【文章內(nèi)容簡介】 術(shù)并組織實施，進(jìn)行資料收集、數(shù)據(jù)處理、資料分析與總結(jié)。根據(jù)業(yè)務(wù)需要，每年定期舉辦各種專業(yè)培訓(xùn)班，每月組織科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和三基考核。基層保健工作職責(zé)貫徹預(yù)防為主的方針，走防治結(jié)合的道路。熟悉掌握基層婦幼保健管理常規(guī)和各項群體保健指標(biāo)熟悉掌握基本技能及基層衛(wèi)生保健技術(shù)，定期和不定期的深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組保健網(wǎng)點指導(dǎo)工作對城區(qū)保健機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼保健機(jī)構(gòu)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)與技術(shù)支持，幫助基層開展新技術(shù)、新項目及適宜技術(shù)的推廣應(yīng)用，解決疑難問題指導(dǎo)基層開展常見病和多發(fā)病的群防群治，做好傳染病管理及時收集整理各類資料及報表、死亡報告卡等匯總歸檔，搞好信息反饋護(hù)理部工作職責(zé)護(hù)理部對全院護(hù)理工作有明確的管理目標(biāo)，有年計劃、總結(jié)，季、月工作有重點，并組織實施。護(hù)理部對全院有綜合性管理制度。建立各項護(hù)理工作制度和護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。對各護(hù)理單元組織定期或不定期抽查，掌握全院護(hù)理質(zhì)量情況，有檢查記錄，有獎懲措施。制訂各級護(hù)理人員崗位責(zé)任制，定期組織考核。制訂各級護(hù)理人員繼續(xù)教育計劃和培訓(xùn)計劃。每年對護(hù)士、護(hù)師進(jìn)行專業(yè)理論知識考試和技術(shù)操作考核，成績記錄在個人技術(shù)檔案。定期對各級護(hù)理人員的業(yè)務(wù)、技術(shù)能力進(jìn)行評議。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理有要求、有措施。對各級護(hù)理單元服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量，通過定期向患者發(fā)問卷調(diào)查表等方式進(jìn)行了解。護(hù)理部要充分發(fā)揮不同層次的護(hù)理人員以護(hù)理程序為基礎(chǔ)，為患者提供整體化護(hù)理。做好各科護(hù)理人員調(diào)配和輪換工作。按職權(quán)范圍行使院內(nèi)升、調(diào)、獎、懲的權(quán)利，對護(hù)士進(jìn)行有效領(lǐng)導(dǎo)。護(hù)理部定期參加病區(qū)晨會交班，對病區(qū)護(hù)理管理工作進(jìn)行指導(dǎo)，幫助護(hù)士長解決存在的問題，并有記錄。堅持護(hù)士長夜間值班查崗制，每周一次并有記錄。將存在的問題及時反饋到科室，以利改進(jìn)工作。每季度組織護(hù)理業(yè)務(wù)查房，不斷提高護(hù)理水平。1各種會議制度健全，定期召開護(hù)士長會、護(hù)士大會、護(hù)理專題會，并有記錄。1認(rèn)真抓好護(hù)理教學(xué)、科研工作，做到專人負(fù)責(zé)，護(hù)理部定期檢查。1經(jīng)常對全院護(hù)理人員開展護(hù)理安全教育，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。定期檢查各護(hù)理單元查對制度執(zhí)行情況，差錯事故登記報告，討論情況，及時分析差錯事故原因，吸取教訓(xùn)，找出防范措施。1建立完善的信息管理制度，收集、統(tǒng)計各種護(hù)理信息數(shù)據(jù)。財務(wù)科工作職責(zé)一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的計劃財務(wù)（包括基建財務(wù)）工作。通過經(jīng)濟(jì)管理保證和促進(jìn)本院事業(yè)的發(fā)展。二、貫徹有關(guān)財務(wù)會計的法令、制度和指示，遵守國家財政紀(jì)律。三、負(fù)責(zé)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理，按照經(jīng)濟(jì)規(guī)律實行經(jīng)濟(jì)核算，對全院固定資產(chǎn)、設(shè)備、藥品、材料、物質(zhì)進(jìn)行金額控制和監(jiān)督管理。四、根據(jù)事業(yè)計劃，正確、及時地編制和季度（或月份）的財務(wù)計劃，辦理會計業(yè)務(wù)，按照規(guī)定的格式和期限報送會計報表。五、根據(jù)事業(yè)計劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費標(biāo)準(zhǔn)，合理的組織收入，管理和辦理各種醫(yī)療收費。監(jiān)督、檢查和防止漏收、少收、多收現(xiàn)象。