【文章內(nèi)容簡介】 各科抄 報：市紀(jì)委、市衛(wèi)生局豐城市人民醫(yī)院 2010年9月17日印發(fā)共印76份豐城市人民醫(yī)院 二0一0年九月十七日第四篇：溫泉鎮(zhèn)推行風(fēng)險崗位廉能管理工作情況匯報溫泉鎮(zhèn)推行風(fēng)險崗位廉能管理工作情況匯報為深入貫徹縣紀(jì)委《關(guān)于在全縣實施廉政風(fēng)險防范管理工程的工作方案》（銅紀(jì)字[2010]30號）、《轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于推行風(fēng)險崗位廉能管理的意見（試行）〉》（銅紀(jì)發(fā)[2010]8號）等文件精神，我鎮(zhèn)堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊抓住“查找五類風(fēng)險”、“架構(gòu)四條防線”、“建立四項機制”的目標(biāo)，通過“崗位人員自己找、其他崗位人員幫助提、所在辦公室集體擺、分管領(lǐng)導(dǎo)分別點”的方式，從崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制、工作效率和外部環(huán)境等方面，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)認(rèn)真開展風(fēng)險崗位廉能管理工作，使保護、督查黨員干部的各項措施落到實處，并取得了明顯成效?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：一、統(tǒng)一思想、加強領(lǐng)導(dǎo)，廣泛營造風(fēng)險崗位廉能管理工作氛圍為開展好此項工作，打造一支作風(fēng)過硬、廉潔高效的干部隊伍，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視風(fēng)險崗位廉能管理工作，為此召開專題會議，并及時制定了實施方案，做到三個到位：一是思想認(rèn)識到位。先后組織全體機關(guān)干部學(xué)習(xí)中央和省、市、縣有關(guān)廉政工作文件和規(guī)定，學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，領(lǐng)會精神實質(zhì)，自覺把思想統(tǒng)一到加強風(fēng)險崗位廉能管理工作上來，預(yù)防和控制黨員干部及重要崗位人員失誤，以制度保證黨員干部的清正廉潔，從源頭上防治腐敗。通過學(xué)習(xí)，克服“與己無關(guān)”、“本辦無風(fēng)險點”等模糊認(rèn)識，使大家提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，了解并掌握查找風(fēng)險點的原則和方法，充分認(rèn)識排查崗位廉能風(fēng)險的重要意義。二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了由黨委書記許弘任組長，鎮(zhèn)長樊艷秋任副組長，帥浪、肖斌、袁莉、王方雄等黨委班子為成員的鎮(zhèn)風(fēng)險崗位廉能管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由肖斌同志兼任辦公室主任，盧軍平、賴福經(jīng)、許培松、劉忞等為辦公室成員，負(fù)責(zé)我鎮(zhèn)風(fēng)險崗位廉能管理工作的組織協(xié)調(diào)及日常工作，確保工作落到實處，從而形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓、各辦相互配合的良好氛圍。三是宣傳教育到位。召開風(fēng)險崗位廉能管理工作動員大會，通過專題學(xué)習(xí)會，使全體干部職工深刻領(lǐng)悟“認(rèn)識不到風(fēng)險是最大的風(fēng)險”，自覺參與到風(fēng)險崗位廉能管理工作中來，主動查找風(fēng)險點。二、周密部署、積極排查，準(zhǔn)確查找崗位廉能風(fēng)險制定方案、穩(wěn)步推進。根據(jù)文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定并下發(fā)了實施方案，明確了風(fēng)險崗位廉能管理工作的指導(dǎo)思想、對象及目標(biāo)、基本原則、主要任務(wù)等內(nèi)容，分步驟、分階段周密部署此項工作。積極排查、深入查找。緊密結(jié)合本鎮(zhèn)工作實際，分領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位和操作崗位三個層次，重點圍繞行政許可、財務(wù)管理、高速征遷管理等方面。