20xx年市農村信用社工作總結與20xx年市勞動和社會保障工作要點匯編(編輯修改稿)
2024-10-13 10:52 本頁面
【文章內容簡介】 公益性崗位，促進就業(yè)困難人員充分就業(yè)；把“962110”就業(yè)援助熱線延伸到農民集中居住區(qū)（包括失地農民居住區(qū)、農村新型社區(qū)、涉農社區(qū)），建立援助就業(yè)困難人員就業(yè)的長效機制。（五）完善實名制動態(tài)管理。進一步建立健全就業(yè)與失業(yè)登記制度，不斷完善就業(yè)實名制動態(tài)管理，積極探索建立失業(yè)人員登記失業(yè)率與調查失業(yè)率的并行制度。按季發(fā)布城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)情況調查和人力資源市場供求情況分析報告，積極開發(fā)失業(yè)預測預警軟件，研究建立失業(yè)預警監(jiān)測評估體系，嚴格監(jiān)控用人單位規(guī)模性裁員和大中專畢業(yè)生失業(yè)登記情況，及時做出評估反映和失業(yè)預警。（六）推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)。積極推進城鄉(xiāng)勞動力培訓模式的創(chuàng)新，充分利用各類就業(yè)培訓資源，開展多渠道、多層次、多形式的城鄉(xiāng)就業(yè)培訓，著力提高就業(yè)培訓的實用性、有效性和針對性，切實幫助勞動者實現(xiàn)素質就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。完善培訓補貼政策，嚴管資金使用，提高培訓質量。強化青年職業(yè)見習和大中專畢業(yè)生、復轉軍人就業(yè)工作。加快成都市技師學院及分院建設，確保按期交付使用。進一步加強人力資源市場的規(guī)范管理，逐步建立職業(yè)中介機構誠信制度。逐步完善公益性崗位籌集及促進“零就業(yè)家庭”、就業(yè)困難對象就業(yè)的長效機制。深化區(qū)域勞務合作，繼續(xù)實施遠程見工工程，建立勞務交流工作平臺，做大做強勞務品牌，提高農村富余勞動力轉移效率和規(guī)?；潭?。二、城鄉(xiāng)社會保險工作（七）做好城鄉(xiāng)社會保險擴面征繳工作。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險新增參保13萬人，基本醫(yī)療保險新增參保8萬人，失業(yè)保險新增參保4萬人，工傷保險新增參保4萬人，生育保險新增參保5萬人；綜合保險新增參保17萬人；，；。（八）加強基金征繳。堅持“五險合一”的捆綁征收方式，以非企業(yè)從業(yè)人員、個體工商戶、靈活就業(yè)人員、農民工為重點，努力擴大城鎮(zhèn)社會保險覆蓋面。加強社保征繳稽核工作，健全市、區(qū)（市）縣稽核聯(lián)動體系，探索利用計算機稽核軟件開展稽核工作的新模式，繼續(xù)保持覆蓋面和基金收入的快速增長，確保各項社會保險待遇按時足額支付。（九）完善社會保險市級統(tǒng)籌。進一步加強養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育四項社會保險市級統(tǒng)籌，研究制定科學、合理、便于考核的目標管理和績效考評體系，強化基金管理，建立基金管理巡查制度，啟動醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌。（十）做好養(yǎng)老保險工作。在已經解決有工作經歷無社保關系即部分集體所有制人員、返城知青、知識份子家屬農轉非適齡人員的社保問題的基礎上，研究解決這類人員中超齡人員的基本養(yǎng)老和醫(yī)療問題和國有關閉破產企業(yè)退休人員參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險等歷史遺留問題。以耕地保護基金注入社保基金和農村產權制度改革、林權制度改革為契機，研究制定促進農民可持續(xù)參保繳費的辦法、措施，穩(wěn)步推進農民養(yǎng)老保險參保工作。研究城鄉(xiāng)社會保險制度制定銜接轉移的具體辦法和措施，實現(xiàn)真正意義上的城鄉(xiāng)社會保險制度對接；建立征地農轉非一類人員養(yǎng)老金待遇的正常調
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