【文章內(nèi)容簡介】 術(shù)并組織實施，進行資料收集、數(shù)據(jù)處理、資料分析與總結(jié)。根據(jù)業(yè)務(wù)需要，每年定期舉辦各種專業(yè)培訓班，每月組織科室業(yè)務(wù)學習和三基考核?；鶎颖＝」ぷ髀氊熦瀼仡A防為主的方針，走防治結(jié)合的道路。熟悉掌握基層婦幼保健管理常規(guī)和各項群體保健指標熟悉掌握基本技能及基層衛(wèi)生保健技術(shù)，定期和不定期的深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組保健網(wǎng)點指導工作對城區(qū)保健機構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼保健機構(gòu)開展業(yè)務(wù)培訓，進行技術(shù)指導與技術(shù)支持，幫助基層開展新技術(shù)、新項目及適宜技術(shù)的推廣應(yīng)用，解決疑難問題指導基層開展常見病和多發(fā)病的群防群治，做好傳染病管理及時收集整理各類資料及報表、死亡報告卡等匯總歸檔，搞好信息反饋護理部工作職責護理部對全院護理工作有明確的管理目標，有年計劃、總結(jié)，季、月工作有重點，并組織實施。護理部對全院有綜合性管理制度。建立各項護理工作制度和護理質(zhì)量標準。對各護理單元組織定期或不定期抽查，掌握全院護理質(zhì)量情況，有檢查記錄，有獎懲措施。制訂各級護理人員崗位責任制，定期組織考核。制訂各級護理人員繼續(xù)教育計劃和培訓計劃。每年對護士、護師進行專業(yè)理論知識考試和技術(shù)操作考核，成績記錄在個人技術(shù)檔案。定期對各級護理人員的業(yè)務(wù)、技術(shù)能力進行評議。醫(yī)德醫(yī)風管理有要求、有措施。對各級護理單元服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量，通過定期向患者發(fā)問卷調(diào)查表等方式進行了解。護理部要充分發(fā)揮不同層次的護理人員以護理程序為基礎(chǔ)，為患者提供整體化護理。做好各科護理人員調(diào)配和輪換工作。按職權(quán)范圍行使院內(nèi)升、調(diào)、獎、懲的權(quán)利，對護士進行有效領(lǐng)導。護理部定期參加病區(qū)晨會交班，對病區(qū)護理管理工作進行指導，幫助護士長解決存在的問題，并有記錄。堅持護士長夜間值班查崗制，每周一次并有記錄。將存在的問題及時反饋到科室，以利改進工作。每季度組織護理業(yè)務(wù)查房，不斷提高護理水平。1各種會議制度健全，定期召開護士長會、護士大會、護理專題會，并有記錄。1認真抓好護理教學、科研工作，做到專人負責，護理部定期檢查。1經(jīng)常對全院護理人員開展護理安全教育，嚴防差錯事故發(fā)生。定期檢查各護理單元查對制度執(zhí)行情況，差錯事故登記報告，討論情況，及時分析差錯事故原因，吸取教訓，找出防范措施。1建立完善的信息管理制度，收集、統(tǒng)計各種護理信息數(shù)據(jù)。財務(wù)科工作職責一、在院長領(lǐng)導下，負責全院的計劃財務(wù)（包括基建財務(wù)）工作。通過經(jīng)濟管理保證和促進本院事業(yè)的發(fā)展。二、貫徹有關(guān)財務(wù)會計的法令、制度和指示，遵守國家財政紀律。三、負責醫(yī)院經(jīng)濟管理，按照經(jīng)濟規(guī)律實行經(jīng)濟核算，對全院固定資產(chǎn)、設(shè)備、藥品、材料、物質(zhì)進行金額控制和監(jiān)督管理。四、根據(jù)事業(yè)計劃，正確、及時地編制和季度（或月份）的財務(wù)計劃，辦理會計業(yè)務(wù)，按照規(guī)定的格式和期限報送會計報表。五、根據(jù)事業(yè)計劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費標準，合理的組織收入，管理和辦理各種醫(yī)療收費。監(jiān)督、檢查和防止漏收、少收、多收現(xiàn)象。六、嚴格財務(wù)管理制度，根據(jù)醫(yī)院特點、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約原則，精打細算、節(jié)約行政開支、監(jiān)督預算資金的正確使用。