【文章內(nèi)容簡介】 效果，達到預期的目的！第三篇：2011年冬訓動員講話認清形勢堅定信心堅決打贏冬訓攻堅戰(zhàn)在2011—2012冬訓工作動員大會上的講話劉 杰（2011年11月8日）尊敬的各位領導，各位同事；廣大運動員、教練員們：今天，我們在這里召開體舉柔中心2011年冬訓工作動員大會，下面，我代表體舉柔中心領導班子作題為“認清形勢，堅定信心，堅決打贏冬訓攻堅戰(zhàn)”的動員報告。一、認清形勢，充分認識到今年冬訓工作的極端重要性和極端緊迫性今年以來，我們中心繼續(xù)牢固樹立“以運動隊為中心”工作理念，繼續(xù)下大力抓了班子建設、隊伍建設、制度建設、作風建設、后勤保障等多項工作，逐漸進入全運會臨戰(zhàn)狀態(tài)，樹正氣、講團結(jié)、保穩(wěn)定、求發(fā)展，理清工作思路、確立工作規(guī)范、嚴格工作程序、明確工作責任、化解工作矛盾，整體工作收到了一定效果。各項目的運動成績較去年也有了一定的提高，可以說取得了全運會備戰(zhàn)的階段性成果。（一）今年工作的簡要回顧競賽成績有所提高A類比賽: 按全運會計分標準計算，全國A類共獲得2銀、2銅，114分。獎牌、分數(shù)同比全運會任務完成67%、81%。（1）全國男子柔道冠軍賽鄭繼召獲90公斤級第二名；張嘉琦獲無差級別第五名；何焰柱獲100公斤級第七名；楊文超獲73公斤級第八名。（2）全國女子柔道冠軍賽霍曉慶獲57公斤級第二名；韓 繁獲57公斤級第七名；馬會群獲63公斤級第七名；高 曼獲無差級別第七名。（3）全國女子柔道錦標賽解 丹獲+75公斤級第三名；王雅男獲69公斤級第六名。（4）全國體操錦標賽 李姍姍獲平衡木第五名。（5）全國藝術體操錦標賽大團體第三名，成年集體全能第八名，楊玉清獲個人全能第五名，劉佳慧獲個人全能第六名。按全運會計分標準計算，全國A類共獲得2銀、2銅，114分。獎牌、分數(shù)同比全運會任務完成67%、81%。B類比賽: 按全運會計分標準計算，全國B類共獲得1金、1銀、1銅，70分。金牌、獎牌、分數(shù)同比全運會任務完成50%、50%、50%。（1）全國男子柔道錦標賽鄭繼召獲90公斤級第一名；楊文超獲73公斤級第二名。（2）全國女子柔道錦標賽李 揚獲+78公斤級第三名；李 杰獲63公斤級第五名。（3）全國男子舉重冠軍賽印 坤獲105公斤級第四名；王嘉寧獲+105公斤級第八名。（4）全國女子舉重冠軍賽王雅男獲69公斤級第六名；羅 冰獲+48公斤級第六名。按全運會計分標準計算，全國B類共獲得1金、1銀、1銅，70分。金牌、獎牌、分數(shù)同比全運會任務完成50%、50%、50%。外聘教練員工作收到較好效果（1）白俄羅斯藝術體操教練雖然來的時間比較短，只有兩個月，但我們充分利用這兩個月的時間，一方面抓緊讓專家?guī)Ш糜柧殻貏e是小隊員的訓練；另一方面組織各市業(yè)訓教練利用苗子集訓的機會，最大限度地學習先進國家的執(zhí)教理念和執(zhí)教方法，提高自身的執(zhí)教水平。省隊主教練和各市教練普遍反映藝術體操專家的訓練理念先進、基本功訓練扎實、敬業(yè)精神和責任心強等多方面都值得我們學習。今年冬訓開始，我們還要積極謀劃聯(lián)系白俄羅斯或俄羅斯的專家前來我省任教，為全運會取得成績打下基礎。（2）女柔聘用石光華任執(zhí)行主教練后，全體教練員團結(jié)一致，群策群力，采取重點隊員男陪女練、車輪戰(zhàn)、外出對抗、以賽代練、狠抓基本功和專項力量訓練等多種措施，整體訓練質(zhì)量和運動成績與上半年相比有較大提高。57公斤級的霍曉慶已于10月4日調(diào)國家隊集訓。狠抓文化教育工作。