大四就業(yè)工作渠道(編輯修改稿)
2024-10-13 11:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 調(diào)控、學校推薦、畢業(yè)生和用人單位雙向選擇”的就業(yè)模式，就業(yè)市場已成為高校畢業(yè)生找工作、用人單位選用人才的主要途徑。高校畢業(yè)生在運用就業(yè)市場時，應該注意以下幾點：“行情”，做到心中有數(shù)。，做到揚長避短。，尤其要明確畢業(yè)生的職業(yè)選擇權和服從國家需要的這個最基本的權利和義務。，既要充分保護自己的競爭權利，又要維護他人的選擇機會，做到競爭得力，誠實守信，品德高尚。，有所得也有所失，有所為也有所不為，做到期望值適度。市場是無情的，競爭是激烈的，面對政府精簡、企業(yè)轉(zhuǎn)制，每個高校畢業(yè)生都應有找不到工作的心理準備，這是市場給我們上的第一課。隨著招生規(guī)模的擴大，高校畢業(yè)生就業(yè)壓力越來越大，這有用人制度上的沖突，也有思想觀念上的沖突。高校畢業(yè)生必須充分認識到我國的高等教育正從精英教育轉(zhuǎn)變?yōu)榇蟊娀慕逃Ｒ虼吮仨毟伦约旱木蜆I(yè)觀念，不要一談就業(yè)，就奔著“大院”去，機關、科研院所需要人才，基層更需要人才。畢業(yè)生要樹立基層意識、事業(yè)意識和奮斗意識。從長遠而言，真正解決就業(yè)問題是面向基層，拓寬就業(yè)渠道。要提倡一種“先就業(yè)，后擇業(yè)”的觀念。隨著人才流動的加劇，人才不能“從一而終”，就業(yè)、擇業(yè)應該是伴隨一生的事情，就業(yè)的形式也將更加多樣化，要通過在相關或相近專業(yè)的鍛煉來培養(yǎng)自己多方面的才能和適應能力?！舢厴I(yè)生自主創(chuàng)業(yè)黨的十五大向全黨全國人民提出了一項深化經(jīng)濟體制改革的重大戰(zhàn)略。這就是：在積極促進公有制經(jīng)濟發(fā)展的同時，允許和鼓勵個體、私營、外資等非公有制經(jīng)濟發(fā)展。在這歷史性重大突破的推動下，我國的就業(yè)機制也在向縱深發(fā)展，就業(yè)的渠道更寬更廣了。許多畢業(yè)生不再盯著大機關、大院所、大國有企事業(yè)單 位，而是把擇業(yè)目標定得更切實際。他們或應聘三資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，或加盟民營、私人企業(yè)，或到街道任職，或去鄉(xiāng)村當“村官”。在眾多的就業(yè)之路中，有一條惹人注目的就業(yè)之路正在悄然亮起，它就是“自主創(chuàng)業(yè)”之路。創(chuàng)業(yè)與一般意義上的就業(yè)相比，創(chuàng)業(yè)是有風險的，就業(yè)則相對是安全的，但是，創(chuàng)業(yè)是主動的，就業(yè)則是被動的；創(chuàng)業(yè)是一門最能體現(xiàn)自我價值的科學，是一門學問，在創(chuàng)業(yè)過程中，要充分估計到創(chuàng)業(yè)的困難，作好以下幾方面的準備：。盡管許多地方政府對畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)給予了熱情鼓勵和積極支持，為畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造了更為有利的條件，但是，創(chuàng)業(yè)是艱辛的，創(chuàng)業(yè)之路是曲折的，甚至會出現(xiàn)令人痛惜的失敗。因此，準備創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生要有充分的思想準備，主動地挑戰(zhàn)風險，即便失敗，也會收獲寶貴的人生體驗與磨礪。當今的社會是一個充滿競爭的社會，現(xiàn)存的企業(yè)需要競爭，新創(chuàng)企業(yè)更要有過人之處，才能立足。首先是職業(yè)的選擇，對所選的職業(yè)、企業(yè)的產(chǎn)品、主要客戶、產(chǎn)品的市場占有率等等都要有一定的把握，這對自身的定位大有好處；其次是規(guī)模的考慮，企業(yè)所在地、組成人選、企業(yè)規(guī)模、資金來源、保障體系等，這是競爭的基本條件；再次是科技含量，高校畢業(yè)生要根據(jù)自己的專業(yè)和學識，根據(jù)自己的知識和能力，發(fā)揮自己的特長?？傊瑴蕚鋭?chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生要早作準備，在知識結(jié)構、業(yè)務能力、開拓創(chuàng)新方面增強自身的“資本”。創(chuàng)業(yè)之初就要明確目標，爭取在公司成員之間達成共識，在公司內(nèi)部形成一個管理團隊，制定并遵守既定的管理制度，強調(diào)管理行為，在經(jīng)營和管理中，從上到下，一切按規(guī)章制度辦事?！羯鐣P系網(wǎng)絡人們常常以為托親友、找關系意味著把自己的親友們糾纏得死去活來，直到
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