公務(wù)員錄用規(guī)定(編輯修改稿)
2024-10-13 12:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，單位可以對其考察不合格，將其取消錄用。公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》第三十條規(guī)定“第三十條 新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期內(nèi)，由招錄機(jī)關(guān)對新錄用的公務(wù)員進(jìn)行考察，并安排必要的培訓(xùn)。試用期不合格的，取消錄用。根據(jù)這條規(guī)定，試用期要離開只能是取消錄用資格。試用期內(nèi)當(dāng)然能辭職。但是過了試用期就無法辭職了！！必須過最低服務(wù)期限5年！?。。。。」珓?wù)員法寫的很清楚。如果單位不讓你主動辭職的話，你可以故意犯錯誤，讓單位辭退你（辭退和辭職不一樣的哈）最起碼五年以內(nèi)不會再想考公務(wù)員了...大哥你走關(guān)系進(jìn)來的吧。最基本的公務(wù)員法和招考簡章都不知道，你想考還考不成的。招考簡章寫的很清楚的，公務(wù)員被辭退未滿5年的，以及有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報名報考的時候?qū)徍耸遣粫δ愕纳矸葸M(jìn)行查詢的，但是如果你筆試通過了，就要進(jìn)行資格審查，這時候才會查出來你是試用期的公務(wù)員。即使你沒有轉(zhuǎn)正，也不會被錄取，因?yàn)樵囉闷诘墓珓?wù)員是不允許參加公務(wù)員考試的，而轉(zhuǎn)正后的公務(wù)員在最低服務(wù)年限內(nèi)（5年）也要在單位的允許下才能參加公務(wù)員考試，滿了最低服務(wù)年限的公務(wù)員可以參加上一級的公務(wù)員考試有在公務(wù)員試用期內(nèi)，又考上別的公務(wù)員并成功走了的嗎？最佳答案理論上說，是不行的，因?yàn)楣珓?wù)員有最低服務(wù)年限。但實(shí)際上，看個人操作。我覺得，在職（包括試用期）公務(wù)員，如果想再次報考，應(yīng)該事先知會領(lǐng)導(dǎo)，給領(lǐng)導(dǎo)一個理由，比如你家在別的地方，想離家近一些等等，或者直接說想有更好的發(fā)展，更高的追求，相信領(lǐng)導(dǎo)會理解的。但同時要向領(lǐng)導(dǎo)保證，不會影響到工作。如果考上了，和領(lǐng)導(dǎo)好好溝通，做做工作，影響人一生的大事，相信領(lǐng)導(dǎo)會放人的。而只要現(xiàn)用人單位肯放人，你那邊是自己考上的，接收是正常的，其他基本就沒什么問題了。我同期考上的一位，就在一年之內(nèi)考了上級（上兩級，且是外?。C(jī)關(guān)，成功走人。試用期可以取消錄用。這要求你跟領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商好，寫好申請。取消錄用的適用范圍是試用期內(nèi)，試用期滿轉(zhuǎn)正后才適用辭職或辭退。取消錄用和辭職均不會影響今后公務(wù)員的考試錄用，但被單位辭退后5年內(nèi)不得報考公務(wù)員。取消錄用后可以繼續(xù)參加公務(wù)員考試，不影響錄用！公務(wù)員的試用期是一年，一年后試用期滿才可以轉(zhuǎn)正定級，真正把檔案里的身份定為“干部”。這一年內(nèi)只是公務(wù)員的見習(xí)級別。一年期滿，單位人事部門會進(jìn)行考核，不同單位有不同的考核制度和方式。不合格者不能錄用。根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第三十二條和第八十一條的規(guī)定：新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用?！比?、需提交的材料（一）申請延長試用期或取消錄用資格的報告；（二）考核（調(diào)查）材料；（三）《錄用國家公務(wù)員審批表》。四、辦理程序（一）用人單位提交延長試用期或取消錄用資格的報告，附上詳細(xì)考核（調(diào)查）材料和《錄用國家公務(wù)員審批表》，報市人事局公務(wù)員與職員管理處。（二）市人事局審批同意后，向用人單位下發(fā)延長試用期或取消錄用資格通知文件。（三）用人單位接到通知后，通知本人。對被取消錄用資格人員，中止其與錄用單位的一切關(guān)系，檔案轉(zhuǎn)存人才交流服務(wù)中心新招錄公務(wù)員在試用期內(nèi)可不可以調(diào)動？[一]問題通過考試錄用的公務(wù)員還在試用期內(nèi)時可不可以調(diào)到其它的行政單位？這個簡單的問題，我看應(yīng)該是觸到了公務(wù)員管理的一個空白點(diǎn)，即對于試用期內(nèi)的準(zhǔn)公務(wù)員如何進(jìn)行更加科學(xué)、更加合理、更加高效的管理與應(yīng)用。[二]依據(jù)公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員“是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員”。公務(wù)員法實(shí)施方案規(guī)定，“《公務(wù)員登記表》作為確認(rèn)公務(wù)員身份的依據(jù)裝入公務(wù)員檔案”?！豆珓?wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定（試行）》規(guī)定，“新錄用公務(wù)員試用期滿考核合格的”“應(yīng)予任職”?！豆珓?wù)員法》第三十二條規(guī)定，“新錄用公務(wù)員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。”《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》第三十條規(guī)定，“新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期內(nèi)，由招錄機(jī)關(guān)對新錄用的公務(wù)員進(jìn)行考察，并安排必要的培訓(xùn)。試用期滿合格的，予以任職；試用期不合格的，取消錄用。中央機(jī)關(guān)取消錄用的，報中央公務(wù)員主管部門備案。地方各級機(jī)關(guān)取消錄用的審批權(quán)限由省級公務(wù)員主管部門規(guī)定?！薄坝枰匀温殹钡氖掷m(xù)反映在檔案里的就是《公務(wù)員登記表》。[三]分析和結(jié)果由此不難看出，新錄用的公務(wù)員，在試用期內(nèi)雖然填過了《公務(wù)員錄用審批表》，但實(shí)際上并不具備公務(wù)員身份，也沒有依法履行的公共職務(wù)。據(jù)此來看，試用期內(nèi)根本就談不上什么調(diào)動，因?yàn)樾姓C(jī)關(guān)之間的人員調(diào)動是對公務(wù)員而言的。[四]擴(kuò)展問題那么，報考錄用公務(wù)員單位是不是就一定是登記公務(wù)員單位呢？這一點(diǎn)在現(xiàn)有的法規(guī)文件中，還沒有明確的說法
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