一是為運動員訂閱書刊。今年，為運動員訂閱了2000元的書刊雜志，還為在國家隊訓練的楊玉清等人訂閱了3份雜志。擬定于近期再為運動員采購一批圖書。二是科室干部根隊緊盯運動員文化學習。中心科室有7名全日制本科畢業(yè)干部，每人跟一個隊，緊盯運動員的文化學習。三是運動員接受高等教育方面，保面拓點。保面，就是在省體育局好政策的支持下，保證符合條件的運動員，能夠考入河北體育學院就學。拓點，就是除河北體育學院外，積極爭取考入其他院校。今年，藝術體操隊殷蒲寧、于夢源、許嘉希三人考入了河北師范大學，這是我中心積極正確的結(jié)果，河北師范大學本來不招收藝術體操項目的招生名額，經(jīng)我中心的積極爭取，師大擠出了3個名額給了藝術體操隊。四是加大科普力度。10月16日，組織在石全體運動員100余人參觀了石家莊經(jīng)濟學院地球科學博物館。開展了“團結(jié)協(xié)作，轉(zhuǎn)變作風”主題實踐活動。這項活動旨在提高全體干部職工對團結(jié)協(xié)作、狠抓落實重要性的認識，努力營造一個團結(jié)和諧、風清氣正的工作氛圍，徹底轉(zhuǎn)變工作作風，使全體干部職工思想高度統(tǒng)一，工作熱情和干勁顯著提高，進而推動整體工作持續(xù)快速發(fā)展。主題實踐活動共分四個階段，分別是：動員部署、學習提高階段（4月7日至5月10日）；深入剖析、查擺問題階段（5月11日至6月30日）；多措并舉、整改提高階段（7月1日至12月31日）；鞏固成果、建章立制階段（2012年1月1日至3月31日）。目前，該活動已推進到第三階段，各項工作進展順利。訓科醫(yī)一體化工作穩(wěn)步推進。一是大力提高教練員科研、醫(yī)療知識。6月7日，邀請體科所宮立紅為全體教練員上了《體能與營養(yǎng)恢復》課。8月25日、9月8日，我中心隊醫(yī)趙冰、王建會分別以《肌肉與力量訓練》、《運動損傷的防治》為題目，為全體教練員上課。二是隊醫(yī)跟隊治療。王建會負責隊男子柔道隊，趙冰負責女子柔道隊，湯保東負責舉重隊，協(xié)調(diào)科研所門診部定期派大夫赴霸州為藝術體操隊診治，體操隊主要在科研所門診部診治。三是加大營養(yǎng)投入力度。加大對業(yè)余訓練工作的扶持力度。一是加大業(yè)訓苗子基地管理力度。上半年，各苗子基地、業(yè)訓重點支持項目已經(jīng)工作總結(jié)報到中心競訓科。截至目前，已經(jīng)對苗子基地、業(yè)訓重點支持項目檢查了兩次。二是加大集訓工作力度。今年省比賽結(jié)束后，各項目分別組織了暑期集訓，總規(guī)模達114人。三是充分利用好了省體育局的業(yè)余訓練扶持政策。狠抓運動員資格審查工作。中心高度重視運動員資格問題，充分認識“雇傭軍”和“假年齡”的危害性，成立了運動員資格審查領導小組，下設辦公室，按照“關口前移”的工作原則，采取實地抽查普查、自查互查、全國注冊、集訓、調(diào)訓等方式，對運動員資格進行嚴格審查，絕不姑息遷就存在問題的運動員，發(fā)現(xiàn)一起處理一起。目前已組織抽查和普查各一次，通過自查和互查，處理運動員資格問題7起。（二）目前中心存在的問題從目前來看，我中心各科室和六支隊伍在訓練備戰(zhàn)工作中不同程度地存在著一些問題和隱患，需要想方設法、采取有力措施加以解決。人員綜合素質(zhì)與實際工作要求不相適應。中心面臨的最大問題，也是最根本的問題是“人的問題”。雖然我們絕大多數(shù)干部職工能夠立足崗位踏實努力的工作，但確實與上級的要求以及完成任務目標的要求還有相當大的差距。