六、嚴(yán)格財務(wù)管理制度，根據(jù)醫(yī)院特點、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約原則，精打細(xì)算、節(jié)約行政開支、監(jiān)督預(yù)算資金的正確使用。七、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查現(xiàn)金管理，簽署財務(wù)憑證、支票、報表。八、負(fù)責(zé)會計檔案的收集、整理、歸檔，在適當(dāng)?shù)臅r候向綜合檔案室移交集中保管。九、對全院財務(wù)、會計人員實行業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、監(jiān)督其按財務(wù)管理的要求進(jìn)行工作。十、負(fù)責(zé)住院、掛號、收費處的工作，加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理。統(tǒng)計信息科科長職責(zé)一、負(fù)責(zé)全縣婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作。二、制定全縣工作計劃并組織實施，督促檢查，定期總結(jié)匯報。三、指導(dǎo)基層的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能并負(fù)責(zé)檢查考核。四、建立健全各項工作制度，并監(jiān)督執(zhí)行。五、負(fù)責(zé)統(tǒng)計報表的審核，按規(guī)定的時間報出。六、負(fù)責(zé)統(tǒng)計分析報告的選題、分析和審核。七、負(fù)責(zé)統(tǒng)計調(diào)查的選題和設(shè)計。八、負(fù)責(zé)統(tǒng)計資料的匯編和設(shè)計。健康教育工作制度一、制定并實施本院健康教育工作計劃，主動指導(dǎo)基層。二、通過多種方式向市民進(jìn)行婦幼衛(wèi)生健康教育，每年開展一次大型健康教育活動，每月在報刊上宣傳健康教育保健知識。三、重視有關(guān)信息的交流與反饋，促進(jìn)婦幼衛(wèi)生健康教育工作的開展。四、充分利用現(xiàn)有條件，制作各種健康教育宣傳資料。五、利用各種形式對本院員工及基層婦幼健康教育人員進(jìn)行培訓(xùn)。六、認(rèn)真按時完成院領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的各項工作任務(wù)。七、加強(qiáng)健教器材、設(shè)備及辦公用品的管理，并隨時保證工作需要。人力資源管理科職責(zé)人力資源科根據(jù)醫(yī)院組織機(jī)構(gòu)及各科室、部門業(yè)務(wù)工作的需求，按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定，組織招聘新員工。招聘：每年一、三季度各舉行一次，崗位數(shù)在5人及以上； ：在崗人數(shù)達(dá)5人以下。：：公告時間為10個工作日。組織在規(guī)定的報名時間內(nèi)符合崗位條件的人員報告。對報告者嚴(yán)格按照醫(yī)院人員準(zhǔn)入及招聘崗位的規(guī)定進(jìn)行資格審查，符合條件者按照規(guī)定程序進(jìn)行。：包括筆試和技能考試兩方面，成績采取百分制計分。筆試：由人力資源科統(tǒng)一組織命題，專業(yè)科目由醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部等科室負(fù)責(zé)命題；技能考試由醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部組織。面試從考試成績上合格線的考生中按計劃數(shù)的1：3比例，由高分到低分依次確定；不足這一比例的按實際人數(shù)參加面試。面試采取百分制，計分方法及面試程序均比照國家公務(wù)員面試方法執(zhí)行。招聘考試最后成績的確定，以考試和面試的各項成績相加后的總分，由高到低依次排序確定。按照招聘崗位數(shù)從招聘人員成績由高依次錄取。凡錄取人員必須進(jìn)行身體檢查。體檢內(nèi)容為常規(guī)及輔助檢查，針對不同的崗位特點，還要對口進(jìn)行增加體檢項目的檢查。體檢合格者按程度進(jìn)行培訓(xùn)；對弄虛作假者取消錄取資格；對體檢不合格者而空出的崗位數(shù)，按照招聘成績的排序依次遞補。凡招聘新員工必須進(jìn)行培訓(xùn)。崗位基礎(chǔ)教育培訓(xùn)； 上崗培訓(xùn)；特殊崗位資格認(rèn)證的培訓(xùn)；培訓(xùn)合格者安排上崗試用，不合格不能上崗試用。培訓(xùn)合格者安排上崗試用，試用期三個月。醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部指派專人帶教，并定期考核試崗員工的工作態(tài)度、理論知識的實際運用、技能水平。試用期滿，試崗員工寫出書面試崗工作總結(jié)，由試崗科室作出試崗鑒定，提出能否正式上崗意見，報醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部審核，上交人力資源科。