20xx年市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理部個(gè)人總結(jié)范文與20xx年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員的十大能力(自我發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃范文)匯編(編輯修改稿)
2024-10-13 10:53 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 多精力和時(shí)間 都花在了經(jīng)營(yíng)工作方面，因此對(duì)于管理工作一直都是在積極努力地協(xié)助、配合其他兩位經(jīng)理開(kāi)展工作。 首先：我們建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，以制度約束行為。 其次：加強(qiáng)了人員管理，最大限度的發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性。我認(rèn)為一個(gè)企業(yè)的成敗關(guān)鍵在于人，人的因素決定其它方面，每個(gè)人都有自己的優(yōu)缺點(diǎn)，只有做到知人善用，將其的優(yōu)點(diǎn)最大化，缺點(diǎn)最小化，才能使其充分發(fā)揮自己的才能。同時(shí)我們還要為員工營(yíng)造一個(gè)寬松的工作環(huán)境和氛圍，將影響工作效率的外部客觀因素降至最低，使員工感到在市場(chǎng)部能夠發(fā)揮自己的才智。2018年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員的十大能力（自我發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃范文）在我看來(lái)到，對(duì)于營(yíng)銷(xiāo)類人員來(lái)說(shuō)，最重要的勝任特征族包括成就與行動(dòng)，以及人際沖擊與影響，這兩項(xiàng)特征族被討論的頻率幾乎相同，而且對(duì)營(yíng)銷(xiāo)的成功同等重要。影響他人促使對(duì)方購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品占去營(yíng)銷(xiāo)人員大多數(shù)時(shí)間因此占行為指標(biāo)中最大的比例，在某些杰出營(yíng)銷(xiāo)人員身上沖擊與影響力可能屬于技術(shù)層面并且由潛在的成就動(dòng)機(jī)所驅(qū)動(dòng)如果營(yíng)銷(xiāo)人員有達(dá)成高目標(biāo)的強(qiáng)烈愿望他們就會(huì)學(xué)習(xí)如何有效地影響他人在具體營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐中沖擊與影響力的發(fā)揮通常有一下幾種方式z關(guān)注與對(duì)方建立信任感或給對(duì)方留下某些具體、深刻的印象，包括著裝、語(yǔ)言、環(huán)境等各種細(xì)節(jié)，如果銷(xiāo)售涉及到跨文化交易，則這項(xiàng)能力更為重要。z 通過(guò)了解客戶最關(guān)心的問(wèn)題，滿足其要求來(lái)施加影響。顯示其所代表的企業(yè)對(duì)客戶的重視和
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