通過崗位人員自己找，其他崗位人員幫助提，所在辦公室集體擺，分管領(lǐng)導(dǎo)分別點等形式，深入查擺崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制、工作效率、外部環(huán)境等“五類廉政風(fēng)險”。注重分析，征求意見。定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子和各辦、站、所負(fù)責(zé)人參加的會議，聽取各辦、站、所的履行職責(zé)、重點崗位、工作環(huán)節(jié)和具體措施等情況匯報，并進行認(rèn)真分析，扎實開展崗位廉能風(fēng)險排查，查找崗位廉能風(fēng)險點。經(jīng)過多方征求意見，反復(fù)研究，最終確定各辦、單位查找出的9個風(fēng)險點提交到鎮(zhèn)黨委審核，并按風(fēng)險發(fā)生幾率或危害損失程度，確定風(fēng)險等級。其中一級風(fēng)險點有5個，二級風(fēng)險點有4個。三、制訂措施、強化監(jiān)控，嚴(yán)密防范崗位廉能風(fēng)險開展廉政教育。在推進工作過程中，我們結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”等活動的要求，采取多種手段和形式，開展廉政教育。一是注重廉政文化建設(shè)。利用會議室、辦公樓走廊、宣傳欄等場所，大力開展廉政文化宣傳。二是開展反腐倡廉教育。我鎮(zhèn)高度重視反腐教育工作，把反腐倡廉教育作為各黨支部的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，黨支部也不定期進行專題學(xué)習(xí)。制訂防控措施。在確定重要風(fēng)險崗位和風(fēng)險等級的基礎(chǔ)上，按照工作崗位廉能管理總體要求，對照法律法規(guī)、政策，我鎮(zhèn)各辦、站、所分別按照崗位職責(zé)風(fēng)險、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險、制度機制風(fēng)險、工作效率風(fēng)險、以及外部環(huán)境風(fēng)險等五個方面，分類制訂防范措施和內(nèi)控制度，對已有的相關(guān)工作制度和辦事流程，按照廉能風(fēng)險防范要求進一步補充完善，使各項廉能風(fēng)險防控措施充分匯集民智、反映民情、體現(xiàn)民意，切實做到風(fēng)險定到崗、制度建到崗、責(zé)任落到人。經(jīng)整理匯總，對確定的9個廉能風(fēng)險點制訂了20條相應(yīng)的防控措施。開展公開承諾。領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部以及其他崗位工作人員，通過自查自找和征詢意見等崗位廉能風(fēng)險點和防范措施在一定范圍進行公示，使全體干部職工互相監(jiān)督。加強研究分析，廣泛聽取意見，制定防控機制，明確工作責(zé)任，狠抓具體落實。進行實時監(jiān)控。一是建立廉政風(fēng)險監(jiān)督渠道。通過設(shè)立投訴意見箱、公開監(jiān)督舉報電話等方式及時收集群眾意見及處理投訴，定期匯總分析信訪舉報、效能投訴、糾風(fēng)投訴的相關(guān)情況。今年以來，我鎮(zhèn)制定并完善了重大事項報告、公務(wù)用車、財務(wù)管理、來客接待等制度，建立了一套適合本鎮(zhèn)實際的規(guī)章制度。二是強化監(jiān)督考核機制。把廉能風(fēng)險排查和防控工作納入機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)、目標(biāo)任務(wù)考核和黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核范疇，管好干部，防患未然，做到關(guān)口前移，實現(xiàn)對廉能風(fēng)險有效地防控。四、積極防控、注重效果，努力提升政府新形象通過開展風(fēng)險崗位廉能管理工作，我鎮(zhèn)的風(fēng)險崗位廉能管理工作取得了明顯的成效，使廣大機關(guān)干部的風(fēng)險意識得到了強化、工作作風(fēng)得到了提升、隊伍建設(shè)得到了加強，使我鎮(zhèn)工作崗位的防控措施得到了完善。增強了廉政風(fēng)險防范意識。在風(fēng)險崗位廉能管理工作中，經(jīng)過學(xué)習(xí)動員、相互討論、崗位查找、措施制定、廉政承諾，每一位黨員干部都接受了一堂生動的廉政教育，進一步澄清了部分工作人員思想上的誤區(qū)和模糊認(rèn)識，進一步提高了對各自工作崗位重要性的認(rèn)識，進一步明確了風(fēng)險崗位廉能管理工作是樹立“廉潔型政府”形象、履行“服務(wù)型政府”職能的需要。規(guī)范了內(nèi)部防控措施。廉能風(fēng)險排查是對各崗位人員職責(zé)履行的督查，根據(jù)我鎮(zhèn)及各崗位人員的工作內(nèi)容、任務(wù)和責(zé)任，結(jié)合有關(guān)規(guī)定，以量化的形