【文章內(nèi)容簡介】 加強，在貫徹黨的農(nóng)村政策，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，加快農(nóng)村開發(fā)建設(shè)，帶領(lǐng)群眾致富奔小康，維護農(nóng)村社會大局穩(wěn)定等方面作出了巨大貢獻，是我們可以依賴、依靠的重要力量。但是我們也應(yīng)該看清形勢的發(fā)展，黨組織的作用與廣大農(nóng)民強烈致富的愿望不適應(yīng)，村級基層組織的作用與農(nóng)村工業(yè)化、城市化、現(xiàn)代化所要求的社會穩(wěn)定、精神文明不相適應(yīng)，農(nóng)村干部的素質(zhì)亟待提高。一是帶領(lǐng)群眾致富的能力不夠強。目前我區(qū)面臨著大開發(fā)、大建設(shè)、大發(fā)展的形勢，在大開發(fā)和大建設(shè)面前，有部分農(nóng)村干部缺乏大膽改革的勇氣和面對挑戰(zhàn)的信心，觀念不新，思路不廣，膽子不大，點子不多，對市場和風險的預測能力不強，找不到本村潛在優(yōu)勢，找不準突破口，錯失發(fā)展機遇，如有個別區(qū)位優(yōu)勢明顯的村在經(jīng)濟發(fā)展上還不如一些偏遠村。二是解決復雜矛盾和問題的能力不夠強。部分村干部對新形勢新政策的學習掌握不夠，不能及時有效地解決在大開發(fā)中出現(xiàn)的矛盾和困難，駕馭全局的能力不強，以致重點工程屢屢受阻，造成工作被動，難以適應(yīng)從純農(nóng)村向開發(fā)村的轉(zhuǎn)變。天華村原村支部書記自殺事件，給我們敲響了警鐘，事件的主要原因是其本人的心理承受、駕馭能力方面缺乏。透過這一事件，引發(fā)我們深思，引發(fā)我們對農(nóng)村班子建設(shè)的深思。三是整體文化素質(zhì)偏低，年齡結(jié)構(gòu)偏大。全區(qū)支、村兩委書記、主任中大專以上文化的只有10人，僅占13%；，45歲以上支部書記占50%。而且大部分村都不太注重村級后備干部的培養(yǎng)，沒有按照“一職一備”的要求建立后備干部隊伍，后備干部缺乏的現(xiàn)象越來越嚴重，村干部隊伍建設(shè)青黃不接、后繼乏人的現(xiàn)象甚憂?！罢l能接班”、“誰來接班”，成為我們組織部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委必須認真思考的問題。區(qū)委開辦這次學歷班，就是培養(yǎng)村級領(lǐng)導干部的接班人，就是培養(yǎng)熟悉農(nóng)村、熱愛農(nóng)村干部、具有較高農(nóng)村經(jīng)濟管理人才，就是培養(yǎng)農(nóng)民群眾發(fā)家致富的帶頭人，就是培養(yǎng)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的引路人。三、多方努力共同辦好這期村級后備干部大專班對于這次村級后備干部大專班的開辦，區(qū)委高度重視，區(qū)委常委會議專題研究，區(qū)委組織部年初就把這一工作納入了全年的組織工作計劃，4月份就著手運作，深入各村進行調(diào)研，反復征求鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道黨（工）委、村支部負責人以及部分農(nóng)村青年、村民的意見，積極與省委黨校、省行政學校協(xié)調(diào)，促成了這次村級后備干部大專班的順利開辦。這次大專班是二年脫產(chǎn)制，在學習費用上全部由區(qū)、鄉(xiāng)、村三級負擔（生活費除外），其中區(qū)財政拿出了15萬元，可以說是免費送學生來讀書，為那些經(jīng)濟條件困難、想讀書的農(nóng)村青年提供了一個再深造、求進步的良好機會。在學員的錄用上，我們采取筆試、面試、考察的公開選拔方式，為那些素質(zhì)高、能力強的農(nóng)村青年提供了一個公平競爭的機會。參加這次考試的人數(shù)多達147多人，我們嚴格按分數(shù)從高到低確定90人進入面試考察圈。在面試、考察環(huán)節(jié)，主要根據(jù)個人的口頭表達、理性思維、道德素質(zhì)等綜合考慮，最終決定錄取你們這45名。在今后的二年學習期間，區(qū)委組織部將派人不定期考察，隨時掌握同學們在學校的表現(xiàn)情況，同時區(qū)委將安排部分區(qū)領(lǐng)導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、涉農(nóng)街道、區(qū)直部門的主要負責人來給同學們上課，讓同學們更多地了解區(qū)情、熟悉區(qū)情、熟悉農(nóng)村工作的方式方法，提高同學們的實際工作能力和工作水平。