七、負責監(jiān)督檢查現(xiàn)金管理，簽署財務(wù)憑證、支票、報表。八、負責會計檔案的收集、整理、歸檔，在適當?shù)臅r候向綜合檔案室移交集中保管。九、對全院財務(wù)、會計人員實行業(yè)務(wù)領(lǐng)導、指導、監(jiān)督其按財務(wù)管理的要求進行工作。十、負責住院、掛號、收費處的工作，加強業(yè)務(wù)管理。統(tǒng)計信息科科長職責一、負責全縣婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作。二、制定全縣工作計劃并組織實施，督促檢查，定期總結(jié)匯報。三、指導基層的業(yè)務(wù)學習，提高業(yè)務(wù)技能并負責檢查考核。四、建立健全各項工作制度，并監(jiān)督執(zhí)行。五、負責統(tǒng)計報表的審核，按規(guī)定的時間報出。六、負責統(tǒng)計分析報告的選題、分析和審核。七、負責統(tǒng)計調(diào)查的選題和設(shè)計。八、負責統(tǒng)計資料的匯編和設(shè)計。健康教育工作制度一、制定并實施本院健康教育工作計劃，主動指導基層。二、通過多種方式向市民進行婦幼衛(wèi)生健康教育，每年開展一次大型健康教育活動，每月在報刊上宣傳健康教育保健知識。三、重視有關(guān)信息的交流與反饋，促進婦幼衛(wèi)生健康教育工作的開展。四、充分利用現(xiàn)有條件，制作各種健康教育宣傳資料。五、利用各種形式對本院員工及基層婦幼健康教育人員進行培訓。六、認真按時完成院領(lǐng)導下發(fā)的各項工作任務(wù)。七、加強健教器材、設(shè)備及辦公用品的管理，并隨時保證工作需要。人力資源管理科職責人力資源科根據(jù)醫(yī)院組織機構(gòu)及各科室、部門業(yè)務(wù)工作的需求，按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定，組織招聘新員工。招聘：每年一、三季度各舉行一次，崗位數(shù)在5人及以上； ：在崗人數(shù)達5人以下。：：公告時間為10個工作日。組織在規(guī)定的報名時間內(nèi)符合崗位條件的人員報告。對報告者嚴格按照醫(yī)院人員準入及招聘崗位的規(guī)定進行資格審查，符合條件者按照規(guī)定程序進行。：包括筆試和技能考試兩方面，成績采取百分制計分。筆試：由人力資源科統(tǒng)一組織命題，專業(yè)科目由醫(yī)務(wù)科、護理部等科室負責命題；技能考試由醫(yī)務(wù)科、護理部組織。面試從考試成績上合格線的考生中按計劃數(shù)的1：3比例，由高分到低分依次確定；不足這一比例的按實際人數(shù)參加面試。面試采取百分制，計分方法及面試程序均比照國家公務(wù)員面試方法執(zhí)行。招聘考試最后成績的確定，以考試和面試的各項成績相加后的總分，由高到低依次排序確定。按照招聘崗位數(shù)從招聘人員成績由高依次錄取。凡錄取人員必須進行身體檢查。體檢內(nèi)容為常規(guī)及輔助檢查，針對不同的崗位特點，還要對口進行增加體檢項目的檢查。體檢合格者按程度進行培訓；對弄虛作假者取消錄取資格；對體檢不合格者而空出的崗位數(shù)，按照招聘成績的排序依次遞補。凡招聘新員工必須進行培訓。崗位基礎(chǔ)教育培訓； 上崗培訓；特殊崗位資格認證的培訓；培訓合格者安排上崗試用，不合格不能上崗試用。培訓合格者安排上崗試用，試用期三個月。醫(yī)務(wù)科、護理部指派專人帶教，并定期考核試崗員工的工作態(tài)度、理論知識的實際運用、技能水平。試用期滿，試崗員工寫出書面試崗工作總結(jié)，由試崗科室作出試崗鑒定，提出能否正式上崗意見，報醫(yī)務(wù)科、護理部審核，上交人力資源科。審核合格者，簽定聘用合同書?？倓?wù)后勤科工作職責加強政治思想工作，及時傳達和貫徹上級文件精神。注重全體后勤員工的政治學習和業(yè)務(wù)學習，不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅持早會及時傳達院周會精神。定期檢查各部門的工作，聽取意見、總結(jié)經(jīng)驗，及時布置周期性、季節(jié)性的工作任務(wù)。