20xx年市農(nóng)村信用社工作總結(jié)與20xx年市勞動和社會保障工作要點匯編-wenkub
2024-10-13 10 本頁面
【正文】 務(wù)實，扎實工作，全面推進和進一步完善統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗區(qū)建設(shè)中的城鄉(xiāng)勞動保障工作, 為我市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“四位一體”科學(xué)發(fā)展做出新的貢獻。三是注重整改落實，做好后續(xù)稽核。五、強化核心工作，加大稽核力度一是全面覆蓋，做好序時稽核。該簡報全年編發(fā)12期，設(shè)置了稽核工作動態(tài)、稽核工作探索、稽核工作專題報道、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、稽(!)核風(fēng)險提示等欄目，針對業(yè)務(wù)風(fēng)險點進行了剖析、規(guī)范、引導(dǎo)和提示，豐富了員工的業(yè)務(wù)知識，有效地規(guī)范了操作行為。為使稽核人員充分履行查處職責(zé)，全面反映暴露問題，將稽核人員發(fā)現(xiàn)的問題提交工作例會進行研究，采用統(tǒng)一處罰尺度，以“稽察通報”形式將處理結(jié)果向全轄通報。將每月第一周星期二定為稽核工作例會日，以此為平臺，定期聽取稽核人員工作匯報，總結(jié)經(jīng)驗，分析問題，提出建議。全年收到稽核整改報告96份。每次開展稽核工作，被稽核單位均要對稽核事項作出書面承諾，明確雙方職責(zé)，維護稽核的嚴肅性。構(gòu)建“監(jiān)事會→稽核審計部→稽核大隊→稽核人員”的四級責(zé)任控制網(wǎng)絡(luò)。2018年市農(nóng)村信用社工作總結(jié)與2018年市勞動和社會保障工作要點匯編第 10 頁 共 10 頁2018年市農(nóng)村信用社工作總結(jié)一、科學(xué)制定稽核工作思路針對實際，研究制定“一二三四五”總體工作思路，即：提出了“創(chuàng)新方式、加強力度、擴大范圍、保證效果”的稽核工作理念。建立一線員工的自我監(jiān)督、分社主任的實時監(jiān)督、信用社主任的直接監(jiān)督、業(yè)務(wù)科室的職能監(jiān)督、稽核審計部門的再監(jiān)督的五級監(jiān)督防范體系。全年收到書面承諾書378份。三是建立管理建議書發(fā)送制度。并在每月主任工作會上通報稽核未整改事項，要求主任當(dāng)場作出口頭說明。全年共編發(fā)“稽察通報”12期五是規(guī)范稽核載體。并以公文方式發(fā)表金融信息9篇、金融調(diào)研3篇，被多家媒體采用。全年開展序時稽核342社次，40個營業(yè)網(wǎng)點均稽核到12月份底，稽核面均達100%。共計實施后續(xù)稽核191社次，形成后續(xù)稽核報告58份。一、城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作（一）全面完成城鄉(xiāng)充分就業(yè)目標任務(wù)。進一步加強就業(yè)督察，建立就業(yè)督察工作的長效機制。完善鼓勵創(chuàng)業(yè)的財稅、金融、工商等優(yōu)惠政策，提高小額貸款規(guī)模和效益。落實“零就業(yè)家庭”和就業(yè)困難對象的扶持政策，建立“零就業(yè)家庭”自愿申報和退出制度；廣泛收集公益性崗位，促進就業(yè)困難人員充分就業(yè)；把“962110”就業(yè)援助熱線延伸到農(nóng)民集中居住區(qū)（包括失地農(nóng)民居住區(qū)、農(nóng)村新型社區(qū)、涉農(nóng)社區(qū)），建立援助就業(yè)困難人員就業(yè)的長效機制。（六）推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)。加快成都市技師學(xué)院及分院建設(shè)，確保按期交付使用。二、城鄉(xiāng)社會保險工作（七）做好城鄉(xiāng)社會保險擴面征繳工作。加強社保征繳稽核工作，健全市、區(qū)（市）縣稽核聯(lián)動體系，探索利用計算機稽核軟件開展稽核工作的新模式，繼續(xù)保持覆蓋面和基金收入的快速增長，確保各項社會保險
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