省委黨校函授學院作為這次村級后備干部大專班的具體承辦單位，前期的準備工作相當扎實充分，希望學院能夠通過二年時間將同學們培養(yǎng)成政治素質(zhì)硬、思想覺悟高、理性思維強，農(nóng)村知識掌握好的綜合性農(nóng)村管理人才。在教學內(nèi)容上，既要注重馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以及國家新制定的方針、政策、路線等政治理論的學習，又要注重農(nóng)村投資項目管理、農(nóng)業(yè)財會、農(nóng)村開發(fā)經(jīng)濟等新形勢下農(nóng)村實用知識的學習；既要注重計算機、英語、寫作等基本技能技術(shù)的學習，又要注重法律法規(guī)、宏觀經(jīng)濟、金融稅收等綜合知識的學習，重點要突出農(nóng)村實用知識學習。在教學方式上，要采取課堂面授為主，靈活運用提問式、座談式、討論式等多種互動式教學方式，適當組織考察、社會調(diào)查等教學活動，著重提高學生的口頭表達能力、邏輯思維能力，快速反應(yīng)能力。在教學管理上要按照正規(guī)的大中專院校管理模式，從嚴管理，嚴禁學生隨意缺課或遲到，嚴禁學生在學校打架斗毆，嚴禁學生在學校打牌、賭博，并及時將學生在學校的表現(xiàn)情況反饋到區(qū)委組織部、各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）黨（工）委。組織部由分管黨建的建設(shè)的鄧波同志總負責，黨建科的同志聯(lián)系，各相關(guān)街、鄉(xiāng)鎮(zhèn)由黨群書記、組織委員負責，各涉農(nóng)村由支書負責。各涉農(nóng)街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨（工）委、村黨支部要把村級后備干部大專班作為一項重要的工作來抓，切實做好學生的跟蹤管理和后續(xù)培養(yǎng)工作，要主動關(guān)心、幫助他們解決學習期間的實際困難，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村二級分攤的學費，要迅速落實到位。對于二年后順利畢業(yè)的同學，要將他們納入村級后備干部范圍，加大教育培養(yǎng)力度，盡可能讓他們到村上工作鍛煉，對于沒有入黨的同志，要積極引導他們主動向黨組織靠攏，將他們作為農(nóng)村新黨員發(fā)展的重點傾斜對象，要從各個方面加大培養(yǎng)力度，促使他們早日成熟，早日走上村級領(lǐng)導干部崗位上來。我們45名同學要切實珍惜好這次學習進修的難得機遇，一要提升政治素質(zhì)。你們是農(nóng)村青年中的優(yōu)秀代表，是ＸＸ區(qū)農(nóng)村發(fā)展穩(wěn)定的希望，責任重大，傷重道遠，要明確定位，樹立遠大理想，立志城郊發(fā)展，自加壓力，自覺修養(yǎng)和人格修養(yǎng)、品德修養(yǎng)，要通過幾年的學習，做優(yōu)秀學生。二要努力學習。我們這批同學不同于高中升大學的同學，有的已經(jīng)結(jié)婚，有的已經(jīng)工作多年了等，這次你們能夠參加為期二年的脫產(chǎn)學習，就應(yīng)該下定決心，靜下心來，集中精力，拋開家庭瑣事的煩惱，拋開燈紅酒綠的誘惑，拋開悠閑散慢的習性，全身心投入到學習中來，要以這次學習為契機，實現(xiàn)對農(nóng)村經(jīng)濟管理水平的大提高，實現(xiàn)觀察、分析、解決實際農(nóng)村工作問題的大突破，實現(xiàn)自身綜合素質(zhì)的大提升。原創(chuàng)文秘材料，盡在網(wǎng)絡(luò)。三要服從管理。我們的學員要端正學習態(tài)度，把自己作為一名真正的大學生來對待，要絕對服從省委黨校、省行政學院的管理，嚴格遵守學校的各項管理制度，對不服從學校的管理，隨意缺課達到3次以上的，將視同自動退學、對考試不及格、經(jīng)補考二次仍然不及格的，將堅決不發(fā)畢業(yè)證書；對自動退學或沒有拿到畢業(yè)證書的，其所交納的學費全部由個人承擔。四要團結(jié)友愛。這次班上的45名同學，都是來自我們ＸＸ區(qū)，你們能夠在此相聚一堂，共同學習二年，這是一種緣份，是交朋結(jié)友的良好機會