嚴格勞動紀律，加強安全教育、法制教育，提倡社會主義精神文明，搞好文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)。嚴格擬定各項規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證總務(wù)科工作的順利進行?？倓?wù)科的全年工作要有計劃、有安排，經(jīng)常深入基層檢查工作完成情況，做好工作總結(jié)。嚴格財經(jīng)紀律，認真執(zhí)行申報、請示程序，任何個人不得越級、越權(quán)私自對外經(jīng)濟往來。勤儉持家，杜絕浪費，搞好增收節(jié)支工作。加強團結(jié)，搞好與其它科室的協(xié)作關(guān)系，積極配合，支持其它科室的工作。1保持和鞏固與院外有關(guān)部門的關(guān)系，為醫(yī)院的發(fā)展創(chuàng)造有利條件。1關(guān)心群眾生活，及時為群眾排憂解難。1對所做的工作要有完備的記錄，分類存檔，隨時備查。第四篇：醫(yī)院各科室規(guī)章制度醫(yī)院各科室醫(yī)生崗位職責及服務(wù)承諾○臨床科醫(yī)師職責：一、在科主任的領(lǐng)導下，負責本科室的臨床、科研、預防工作。二、參加值班、門診、會診、出診工作。三、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、事故或其它重要問題時，應(yīng)及時處理并向科主任匯報。四、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，經(jīng)常檢查病房的醫(yī)療護理質(zhì)量、嚴防差錯事故。五、負責全科人員對急、危、疑難病例的診斷及治療，及時吸取國內(nèi)外先進經(jīng)驗、指導臨床實踐，不斷開展新技術(shù)、新療法，提高醫(yī)療質(zhì)量。六、負責全科綜合臨床開展醫(yī)學研究?！痖T診工作制度：一、按時上班，醫(yī)生護士準時到崗，上班前護士要整理好診室，準備好各種上班所需用品。二、門診工作人員不得隨便離開崗位，有事離開必須跟同科室人員說明去向和說明返回時間。三、醫(yī)生因病、因事不能看門診，應(yīng)預先通知分管負責人，以便派人代替。四、臨床各科應(yīng)按每月排在門診上班的人員名單交分管負責人，以便查對。五、對病員要認真檢查、簡明、扼要、準確記載病歷、檢驗、放射等各種結(jié)果必須做到準確及時。六、對高熱重病員及持有優(yōu)先看病“醫(yī)療卡”的病員，護士應(yīng)提前安排門診。七、門診醫(yī)師要采用保證療效、經(jīng)濟實惠的治療方法和必要的檢查，科學用藥，盡可能減輕病員負擔，對外地轉(zhuǎn)診病人要認真診治，在轉(zhuǎn)回時要提出診治意見。八、門診工作人員態(tài)度要和藹、有禮貌、耐心解答問題、關(guān)心體貼病人。九、環(huán)境應(yīng)保持整潔衛(wèi)生。十、工作人員上班時應(yīng)工作熱情飽滿、著裝整潔規(guī)范、醫(yī)德高尚、言行文明?！鸱派淇疲ㄊ遥┕ぷ髦贫雀黜?x 線檢查，須由臨床工程師詳細填寫中請單，急診病人隨到隨檢。各種特殊造影檢查，應(yīng)事先預約。重要攝片，由醫(yī)師和技術(shù)員共同確定投照技術(shù)。特檢攝片的重要攝片，待觀察濕片合格方囑病人離開。、重?；蜃鎏厥庠煊暗牟∪?，必要時應(yīng)由醫(yī)師攜帶急救藥品陪同檢查對不宜搬運的病人應(yīng)到床旁檢查。x 線診斷要密切結(jié)合臨床。進修或?qū)嵙曖t(yī)師寫的診斷，應(yīng)經(jīng)上級醫(yī)師簽名。x 線是醫(yī)院工作的原始記錄，醫(yī)學、教學、科研都有重要作用。全部 x 線照片都應(yīng)由放射科登記、歸檔、統(tǒng)一保管、借閱照片填寫借片單，并有經(jīng)治醫(yī)師簽名負責。院外借片，除經(jīng)醫(yī)務(wù)科批準外，應(yīng)有一定手續(xù)，以保證歸還。每天集體閱片，經(jīng)常研究診斷和投影技術(shù)，解決疑難問題，不斷提高工作質(zhì)量。嚴格遵守操作規(guī)程，做好防護工作，工作人員要定期進行健康檢查，并要妥善安排休假。注意用電安全，嚴防差錯事故。x 線機應(yīng)指定專人保養(yǎng)，定期進行檢修。