具體表現(xiàn)為：一是工作水平和業(yè)務能力不夠高，國內(nèi)頂尖的教練少，科室骨干力量不多；二是部分干部職工的責任心和敬業(yè)精神不夠強，表現(xiàn)為有些工作不認真，不較真兒，導致有些管理工作（訓練、生活、教育）存在漏洞；工作的主動性也不太高，存在“你不推，他不動；你推推、他動動；你大推、他小動”的現(xiàn)象；三是有些同志考慮問題站位不夠高，考慮自己多，考慮大局少，有些時候?qū)€人得失看得比較重；四是思考、分析問題不夠深入細致，提前預判和謀劃少；五是抓落實不夠，有些工作不能緊抓不放、一抓到底、持之以恒；六是學習風氣不濃，學習精神不夠，對本職工作缺乏刻苦鉆研的精神，滿足于一知半解，淺嘗輒止。這些問題概括起來就是思想作風、工作作風、學習作風、生活作風還有很大差距，直接影響了中心各項工作的順利開展。三支隊伍嚴重斷檔。教練員、運動員、科室人員都存在人員斷檔的問題。男女舉重隊各2名教練；藝術體操隊僅1名教練，又當教練又當裁判；體操隊男性教練和女性教練均缺乏，男隊聘用了保定市的業(yè)訓教練，女隊聘用了1名男性教練和3名女性教練?，F(xiàn)有運動員隊伍中70%以上的隊員是近三年調(diào)入的年輕隊員，思想和技術不夠成熟，競技實力不夠強。體操隊從05年全運會后就該分的分、該上學的上學，還有很多傷病遺留問題，長期占用了運動員編制，新隊員選招不進來，后繼無人，造成斷檔。目前選招的男女隊員均是為2017年和2021年全運會打基礎、做準備。舉重隊上周期女隊員只招了1名，男隊員本周期重新組建了隊伍，年紀最大的也只有20出頭。男女柔參加上屆全運會的老隊員也只保持在7人左右，其余均為年輕隊員。藝術體操平均年齡在15歲左右，在國家隊訓練的楊玉清今年也只有18歲。科室人員逐步老化，我們今年新進4名大學生，希望他們能盡快成長，為中心的發(fā)展提供后勁。另缺乏高水平的隊醫(yī)和專業(yè)裁判。四個項目作為冷門項目，退役安置工作尤為困難，“出口不暢”影響著隊伍的健康發(fā)展。體操、藝術體操屬于從小培養(yǎng)的運動，特別是女隊員，運動生涯尤為短暫，往往從調(diào)入（10歲開始）出成績到退役有的尚不滿16歲，常年的專業(yè)訓練使運動員基本喪失了學習的黃金期，就算進入高校學習，往往也跟不上學習進程。柔道、舉重項目屬于體能項目，社會普及率和關注度不高，特別是大級別隊員在退役后，找工作十分困難?！俺隹诓粫场睂е隆斑M口難”，業(yè)校招生沒有吸引力，大部分市的業(yè)校教練到學校招生往往出現(xiàn)“閉門謝客”的尷尬情形。雖然我們國家和省體育局出臺了多項優(yōu)惠助學和扶持政策，對自主擇業(yè)也不斷加大力度，但退役安臵難的問題依然存在（全國冠軍安臵不了；待調(diào)隊員擅自離隊），直接影響著項目的穩(wěn)定和發(fā)展。文化教育和思想政治工作相對薄弱。文化教育和思想政治工作相對薄弱是長期困擾中心四個項目發(fā)展的大難題，也是競技體育的共性問題。具體表現(xiàn)為: 一些教練員局限于訓練中的指導和訓誡，在日常生活中與運動員缺乏溝通，對運動員的思想狀況不了解或了解不多，把握不了運動員的思想脈搏，訓練、比賽、生活中不能做到“有的放矢”。同時，關心運動員的訓練多，關心文化教育少，對運動員的文化教育重視不夠、引導不夠、營造氛圍不夠，在一定程度上未能真正認識到運動員文化教育程度與比賽成績的密切聯(lián)系。訓練服務職業(yè)中專學校和河北體院需要采取多種措施讓運動員多學知識。遺留問題復雜多樣，化解起來尤為困難。中心目前存在諸多遺留問題，由于形成時間較長，政策修改變動較多，使一些問題呈現(xiàn)復雜多樣化，且涉及到每個當事人的切身利益，解決起來十分困難。如原體操隊蘭靜、吳新穎、成欣彤、李楠、