編人員62人，其中：行政編制20人，事業(yè)編制42人。副科級以上領(lǐng)導干部8人，其中：正科級2人，副科級6人。招錄（招聘）3人，其中：公務員2人，事業(yè)編1人。接收退伍軍人1人。沒有違反規(guī)定超編進人問題。三、事業(yè)單位運行規(guī)范。我鎮(zhèn)按照縣委縣政府及縣編辦相關(guān)文件精神的定編數(shù)和有關(guān)要求推行實名制管理，定編到人并按規(guī)定張榜公示。編制及人員管理過程中能夠及時根據(jù)組織、人事相關(guān)文件，到編制部門辦理人員變動相關(guān)手續(xù)。經(jīng)查各單位不存在有編制無人員情況。四、人員編制管理規(guī)范。（一）加強考核工作。通過對德、能、勤、績、廉的全面考核，實事求是地掌握全鎮(zhèn)行政機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的基本情況，為準確選人用人和獎勵懲處提供依據(jù)。（二）嚴格人員借用管理。階段性工作需要借用人員，由組織人事部門負責，工作完成后返回各自工作單位。確因工作需要，長期借用外單位人員并超過半年以上的，按干部管理權(quán)限分別報組織部、人事局，經(jīng)批準方可借用，同時到縣編辦備案。因而沒有混編混崗現(xiàn)象。五、做好事業(yè)單位登記管理工作。在工作中，為做好登記檔案的保存完整，我鎮(zhèn)指定專人負責該項工作。同時，加強與各部門間的協(xié)作，明確職責，建立行政主管負責制，將各事業(yè)單位行政主管部門領(lǐng)導列為第一責任人，把事業(yè)單位完成登記情況作為其年終考核的重要依據(jù)，對不積極主動辦理相關(guān)手續(xù)的單位，追究部門領(lǐng)導及相關(guān)當事人的責任，確保工作落到實處。此外，積極做好組織協(xié)調(diào)工作，加強與各部門的密切配合，提高了辦事效率。經(jīng)查沒有偽造篡改、虛報、瞞報機構(gòu)編制相關(guān)材料。六、做好實名制管理。我鎮(zhèn)在對事業(yè)單位的管理過程中嚴格遵照《事業(yè)單位登記管理暫時條例》，并嚴格按照機構(gòu)編制管理部門核定的編制數(shù)及編制性質(zhì)，配備相應的工作人員，做到定編到人，實行機構(gòu)編制信息公開。我鎮(zhèn)配備專人管理，人員信息變動后能及時更新實名制數(shù)據(jù)，確保實名制數(shù)據(jù)真實，準確，并指派專人負責實名制工作。通過自查不存在“吃空餉”現(xiàn)象，沒有虛報人員等方式占用編制并冒用財政資金的情況，不存在違反《事業(yè)單位登記管理暫時條例》的行為，也不存在其他違反機構(gòu)編制管理規(guī)定的行為。七、認真開展機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作。充分利用現(xiàn)有的監(jiān)督手段，進一步完善審核制度，加強對部門、單位的機構(gòu)設置和人員編制的日常監(jiān)督管理。通過機構(gòu)編制與財政預算聯(lián)審相結(jié)合的管理。通過結(jié)合年終統(tǒng)計和事業(yè)單位法人年檢，對各單位的機構(gòu)編制執(zhí)行情況進行檢查。把單位自查與定期抽查相結(jié)合。每年將其職責履行情況、機構(gòu)設置和人員編制增減等情況進行自查，并及時將自查情況報告縣編委辦。把自覺監(jiān)督檢查工作寓于機構(gòu)編制管理的全過程，做到事前監(jiān)督與事后監(jiān)督并重。八、存在的問題。雖然我鎮(zhèn)在機構(gòu)編制和實有人員控制上取得了一定成果，但離上級機構(gòu)編制部門的要求還有差距，結(jié)合目前的機構(gòu)編制管理工作需要，仍然存在著一些急需解決的問題。一是部分單位仍然存在著機構(gòu)編制意識不強的問題；二是與相關(guān)職能部門的約束機制和協(xié)調(diào)力度仍然不夠；三是機構(gòu)監(jiān)督檢查機制還需改進和完善。九、今后工作的方向和重點。今后，我鎮(zhèn)將繼續(xù)認真貫徹落實機構(gòu)編制管理的相關(guān)政策法規(guī)，嚴格執(zhí)行機構(gòu)編制紀律，加強編制管理工作，不斷提高行政效率，為推進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出積極的貢獻。