員工宿舍管理規(guī)定(試行20xx122)(編輯修改稿)
2024-10-13 11:46 本頁面
【文章內容簡介】 日遷離宿舍。退出宿舍前一天，應通知宿管人員進行物品清點及移交，并結清入住期間相關費用，否則不予辦理離職手續(xù)。，被褥疊放整齊，保持室內通風，防止疾病漫延，晾曬衣服應統(tǒng)一掛在指定處。，對衛(wèi)生最佳宿舍給予獎勵，對最差宿舍視情況給予50100元/次的罰款處罰。住宿人員不得損壞宿舍財產及公共設施，如造成損壞，除照價賠償外，并根據情節(jié)輕重予以100300元罰款。，不得私接電線進行燒煮、烹飪，不準用電爐、電暖器等高功率電器，違者罰款200元/次。，休息時間不得使用音響設備或大聲喧鬧，以免影響他人休息。()，，不得在室內飼養(yǎng)寵物。若有違反者給予100元/次罰款。，嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道。違者罰款50元/次。，嚴禁攜入易燃易爆物品。對違反管理規(guī)定的人員，進行批評教育、提出警告。對多次不改者，公司可予以處罰，乃至逐出宿舍。觸犯法律者，交公安部門處理。，違者罰款100元/次。，保證室內人員物品安全。、水費、網費等相關費用均由員工自理，合住宿舍按人數均攤。，空調等重大設施的損壞維修如因人為原因造成的，由該宿舍承擔相應費用，如為自然損壞，則由公司聯系維修并承擔費用。工人宿舍申請安裝空調等設施，須經批準后才能安裝。第三篇：員工宿舍管理規(guī)定員工宿舍管理規(guī)定為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生產安全和提高工作效益，特制訂本制度。第一條 住宿條件無適當住所或者交通不便的員工可以申請住宿。第二條 為使宿舍安全與衛(wèi)生，特規(guī)定以下各項規(guī)章制度以共同遵守住宿人員必須遵守宿舍管理規(guī)定，愛護宿舍區(qū)設施和公用物品，不準私自拆改公用設施，不準將公用物品帶出宿舍，宿舍長、管理員隨時檢查配給物，如有損失照價賠償。若責任不清或知情不舉者，則本寢室集體承擔。住宿人員要妥善保管好自己的物品。不得動用他人物品，重要證件、貴重物品一定要隨身攜帶；如發(fā)生盜竊案件則交由公安機關處理，一經發(fā)現或查出，公司將無條件對其開除。到宿舍來訪親友必須在管理員處登記，并出示有效證件經允許后方可進入；22：00前必須離開，宿舍管理員在21：30查房，提醒客人離開；不得大聲喧嘩或放大音響設備音量；宿舍內嚴禁使用電暖壺、電熨斗、電爐、電磁爐、液化器灶、電飯煲、電炒鍋、電熱水器、電熱水杯等高壓危險器具及大功率電器，嚴禁存放易燃、易爆物品，刀具、管具、等危險物品，一經發(fā)現追究責任人，沒收其物品并罰款伍佰元，情節(jié)嚴重的，取消其住宿資格；消防設施和滅火器，未發(fā)生火災時，任何人不得隨意動用、噴射，違者罰款貳佰元；員工要提高警惕，注意安全；電器、線路發(fā)生故障，要及時通知宿舍管理員，不得私自修理，以免發(fā)生危險。若責任不清或知情不舉，宿舍集體罰款500元同室住宿人員要和睦相處，相互尊重、互相幫助，將各自的物品擺放整齊，輪流值日共同負責維護室內衛(wèi)生。要搞好自身內務衛(wèi)生、整理衣物、被褥；包括地面、窗臺及陽臺等區(qū)域。每月25日檢查衛(wèi)生，并在宣傳欄公布。先入住的人員不準拒絕后安排的人員入住，視情節(jié)輕重罰款100－500元不等；要服從宿舍工作人員的管理；宿舍區(qū)內嚴禁打架、斗毆、偷竊、賭博、吸毒等違法行為，一經發(fā)現，每次每人罰款100元，并取消住宿資格，情節(jié)嚴重者交由公安機關處理。住宿人員要自覺維護宿舍區(qū)和室內衛(wèi)生，不準在墻面、門窗及共創(chuàng)設施的表面上亂寫、亂畫；嚴禁在室內吸煙，隨地吐痰，亂扔廢棄物，不準在公共區(qū)堆放雜物；廢棄物要放在指定的地方，嚴禁拋向室外，不得隨意丟棄；嚴禁將火種扔進垃圾桶
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