檢驗科工作制度、檢驗單山醫(yī)師逐項填寫，要求字跡清楚，目的明確。急診檢驗單上注明“急”字。、收標本時嚴格執(zhí)行查對制度。標本不符合要求，應(yīng)重新采集。對不能立即檢驗的標木，要妥善保管。普通檢驗，一般應(yīng)于當天下班前發(fā)出報告。急診檢驗標本隨時做完隨時發(fā)出報告。要認真核對檢驗結(jié)果，填寫檢驗報告單，作好登記，簽名后發(fā)出報告。檢驗結(jié)果與臨床不符合或可疑時，主動與臨床科聯(lián)系，重新檢查。發(fā)現(xiàn)檢查目的以外的陽性結(jié)果應(yīng)主動報告。院外檢驗報告，應(yīng)由主任審簽?！鹬委熓抑贫龋ㄍ饪铺幹檬遥┙?jīng)常保持室內(nèi)清潔，每做一項處置，要隨時清理。每天消毒一次，除工作人員及治療患者外，不許要室內(nèi)逗留。器械物品放在固定位置，及時清領(lǐng)，上報損耗，嚴格交接手續(xù)。各種藥品分類放置，標簽明顯，字跡清楚。毒、限、劇藥、貴重藥應(yīng)加鎖保管，嚴格交接班。嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作，進入治療室必須穿工作服，戴上作帽及日罩。無菌持物鉗浸泡液每火更換一次（器械消毒液），頭皮針、靜脈導管酒精浸泡經(jīng)常保持 75 度。己用過的一次性注射用具要隨手清理、清點，即使毀型定期銷毀。無菌物品須注明滅菌口期，超過一周者重新滅菌?！鹱⑸涫夜ぷ髦贫纫弧⒄J真執(zhí)行各項護理制度，護理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程。準確、及時地完成各項護理工作。二、熟練掌握本科業(yè)務(wù)知識。掌握各種注射藥物的劑量，用法，藥理作用及禁忌證，掌握各種皮試液的濃度及陽性判斷，掌握過敏性休克的判斷及搶救原則。三、嚴格執(zhí)行查對制度（查藥物包裝有無破損，查藥物有無變質(zhì)，查藥物有無過期失效；對照病員姓名、年齡、藥品、劑量、用法、濃度、注意事項）密切觀察注射后情況，發(fā)生注射反應(yīng)或意外，應(yīng)及時處置，并報告醫(yī)師四、注射做到一人一針一管，處理符合消毒隔離要求。五、輸液過程中主動巡視，及時排除故障。六、掌握消毒液的濃度，浸泡時間，配制方法及有效期。各室間定時清潔消毒，定期做細菌學監(jiān)測。七、準備必要的搶救用物，定期檢查以備應(yīng)急使用。服務(wù)承諾： 注射室服務(wù)承諾：一、早上提前半小時（即七點三十分）接待患者進行治療。二、佩帶胸卡上崗，儀表端莊，舉止文明禮貌，服務(wù)熱情周到，耐心解答患者的問題。三、加強職業(yè)道德，廉潔奉公，拒收紅包。四、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴守護理操作規(guī)程，防止差錯事故的發(fā)生。五、接收病人治療單后，十分鐘之內(nèi)為患者實施治療。六、對技術(shù)精益求精，靜脈穿刺力求一次成功。治療傳呼站紅燈亮時，護士一分鐘之內(nèi)到位處理。密切觀察患者情況，發(fā)現(xiàn)病情變化及時處理，貫徹質(zhì)量第一，保證安全的治療原則。七、開展便民措施，備好車床，開水，茶杯，針線，紙筆等，方便病人。八、做好宣教工作，針對多發(fā)病、常見病的特點，講解防病治病知識，派發(fā)資料小冊進行宣傳，普及衛(wèi)生知識?！鹬形魉幏抗ぷ髀氊煟贺瀼貓?zhí)行國家有關(guān)藥品管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章，保證藥品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。負責藥房藥品的驗收、保管、養(yǎng)護。保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定，無“三無”及過期、變質(zhì)藥品。負責處方的審方、調(diào)配、核對、發(fā)藥工作。調(diào)劑處方時必須做到“四查十對”，處方調(diào)配無出門差錯及事故。不定期檢查藥品，防止積壓和變質(zhì)（沉淀、變色、發(fā)霉、過期等）如發(fā)現(xiàn)問題，及時向院領(lǐng)導匯報，不的私自發(fā)放過期藥品。