為此我鎮(zhèn)將重點抓好以下幾方工作：一是進一步加強宣傳工作，提高各單位各部門領(lǐng)導特別是主要領(lǐng)導對機構(gòu)編制工作重要性的認識。二是結(jié)合市、縣機構(gòu)編制管理要求和借鑒好的管理經(jīng)驗，建立和完善機構(gòu)編制管理的各項規(guī)章制度，促進編制管理程序法定化。如進一步完善完善機關(guān)、事業(yè)編制實名制管理制度、編制使用計劃管理制度等方面的工作。三是加強機構(gòu)編制監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行“三定”規(guī)定，把好編制使用審批關(guān)。機構(gòu)編制自查報告9根據(jù)《中共xx市委機構(gòu)編制辦公室關(guān)于做好機構(gòu)編制執(zhí)行情況評估工作的通知要求，結(jié)合實際，現(xiàn)將xx市婦女聯(lián)合會機構(gòu)編制執(zhí)行情況自查報告如下：一、基本情況xx市婦聯(lián)按照中共xx市委辦公室關(guān)于印發(fā)《xx市婦女聯(lián)合會主要職責內(nèi)設機構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知于20xx年2月10日經(jīng)市編委審核，并報市委批準執(zhí)行?！叭ā币?guī)定批準后，市婦聯(lián)嚴格按照“三定”規(guī)定開展機構(gòu)編制管理工作。（一）機構(gòu)啟動運轉(zhuǎn)情況xx市婦女聯(lián)合會印章由于在此次機構(gòu)改革中沒有變更機構(gòu)名稱，不需要更換機構(gòu)印章，仍用機構(gòu)改革前的印章。按規(guī)定對外,掛了“xx市婦女聯(lián)合會”、辦公室、發(fā)展科、維權(quán)科牌子，加掛了“xx市婦女兒童工作委員會辦公室”牌子。辦理了組織機構(gòu)代碼證（代碼：015290071）。按照“三定”規(guī)定設置了辦公室、發(fā)展科、維權(quán)科3個內(nèi)設機構(gòu)（正科級），加掛xx市婦女兒童工作委員會辦公室牌子，明確了內(nèi)設機構(gòu)職責、名稱、規(guī)格、數(shù)量；根據(jù)《xx市機構(gòu)編制委員會關(guān)于增加市婦女聯(lián)合會人員編制的批復》xx市婦聯(lián)人員編制x名（行政編制x名，暫定人員x名）。其中：主席名（正處級），副主x名（副處級）；科級領(lǐng)導職數(shù)x名（正科級）。目前，嚴格按照核定編制配備了領(lǐng)導干部和工作人員，確保工作人員到位到崗。（二）職責履行情況xx市婦聯(lián)通過自查，在履行工作職責過程中，職責落實到位，規(guī)范履行工作職責。職責落實到位。嚴格按照“三定”規(guī)定，認真履行婦聯(lián)工作職責，無擴大或縮小職責范圍和權(quán)限的情況；職責范圍明確，無越位、錯位、缺位的情況；職責分工清楚，科室工作計劃明確，工作流程清晰；建立健全臨滄市婦聯(lián)崗位責任制度，印發(fā)了《xx市婦聯(lián)內(nèi)部崗位職責》，使婦聯(lián)各項管理工作更加科學化、制度化、規(guī)范化；各科室職責納入工作計劃并按計劃認真組織實施；認真按照中央、省、市出臺的相關(guān)政策措施，推進婦聯(lián)工作職責的落實。職責履行過程規(guī)范。在履行婦聯(lián)職責過程中沒有出現(xiàn)重大失誤，無被投訴事項，在行政復議、行政訴訟、國家賠償中無過錯；嚴格執(zhí)行信訪接待首問首辦制，來信來訪辦結(jié)制度，妥善處理來信來訪，確保信訪結(jié)案率達90%以上。在臨滄婦女網(wǎng)上公開政務信息，公開辦事程序，向社會開通12338婦女維權(quán)公益服務熱線，向社會宣傳公開鼓勵創(chuàng)業(yè)“貸免扶補”項目貸款政策文件及辦理程序，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)婦女共同發(fā)展。職責履行效果較好。