北京市安全生產(chǎn)科技成果獎(jiǎng)評(píng)審獎(jiǎng)勵(lì)辦法(編輯修改稿)
2025-10-13 12:08 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 七章 獎(jiǎng)勵(lì)及其它第二十六條 安全生產(chǎn)科技成果獎(jiǎng)由市安全監(jiān)管局頒發(fā)證書(shū)。并根據(jù)實(shí)際情況頒發(fā)一定數(shù)額的獎(jiǎng)金。第二十七條 獲得安全生產(chǎn)科技成果獎(jiǎng)的證明材料應(yīng)記入個(gè)人檔案，作為立功、晉升考核的依據(jù)之一。獲獎(jiǎng)單位也要根據(jù)本單位實(shí)際情況，對(duì)成果完成人酌情給予獎(jiǎng)勵(lì)?！?— 第二十八條 市安全監(jiān)管局通過(guò)各種渠道向社會(huì)宣傳獲獎(jiǎng)成果，促進(jìn)獲獎(jiǎng)成果的轉(zhuǎn)化和推廣應(yīng)用。對(duì)獲得安全生產(chǎn)科技成果獎(jiǎng)的項(xiàng)目組織向國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局和有關(guān)部門(mén)推薦申報(bào)省、部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。第二十九條 安全生產(chǎn)科技成果評(píng)審工作貫徹“尊重知識(shí)、尊重人才”的方針，市安全監(jiān)管局維護(hù)其評(píng)審的嚴(yán)肅性。剽竊、侵犯他人的發(fā)現(xiàn)、發(fā)明或其他科技成果的個(gè)人或單位，或以其他不正當(dāng)手段騙取安全生產(chǎn)科技成果獎(jiǎng)的個(gè)人或單位，一經(jīng)查證屬實(shí)，由市安全監(jiān)管局撤銷獎(jiǎng)勵(lì)，追回獎(jiǎng)狀、證書(shū)等，并可以通過(guò)媒體公開(kāi)曝光以示懲戒。第三十條 評(píng)委會(huì)、評(píng)審組所有成員以及相關(guān)工作人員應(yīng)對(duì)候選成果的技術(shù)內(nèi)容和評(píng)審情況嚴(yán)格保密。第三十一條 本辦法自發(fā)布之日起施行。?北京市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)?北京市安全生產(chǎn)科技項(xiàng)目管理辦法?等三項(xiàng)管理辦法的通知?（京安監(jiān)政法字?2006?168號(hào)）印發(fā)的?北京市安全生產(chǎn)科技成果獎(jiǎng)評(píng)審獎(jiǎng)勵(lì)辦法?廢止。—10——11—第二篇：教學(xué)成果獎(jiǎng)評(píng)審辦法教學(xué)成果獎(jiǎng)評(píng)審辦法為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大教師、教學(xué)輔助人員、教學(xué)管理干部的積極性和創(chuàng)造性，不斷推進(jìn)教育教學(xué)研究，加強(qiáng)教學(xué)基本建設(shè)，提高教學(xué)水平和教育質(zhì)量，規(guī)范教學(xué)成果獎(jiǎng)評(píng)選工作，根據(jù)國(guó)家教育部及省教育廳的有關(guān)文件指示精神，結(jié)合我校實(shí)際，制定本辦法。評(píng)獎(jiǎng)范圍與重點(diǎn)評(píng)獎(jiǎng)的范圍是：我校的教師、教學(xué)輔助人員、教學(xué)管理干部從事普通高等教育教學(xué)，在教書(shū)育人、教學(xué)改革、教學(xué)基本建設(shè)、教學(xué)管理等方面取得的成果。具體包括： 針對(duì)教育對(duì)象的特點(diǎn)和人才培養(yǎng)的要求，運(yùn)用現(xiàn)代教育方法和技術(shù)手段，在課程、教材、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等方面開(kāi)展的探索，在教書(shū)育人、探索教育規(guī)律、更新教學(xué)內(nèi)容、培養(yǎng)創(chuàng)新人才等方面取得的成果； 在組織教學(xué)工作、推動(dòng)教學(xué)改革，加強(qiáng)專業(yè)學(xué)科建設(shè)、教師隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)生工作創(chuàng)新和學(xué)風(fēng)建設(shè)等方面取得的成果； 其它在改革方面邁出重大步伐并取得顯著成績(jī)的教學(xué)成果； 2 評(píng)獎(jiǎng)的類別和等級(jí) 教學(xué)成果獎(jiǎng)：主要以校級(jí)及以上的已結(jié)題驗(yàn)收的教學(xué)研究項(xiàng)目的研究及推廣應(yīng)用的成果為主； 教材獎(jiǎng)：主要以公開(kāi)出版并已應(yīng)用了兩屆以上的教材為主； 網(wǎng)絡(luò)課件（程）：主要以學(xué)校立項(xiàng)并通過(guò)驗(yàn)收、已投入使用的網(wǎng)絡(luò)課件（程）為主； 電子教案：以校內(nèi)教師自主制作的電子教案為主。 