【文章內容簡介】 同向、責任共擔、工作互補、成果共創(chuàng)，實現(xiàn)“干部的管理職責行使到哪里，思想政治工作就覆蓋到哪里”。一旦發(fā)現(xiàn)員工思想情緒有波動，部門經理要主動找員工談心，深入細致地了解情況，找準原因，適時做好化解工作?！?2 —班組要密切關注該員工的情緒變化，并以部門責任區(qū)為載體，發(fā)動員工做好化解工作。部門經理要堅持利用交接班細心觀察每名員工的思想、情緒變化，主動到班組接觸員工，了解員工的出勤及表現(xiàn)。同時，公司要堅持做到“十必談”、“十必訪”。“十必談”是：(1)職工入黨、提干、受表揚時必談；(2）職工受批評、處分時必談；(3)職工工作調動時必談；(4)職工發(fā)生事故后必談；(5)職工有違法亂紀行為時必談；(6)同志間鬧矛盾時必談；(7)后進職工有轉變時必談；(8)職工因工出差前必談；(9)職工惹事生非時必談；(10)職工戀愛、結婚時必談?！笆卦L”是：(1)職工喪事大事必訪；(2)職工住院必訪、無故缺勤必訪；(3)職工鬧情緒時必訪；(4)職工在廠內外發(fā)生問題時必訪；(5)職工家庭、鄰里鬧糾紛時必訪；(6)職工家屬長期患病必訪；(7)對后進職工必訪；(8)職工家屬來探親時必訪；(9)職工家庭發(fā)生意外問題時必訪；(10)職工計劃生育不落實時必訪。及時了解員工的家庭情況，特別是對崗前心態(tài)異常的員工要有的放矢地幫助解決心理顧慮，及時從不良心態(tài)中走出來。要堅持以人為本，把員工的利益放在第一位，用正確的態(tài)度對待員工的思想情緒波動，做到思想上不嫌棄，工作上不放棄，堅持“一把鑰匙開一把鎖”，給員工創(chuàng)造心情舒暢的工作環(huán)境，使之奮發(fā)有為地投入工作。同時，要貼近員工加強教育引導，持之以恒地搞好責任意識、遵章守紀、和諧文化教育，讓員工做到盡職盡責、令行禁止、愛廠如家，開創(chuàng)和諧工作的新局面。2011年2月16日第三篇：淺談如何創(chuàng)新宣傳思想工作十六屆四中全會明確提出，把提高建設社會主義先進文化的能力，作為加強黨的執(zhí)政能力建設的一項重要任務。面對新時期新階段對宣傳思想工作提出的新要求，面對社會經濟文化環(huán)境的深刻變化帶來的新挑戰(zhàn)，宣傳思想工作的創(chuàng)新成了擺在我們面前的首要任務。下面我就按本次座談會的要求，談一些粗淺的想法。一、充分認識宣傳思想工作面臨的新情況、新問題充分認識宣傳思想工作面臨的新情況、新問題，是創(chuàng)新地做好工作的前提和基礎。這些新情況、新問題的主要表現(xiàn)為：一是改革攻堅階段一些新現(xiàn)象、新情況的出現(xiàn)，使群眾思想發(fā)生新的變化。國有企業(yè)改革以及教育、住房、醫(yī)療、社會保障等改革的深入，使公民個人義務和責任加大，對照傳統(tǒng)社會主義模式所留下的深刻印象，一些群眾在思想上陷入困惑，甚至對社會主義和黨的領導的信念發(fā)生動搖；改革過程中出現(xiàn)了貧富差距逐漸拉大的社會現(xiàn)象，使群眾對“實現(xiàn)共同富?！钡纳鐣髁x的本質產生疑惑；以公有制為主體的多種經濟成分的發(fā)展，使人們的價值觀念出現(xiàn)了多元化的傾向，社會也分裂成為更多的階層，一些群眾的價值觀念趨于世俗化，重利輕義、重個人輕集體的情況日趨嚴重。二是高科技和信息化發(fā)展對輿論管理提出了新的課題。隨著高科技的迅猛發(fā)展和信息化時代的逐步到來，群眾獲取信息的渠道增多。以互聯(lián)網為標志的第四媒體的影響日益擴大?；ヂ?lián)網是開放的，信息龐雜多樣，既有大量進步、健康、有益的信息，也有不少反動、迷信、黃色的內容，國內外的敵對勢力正竭力利用它向我們黨和政府爭奪群眾、爭奪青年。三是基層群眾文化生活呈多樣化態(tài)勢。隨著消費結構和生活方式的變化，基層群眾的精神文化生活既有健康、有益的一面，也有落后、頹廢的一面。就我們寧江區(qū)而言，健康有益的群眾文化生活是主流，是大方向。廣場文化、社區(qū)文化、企業(yè)文化等極大地活躍著群眾的業(yè)余文化生活。但同時占卜算卦、求神拜佛等封建迷信現(xiàn)象和聚眾賭博等落后文化活動在個別角落又有所抬頭。面對這些新情況、新問題，宣傳思想工作必須讓群眾認清形勢，堅定信心，振奮精神，克服困難，通過調整改進工作內容和創(chuàng)新方法，積極發(fā)展先進文化。二、嚴格遵循宣傳思想工作必須堅持的原則和方向新時期要求“宣傳思想工作要為人民服務，為社會主義服務，為全黨全國工作大局服務”，“要以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人”。這就為我們的宣傳思想工作指明了原則和方向。在新時期新階段，宣傳思想工作應按照他自身的規(guī)律特點，一如既往地發(fā)揮它的傳統(tǒng)優(yōu)勢和魅力，同時必須根據(jù)新形勢新任務的需要，在宣傳內容、宣傳方法、宣傳載體、宣傳形式等方面進行創(chuàng)新。一是必須方向正確。要把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想這個大的方向，把握中國特色社會主義的方向，把握三個“服務”的方向。二是必須繼往開來。宣傳思想工作的創(chuàng)新是在原有的基礎上進行的，因而要保持宣傳思想工作有關政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性，并沿著這個方向去創(chuàng)造新的做法、新的理念、新的成果，而不能和原有的工作傳統(tǒng)割斷開來。三是必須實事求是。創(chuàng)新必須從本地區(qū)、本單位的實際出發(fā)，而不能照搬照抄別的地區(qū)、單位的現(xiàn)成經驗，要用實踐來檢驗工作的必要性和正確性。比如目前開展的解放思想“六查六看”大討論活動，我認為就是十分必要的，我們與南方人的差距，不是謀生手段的不同，最根本的是思想觀念上的懸殊，南方人能撲下身子，而我們卻放不下面子。所以開展這樣的活動，目的不是簡單的告訴人們如何去效仿南方人的致富手段，而更重要的是徹底把人們從那種不合時宜的思想觀念中解脫出來，實現(xiàn)思想上的跨越。目前形勢下，宣傳思想工作要創(chuàng)新，就要在遵循規(guī)律的基礎上創(chuàng)新。遵循規(guī)律就要夯實基礎性的工作，著力克服一般化，要在千頭萬緒的宣傳思想工作上“有所為，有所不為”，要抓重點、抓亮點，在出典型