xx市婦聯(lián)認真貫徹落實科學發(fā)展觀，始終堅持圍繞中心，服務大局，圍繞市委提出的“三個一百”、“新家園行動計劃”、“優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力”活動要求和“一手抓發(fā)展、一手抓維權(quán)”的工作方針，進一步“突出主旋律、增強凝聚力、提高執(zhí)行力”，打造婦聯(lián)組織“堅強陣地”和“溫暖之家”，團結(jié)、動員全市婦女投身改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設，推動科學發(fā)展，促進社會和諧。工作創(chuàng)新方面，市婦聯(lián)以開展“優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力”活動為契機，認真開展制度創(chuàng)新工作，以“誠信、公正、公開、效能、服務、廉潔”為主題，圍繞“制度創(chuàng)新、服務創(chuàng)新、落實創(chuàng)新”三個方面創(chuàng)新婦聯(lián)工作。積極推進婦聯(lián)參與社會管理創(chuàng)新工作，于今年開展了巾幗志愿服務工作，制定了巾幗志愿服務活動方案，通過整合市直機關(guān)婦女志愿者人才資源，分別指定牽頭單位，共招募了xxx名巾幗志愿者，組建了xx支區(qū)、直部門巾幗志愿者服務隊，并于6月舉行巾幗志愿服務活動啟動儀式。八縣（區(qū)）的巾幗志愿服務者招募活動正在進行中。工作受表彰情況，xx市婦聯(lián)20xx年2月被xx省婦聯(lián)表彰為“三八”紅旗集體；20xx年3月被全國婦聯(lián)表彰為全國維護婦女權(quán)益先進集體；20xx年9月被xx省綠化委表彰為“全省綠化先進單位”；20xx年6月被xx市委表彰為20xx懲治和預防腐敗體系建設及黨風廉政建設責任制工作先進集體。（三）機構(gòu)編制管理情況機構(gòu)設置規(guī)范。xx市婦聯(lián)按規(guī)定程序制定了《關(guān)于職能配置、內(nèi)設機構(gòu)和人員編制方案請示》及《關(guān)于請求解決婦兒工委辦公室編制的請示呈報市編委，分別下發(fā)了《中共xx市委辦公室關(guān)于印發(fā)〈xx市婦女聯(lián)合會主要職責內(nèi)設機構(gòu)和人員編制規(guī)定〉的通知》（臨辦發(fā)〔20xx〕27號）和《xx市機構(gòu)編制委員會關(guān)于增加市婦女聯(lián)合會人員編制的批復》文件，明確了市婦聯(lián)機構(gòu)的設置；根據(jù)“三定”規(guī)定，市婦聯(lián)下發(fā)了《xx市婦聯(lián)關(guān)于內(nèi)設機構(gòu)更名的通知》,內(nèi)設機構(gòu)更名，原發(fā)展部更名為發(fā)展科、原維權(quán)部更名為維權(quán)科。按照規(guī)定設置了辦公室、發(fā)展科、維權(quán)科3個內(nèi)設機構(gòu)（正科級），加掛xx市婦女兒童工作委員會辦公室牌子。經(jīng)自查，市婦聯(lián)未出現(xiàn)越級上報請示現(xiàn)象；未發(fā)生過擅自設立、撤銷、合并機構(gòu)等情況；未發(fā)生過擅自變更機關(guān)及其所屬機構(gòu)的名稱、附加名稱、規(guī)格、隸屬關(guān)系等情況。人員編制管理規(guī)范。xx市婦聯(lián)人員編制xx名（行政編制x名，暫定人員x名）。其中：主席名（正處級），副主席名（副處級）；科級領(lǐng)導職數(shù)x名（正科級）。目前，市婦聯(lián)核定編制xx名，除工勤人員崗位外，實有人數(shù)x名。經(jīng)自查，市婦聯(lián)未出現(xiàn)越級上報請示現(xiàn)象。在計劃安排調(diào)整或招錄人員時按照規(guī)定報經(jīng)市編委審核編制空缺情況；嚴格按規(guī)定使用《機構(gòu)編制管理手冊》、《人員編制審核卡》、《領(lǐng)導職數(shù)審核表》等規(guī)范性表冊辦理日常機構(gòu)編制業(yè)務。未出現(xiàn)擅自改變?nèi)藛T編制使用范圍現(xiàn)象；不存在混用、擠占、挪用其他類別的編制；未發(fā)生過擅自超過核定人員編制配備工作人員情況，人員編制管理規(guī)范，科室領(lǐng)導在核定的職數(shù)內(nèi)配備，機構(gòu)編制按規(guī)范運行，沒有超編設置機構(gòu)和配備干部的情況。機構(gòu)編制其他方面管理情況。