審核合格者，簽定聘用合同書?？倓?wù)后勤科工作職責(zé)加強(qiáng)政治思想工作，及時傳達(dá)和貫徹上級文件精神。注重全體后勤員工的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅持早會及時傳達(dá)院周會精神。定期檢查各部門的工作，聽取意見、總結(jié)經(jīng)驗，及時布置周期性、季節(jié)性的工作任務(wù)。嚴(yán)格勞動紀(jì)律，加強(qiáng)安全教育、法制教育，提倡社會主義精神文明，搞好文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)。嚴(yán)格擬定各項規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證總務(wù)科工作的順利進(jìn)行?？倓?wù)科的全年工作要有計劃、有安排，經(jīng)常深入基層檢查工作完成情況，做好工作總結(jié)。嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行申報、請示程序，任何個人不得越級、越權(quán)私自對外經(jīng)濟(jì)往來。勤儉持家，杜絕浪費，搞好增收節(jié)支工作。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，搞好與其它科室的協(xié)作關(guān)系，積極配合，支持其它科室的工作。1保持和鞏固與院外有關(guān)部門的關(guān)系，為醫(yī)院的發(fā)展創(chuàng)造有利條件。1關(guān)心群眾生活，及時為群眾排憂解難。1對所做的工作要有完備的記錄，分類存檔，隨時備查。第四篇：醫(yī)院各科室規(guī)章制度醫(yī)院各科室醫(yī)生崗位職責(zé)及服務(wù)承諾○臨床科醫(yī)師職責(zé)：一、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室的臨床、科研、預(yù)防工作。二、參加值班、門診、會診、出診工作。三、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、事故或其它重要問題時，應(yīng)及時處理并向科主任匯報。四、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，經(jīng)常檢查病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量、嚴(yán)防差錯事故。五、負(fù)責(zé)全科人員對急、危、疑難病例的診斷及治療，及時吸取國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗、指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)、新療法，提高醫(yī)療質(zhì)量。六、負(fù)責(zé)全科綜合臨床開展醫(yī)學(xué)研究?！痖T診工作制度：一、按時上班，醫(yī)生護(hù)士準(zhǔn)時到崗，上班前護(hù)士要整理好診室，準(zhǔn)備好各種上班所需用品。二、門診工作人員不得隨便離開崗位，有事離開必須跟同科室人員說明去向和說明返回時間。三、醫(yī)生因病、因事不能看門診，應(yīng)預(yù)先通知分管負(fù)責(zé)人，以便派人代替。四、臨床各科應(yīng)按每月排在門診上班的人員名單交分管負(fù)責(zé)人，以便查對。五、對病員要認(rèn)真檢查、簡明、扼要、準(zhǔn)確記載病歷、檢驗、放射等各種結(jié)果必須做到準(zhǔn)確及時。六、對高熱重病員及持有優(yōu)先看病“醫(yī)療卡”的病員，護(hù)士應(yīng)提前安排門診。七、門診醫(yī)師要采用保證療效、經(jīng)濟(jì)實惠的治療方法和必要的檢查，科學(xué)用藥，盡可能減輕病員負(fù)擔(dān)，對外地轉(zhuǎn)診病人要認(rèn)真診治，在轉(zhuǎn)回時要提出診治意見。八、門診工作人員態(tài)度要和藹、有禮貌、耐心解答問題、關(guān)心體貼病人。九、環(huán)境應(yīng)保持整潔衛(wèi)生。十、工作人員上班時應(yīng)工作熱情飽滿、著裝整潔規(guī)范、醫(yī)德高尚、言行文明?！鸱派淇疲ㄊ遥┕ぷ髦贫雀黜?x 線檢查，須由臨床工程師詳細(xì)填寫中請單，急診病人隨到隨檢。各種特殊造影檢查，應(yīng)事先預(yù)約。重要攝片，由醫(yī)師和技術(shù)員共同確定投照技術(shù)。特檢攝片的重要攝片，待觀察濕片合格方囑病人離開。、重危或做特殊造影的病人，必要時應(yīng)由醫(yī)師攜帶急救藥品陪同檢查對不宜搬運的病人應(yīng)到床旁檢查。x 線診斷要密切結(jié)合臨床。進(jìn)修或?qū)嵙?xí)醫(yī)師寫的診斷，應(yīng)經(jīng)上級醫(yī)師簽名。x 線是醫(yī)院工作的原始記錄，醫(yī)學(xué)、教學(xué)、科研都有重要作用。全部 x 線照片都應(yīng)由放射科登記、歸檔、統(tǒng)一保管、借閱照片填寫借片單，并有經(jīng)治醫(yī)師簽名負(fù)責(zé)。