教學(xué)成果獎(jiǎng)設(shè)立一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)三個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)，其中一等獎(jiǎng)?wù)极@獎(jiǎng)總數(shù)15%左右，二等獎(jiǎng)?wù)极@獎(jiǎng)總數(shù)25%左右，三等獎(jiǎng)?wù)极@獎(jiǎng)總數(shù)60%左右。 按照上級(jí)部門(mén)的要求，在校級(jí)成果的基礎(chǔ)上，將擇優(yōu)向省教育廳和國(guó)家教育部推薦申報(bào)省級(jí)以上教學(xué)成果獎(jiǎng)。申請(qǐng)條件 遵紀(jì)守法，忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，教書(shū)育人，為人師表； 所申請(qǐng)的教學(xué)成果要反映教學(xué)規(guī)律，具有獨(dú)創(chuàng)性、新穎性、實(shí)用性，對(duì)提高教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)能產(chǎn)生明顯的效果； 教師連續(xù)兩年滿教學(xué)工作量，教輔人員、教學(xué)管理干部在本崗位工作兩年以上； 有科學(xué)總結(jié)或反映成果的論文； 有校級(jí)或省級(jí)以上立項(xiàng)并已完成驗(yàn)收； 每項(xiàng)成果主要申報(bào)人不超過(guò)5人。 凡有下列情況之一者，不能申報(bào)教學(xué)成果獎(jiǎng)： 已經(jīng)申報(bào)校級(jí)及其以上獎(jiǎng)勵(lì)的成果； 已經(jīng)獲得校級(jí)及其以上獎(jiǎng)勵(lì)的成果； 多刊發(fā)表的重復(fù)性成果； 項(xiàng)目組中近兩年有教學(xué)事故者。4 申報(bào)及評(píng)審 各系部按在編教師總數(shù)5%的比例申報(bào)教學(xué)成果獎(jiǎng)的總數(shù)（四個(gè)類別獎(jiǎng)勵(lì)的具體比例劃分各單位自己掌握），排序推薦一、二、三等獎(jiǎng)； 填寫(xiě)《錦州師范高等?？茖W(xué)校教學(xué)成果獎(jiǎng)申報(bào)表》（一份），并提交科學(xué)總結(jié)、論文及相關(guān)材料； 在深入聽(tīng)取本單位同行評(píng)議和學(xué)生評(píng)議的基礎(chǔ)上，由所在單位領(lǐng)導(dǎo)提出推薦意見(jiàn)。個(gè)人或集體也可向本單位自薦，自薦同樣需要同行評(píng)議和學(xué)生評(píng)議。 教務(wù)處會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織初審，經(jīng)校評(píng)審委員會(huì)評(píng)審后，公示三日，報(bào)校長(zhǎng)批準(zhǔn)公布評(píng)審結(jié)果。教學(xué)成果評(píng)審委員會(huì)由校長(zhǎng)聘請(qǐng)具有高級(jí)職稱，有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師、實(shí)驗(yàn)人員、高教研究人員和教學(xué)管理人員組成。 教學(xué)成果獎(jiǎng)每?jī)赡暝u(píng)審一次,評(píng)審時(shí)間一般安排在上半年。 獲得教學(xué)成果獎(jiǎng)的項(xiàng)目，學(xué)校對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)呤谟璜@獎(jiǎng)證書(shū)，并發(fā)給一定數(shù)額獎(jiǎng)金。獲得省級(jí)和國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)的項(xiàng)目，將按學(xué)校有關(guān)文件給予配套獎(jiǎng)勵(lì)。 獲獎(jiǎng)材料記入獲獎(jiǎng)?wù)邩I(yè)務(wù)檔案，作為（任期）考核、評(píng)定職稱、晉級(jí)增薪的重要依據(jù)之一。第三篇：安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法山東東藥藥業(yè)股份有限公司 安全環(huán)保單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法為了認(rèn)真貫徹落實(shí)新《安全生產(chǎn)法》和新《環(huán)境保護(hù)法》的方針政策，
外語(yǔ)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1