xx市婦聯(lián)機構(gòu)編制管理工作由分管辦公室的副主席分管，明確辦公室主任負責機構(gòu)編制工作，工作人員到崗到位，熟悉政策、法律法規(guī)及相關(guān)具體工作；市婦聯(lián)不干預或變相干預下級機構(gòu)編制事宜，不越權(quán)審批、不越權(quán)行政；如實上報有關(guān)機構(gòu)編制管理情況及統(tǒng)計數(shù)據(jù)，注冊了“xx市婦女聯(lián)合會”中文域名，機構(gòu)編制管理制度健全，程序規(guī)范，沒有發(fā)現(xiàn)違反機構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定的情況。二、主要做法（一）領(lǐng)導重視，提高認識。歷年來，xx市婦聯(lián)高度重視機構(gòu)編制工作，把機構(gòu)編制工作放到工作的突出位置來抓，明確分管領(lǐng)導，指定專人負責，認真執(zhí)行機構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定，把加強和完善機構(gòu)編制管理作為堅持科學發(fā)展觀的一項重要基礎性工作，并要求相關(guān)管理工作人員認真學習、貫徹落實機構(gòu)編制管理的政策、法律法規(guī)，自覺遵守機構(gòu)編制工作制度，切實做好“四個管理”，即加強管理、嚴格管理、規(guī)范管理和依法管理。（二）程序規(guī)范，運行有序。xx市婦聯(lián)不斷加強日常機構(gòu)編制管理，嚴格執(zhí)行機構(gòu)編制審批程序和制度，凡涉及職能調(diào)整，機構(gòu)、編制和領(lǐng)導職數(shù)增減、人員變動的，統(tǒng)一經(jīng)市婦聯(lián)黨組研究審核同意后，按程序報市編委審批。嚴格執(zhí)行機構(gòu)編制工作的各項程序，按照市編委的要求，建立起定期的自查自糾制度，將例行檢查、專項檢查和聯(lián)合檢查相結(jié)合，使機構(gòu)編制管理工作制度較好地落到了實處，保障了機構(gòu)編制管理工作按規(guī)定，按程序，按政策，按要求操作運行。（三）加強管理，執(zhí)行到位。xx市婦聯(lián)以機構(gòu)改革為契機，按照相關(guān)要求，安排專人，認真制定機構(gòu)設置“三定”方案，經(jīng)報請市編委審核，市委同意后，嚴格按照“三定”規(guī)定執(zhí)行機構(gòu)編制管理工作，遵守機構(gòu)編制紀律，建立健全規(guī)章制度，理順職責關(guān)系，規(guī)范工作程序，調(diào)整科室名稱，配齊配強工作人員，認真履行婦聯(lián)職能職責。從自查情況來看，機構(gòu)編制管理執(zhí)行情況總體良好，制度健全，程序規(guī)范，成效明顯，沒有發(fā)現(xiàn)違反機構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定的情況。三、存在的主要問題及建議（一）存在問題。xx市婦女兒童工作委員會辦公室作為xx市婦女兒童工作委員會的辦事機構(gòu)掛靠在xx市婦聯(lián)，辦公室主任由分管副主席兼任，但未明確機構(gòu)級別，在一定程度上影響了工作的正常開展。（二）建議。鑒于上述情況，建議明確xx市婦女兒童工作委員會辦公室機構(gòu)級別，理順工作關(guān)系，明確職責任務，確保xx市婦兒工委辦各項工作的順利開展。機構(gòu)編制自查報告10按照市編辦《關(guān)于開展20xx機構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況考核工作的通知》（X編辦〔20xx〕5號）要求，我縣對照考核內(nèi)容，對全縣20xx機構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況進行了認真自查，現(xiàn)將自查結(jié)果報告如下：一、機構(gòu)編制法規(guī)政策、重要文件執(zhí)行情況我縣政府高度重視機構(gòu)編制管理工作，始終把加強和完善機構(gòu)編制管理作為落實科學發(fā)展觀的一項基礎性工作，認真貫徹執(zhí)行《地方各級人民政府機構(gòu)設置和編制管理條例》（國務院第486號令）、《xx省行政機構(gòu)設置和編制管理規(guī)定》（xx省人民政府令第251號