院外借片，除經(jīng)醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn)外，應(yīng)有一定手續(xù)，以保證歸還。每天集體閱片，經(jīng)常研究診斷和投影技術(shù)，解決疑難問題，不斷提高工作質(zhì)量。嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，做好防護(hù)工作，工作人員要定期進(jìn)行健康檢查，并要妥善安排休假。注意用電安全，嚴(yán)防差錯事故。x 線機(jī)應(yīng)指定專人保養(yǎng)，定期進(jìn)行檢修。檢驗科工作制度、檢驗單山醫(yī)師逐項填寫，要求字跡清楚，目的明確。急診檢驗單上注明“急”字。、收標(biāo)本時嚴(yán)格執(zhí)行查對制度。標(biāo)本不符合要求，應(yīng)重新采集。對不能立即檢驗的標(biāo)木，要妥善保管。普通檢驗，一般應(yīng)于當(dāng)天下班前發(fā)出報告。急診檢驗標(biāo)本隨時做完隨時發(fā)出報告。要認(rèn)真核對檢驗結(jié)果，填寫檢驗報告單，作好登記，簽名后發(fā)出報告。檢驗結(jié)果與臨床不符合或可疑時，主動與臨床科聯(lián)系，重新檢查。發(fā)現(xiàn)檢查目的以外的陽性結(jié)果應(yīng)主動報告。院外檢驗報告，應(yīng)由主任審簽。○治療室制度（外科處置室）經(jīng)常保持室內(nèi)清潔，每做一項處置，要隨時清理。每天消毒一次，除工作人員及治療患者外，不許要室內(nèi)逗留。器械物品放在固定位置，及時清領(lǐng)，上報損耗，嚴(yán)格交接手續(xù)。各種藥品分類放置，標(biāo)簽明顯，字跡清楚。毒、限、劇藥、貴重藥應(yīng)加鎖保管，嚴(yán)格交接班。嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作，進(jìn)入治療室必須穿工作服，戴上作帽及日罩。無菌持物鉗浸泡液每火更換一次（器械消毒液），頭皮針、靜脈導(dǎo)管酒精浸泡經(jīng)常保持 75 度。己用過的一次性注射用具要隨手清理、清點，即使毀型定期銷毀。無菌物品須注明滅菌口期，超過一周者重新滅菌?！鹱⑸涫夜ぷ髦贫纫弧⒄J(rèn)真執(zhí)行各項護(hù)理制度，護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程。準(zhǔn)確、及時地完成各項護(hù)理工作。二、熟練掌握本科業(yè)務(wù)知識。掌握各種注射藥物的劑量，用法，藥理作用及禁忌證，掌握各種皮試液的濃度及陽性判斷，掌握過敏性休克的判斷及搶救原則。三、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度（查藥物包裝有無破損，查藥物有無變質(zhì)，查藥物有無過期失效；對照病員姓名、年齡、藥品、劑量、用法、濃度、注意事項）密切觀察注射后情況，發(fā)生注射反應(yīng)或意外，應(yīng)及時處置，并報告醫(yī)師四、注射做到一人一針一管，處理符合消毒隔離要求。五、輸液過程中主動巡視，及時排除故障。六、掌握消毒液的濃度，浸泡時間，配制方法及有效期。各室間定時清潔消毒，定期做細(xì)菌學(xué)監(jiān)測。七、準(zhǔn)備必要的搶救用物，定期檢查以備應(yīng)急使用。服務(wù)承諾： 注射室服務(wù)承諾：一、早上提前半小時（即七點三十分）接待患者進(jìn)行治療。二、佩帶胸卡上崗，儀表端莊，舉止文明禮貌，服務(wù)熱情周到，耐心解答患者的問題。三、加強(qiáng)職業(yè)道德，廉潔奉公，拒收紅包。四、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴(yán)守護(hù)理操作規(guī)程，防止差錯事故的發(fā)生。五、接收病人治療單后，十分鐘之內(nèi)為患者實施治療。六、對技術(shù)精益求精，靜脈穿刺力求一次成功。治療傳呼站紅燈亮?xí)r，護(hù)士一分鐘之內(nèi)到位處理。密切觀察患者情況，發(fā)現(xiàn)病情變化及時處理，貫徹質(zhì)量第一，保證安全的治療原則。七、開展便民措施，備好車床，開水，茶杯，針線，紙筆等，方便病人。八、做好宣教工作，針對多發(fā)病、常見病的特點，講解防病治病知識，派發(fā)資料小冊進(jìn)行宣傳，普及衛(wèi)生知識?！鹬形魉幏抗ぷ髀氊?zé)：貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章，保證藥品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。負(fù)責(zé)藥房藥品的驗收、保管、養(yǎng)護(hù)。保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定，無“三無”及過期、變質(zhì)藥品。負(fù)責(zé)處方的審方、調(diào)配、核對、發(fā)藥工作。調(diào)劑處方時必須做到“四查十對”，處方調(diào)配無出門差錯及事故。不定期檢查藥品，防止積壓和變質(zhì)（沉淀、變色、發(fā)霉、過期等）如發(fā)現(xiàn)問題，及時向院領(lǐng)導(dǎo)匯報，不的私自發(fā)放過期藥品。