公務員錄用規(guī)定(編輯修改稿)
2024-10-13 12:37 本頁面
【文章內容簡介】 ，單位可以對其考察不合格，將其取消錄用。公務員錄用規(guī)定（試行）》第三十條規(guī)定“第三十條 新錄用的公務員試用期為一年。試用期內，由招錄機關對新錄用的公務員進行考察，并安排必要的培訓。試用期不合格的，取消錄用。根據(jù)這條規(guī)定，試用期要離開只能是取消錄用資格。試用期內當然能辭職。但是過了試用期就無法辭職了?。”仨氝^最低服務期限5年?。。。。?！公務員法寫的很清楚。如果單位不讓你主動辭職的話，你可以故意犯錯誤，讓單位辭退你（辭退和辭職不一樣的哈）最起碼五年以內不會再想考公務員了...大哥你走關系進來的吧。最基本的公務員法和招考簡章都不知道，你想考還考不成的。招考簡章寫的很清楚的，公務員被辭退未滿5年的，以及有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報名報考的時候審核是不會對你的身份進行查詢的，但是如果你筆試通過了，就要進行資格審查，這時候才會查出來你是試用期的公務員。即使你沒有轉正，也不會被錄取，因為試用期的公務員是不允許參加公務員考試的，而轉正后的公務員在最低服務年限內（5年）也要在單位的允許下才能參加公務員考試，滿了最低服務年限的公務員可以參加上一級的公務員考試有在公務員試用期內，又考上別的公務員并成功走了的嗎？最佳答案理論上說，是不行的，因為公務員有最低服務年限。但實際上，看個人操作。我覺得，在職（包括試用期）公務員，如果想再次報考，應該事先知會領導，給領導一個理由，比如你家在別的地方，想離家近一些等等，或者直接說想有更好的發(fā)展，更高的追求，相信領導會理解的。但同時要向領導保證，不會影響到工作。如果考上了，和領導好好溝通，做做工作，影響人一生的大事，相信領導會放人的。而只要現(xiàn)用人單位肯放人，你那邊是自己考上的，接收是正常的，其他基本就沒什么問題了。我同期考上的一位，就在一年之內考了上級（上兩級，且是外?。C關，成功走人。試用期可以取消錄用。這要求你跟領導協(xié)商好，寫好申請。取消錄用的適用范圍是試用期內，試用期滿轉正后才適用辭職或辭退。取消錄用和辭職均不會影響今后公務員的考試錄用，但被單位辭退后5年內不得報考公務員。取消錄用后可以繼續(xù)參加公務員考試，不影響錄用！公務員的試用期是一年，一年后試用期滿才可以轉正定級，真正把檔案里的身份定為“干部”。這一年內只是公務員的見習級別。一年期滿，單位人事部門會進行考核，不同單位有不同的考核制度和方式。不合格者不能錄用。根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第三十二條和第八十一條的規(guī)定：新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。”三、需提交的材料（一）申請延長試用期或取消錄用資格的報告；（二）考核（調查）材料；（三）《錄用國家公務員審批表》。四、辦理程序（一）用人單位提交延長試用期或取消錄用資格的報告，附上詳細考核（調查）材料和《錄用國家公務員審批表》，報市人事局公務員與職員管理處。（二）市人事局審批同意后，向用人單位下發(fā)延長試用期或取消錄用資格通知文件。（三）用人單位接到通知后，通知本人。對被取消錄用資格人員，中止其與錄用單位的一切關系，檔案轉存人才交流服務中心新招錄公務員在試用期內可不可以調動？[一]問題通過考試錄用的公務員還在試用期內時可不可以調到其它的行政單位？這個簡單的問題，我看應該是觸到了公務員管理的一個空白點，即對于試用期內的準公務員如何進行更加科學、更加合理、更加高效的管理與應用。[二]依據(jù)公務員法規(guī)定，公務員“是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員”。公務員法實施方案規(guī)定，“《公務員登記表》作為確認公務員身份的依據(jù)裝入公務員檔案”。《公務員職務任免與職務升降規(guī)定（試行）》規(guī)定，“新錄用公務員試用期滿考核合格的”“應予任職”。《公務員法》第三十二條規(guī)定，“新錄用公務員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。”《公務員錄用規(guī)定（試行）》第三十條規(guī)定，“新錄用的公務員試用期為一年。試用期內，由招錄機關對新錄用的公務員進行考察，并安排必要的培訓。試用期滿合格的，予以任職；試用期不合格的，取消錄用。中央機關取消錄用的，報中央公務員主管部門備案。地方各級機關取消錄用的審批權限由省級公務員主管部門規(guī)定?！薄坝枰匀温殹钡氖掷m(xù)反映在檔案里的就是《公務員登記表》。[三]分析和結果由此不難看出，新錄用的公務員，在試用期內雖然填過了《公務員錄用審批表》，但實際上并不具備公務員身份，也沒有依法履行的公共職務。據(jù)此來看，試用期內根本就談不上什么調動，因為行政機關之間的人員調動是對公務員而言的。[四]擴展問題那么，報考錄用公務員單位是不是就一定是登記公務員單位呢？這一點在現(xiàn)有的法規(guī)文件中，還沒有明確的說法
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