20xx年平安電力創(chuàng)建活動方案與20xx年年輕干部工作交流材料匯編(編輯修改稿)
2024-10-13 10:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 執(zhí)法工作，有效打擊涉電違法犯罪，確保全鎮(zhèn)盜竊、破壞電力設(shè)施犯罪案件數(shù)同比大幅降低，確保盜竊破壞電力設(shè)施案件有效得到遏制。 加強三防建設(shè)。積極開展人防、技防、設(shè)施防，進(jìn)一步加強電力設(shè)施保護(hù)責(zé)任制的落實。提高技防防范能力，確保做到110kV及以上線路桿塔技防率90%以上，10kV農(nóng)村配電變壓器技防率80%以上，確保不發(fā)生因盜竊破壞電力設(shè)施造成35kV及以上倒桿塔事故。 定期現(xiàn)場檢查。重點加強四個方面工作檢查，一是檢查電力保護(hù)區(qū)范圍內(nèi)警示標(biāo)志裝置情況，二是檢查巡線人員實際巡線的工作情況，三是檢查線路桿塔、變壓器、螺釘冒完好情況，四是檢查各施工場地工程隊在建筑施工過程中對電力設(shè)施保護(hù)情況。 嚴(yán)格考核獎懲?！捌桨搽娏Α眲?chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組每年年終對平安電力建設(shè)活動組織有力，成效突出的單位和個人進(jìn)行表彰和獎勵，對因建設(shè)工作不力導(dǎo)致發(fā)生影響社會和諧穩(wěn)定或發(fā)生重大事故的相關(guān)村和單位，將追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重、損失巨大的移送司法機關(guān)查處。 2018年年輕干部工作交流材料一、主要動因一是著眼于經(jīng)濟(jì)社會的可持續(xù)發(fā)展。黨提出了建設(shè)全面小康社會的戰(zhàn)略任務(wù)，省第十一次黨代會、市第五次黨代會確定了全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)。我們根據(jù)市委要求，結(jié)合實際，提出到XX年實現(xiàn)全面小康建設(shè)的主要指標(biāo)，力爭提前12年完成全面小康社會建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)?！叭孢_(dá)小康，建設(shè)新”是時代賦予我們的歷史重任，事關(guān)黨的宗旨的實現(xiàn)，事關(guān)83萬人民的福祉。、財政收入13億元，但經(jīng)濟(jì)總量偏孝產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理、發(fā)展基礎(chǔ)較為脆弱的狀況尚未得到根本改變。未來跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的任務(wù)，迫切需要一大批眼界寬、思路寬、胸襟寬干部，尤其是一大批經(jīng)濟(jì)型、創(chuàng)新型、復(fù)合型的優(yōu)秀年輕干部。通過雙向交流掛職，可以增長年輕干部從事經(jīng)濟(jì)的經(jīng)歷和閱歷，有利于年輕干部的成長，為社會經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展增添后勁。二是著眼于改善我市鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。近年來，我市培養(yǎng)選拔了一大批優(yōu)秀年輕干部，他們在園區(qū)建設(shè)、項目建設(shè)、招商引資和其他社會事業(yè)中發(fā)揮了重要作用，成為我市干部隊伍中的一支重要力量。但長期是農(nóng)業(yè)型社會，干部隊伍的思想觀念和思維方式還沒有能夠緊跟時代步伐。他們對市場經(jīng)濟(jì)的觀念、運作方式，還不是很熟悉，有的表現(xiàn)得比較生疏。干部隊伍的整體結(jié)構(gòu)也不盡合理，文化水平偏低、總體年齡偏大，后備干部隊伍的數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)比例也存在不少差距，必須進(jìn)一步拓寬視野，創(chuàng)新思路、機制和舉措，讓年輕干部經(jīng)受磨煉，提升能力。通過雙向交流掛職，讓年輕干部經(jīng)受鍛煉，為未來干部的提拔任用、改善結(jié)構(gòu)提供活水源頭。三是著眼于在實踐中提高干部隊伍的綜合素質(zhì)。年輕干部一般學(xué)歷層次較高，悟性強、有活力，但工作經(jīng)歷單一、視野不寬，工作范圍、思維有局限。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部對宏觀情況了解不夠，統(tǒng)攬全局、宏觀決策能力欠缺，工作缺網(wǎng)乏規(guī)范性；機關(guān)干部對基層缺乏了解，對經(jīng)濟(jì)工作熟悉不夠，遇到具體矛盾和復(fù)雜問題解決的辦法不多。通過雙向交流掛職，讓年輕干部協(xié)助或分工負(fù)責(zé)某一方面的工作，參與宏觀決策、統(tǒng)攬全局，從具體工作轉(zhuǎn)向組織協(xié)調(diào)，從微觀考慮問題轉(zhuǎn)向宏觀決策，跟蹤進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)角色體驗，不斷開闊思路，豐富閱歷，為他們搭建培養(yǎng)鍛煉和能力實現(xiàn)的平臺，讓他們在實踐中拓寬視野、增長才干。通過城鄉(xiāng)雙向交流掛職可以實現(xiàn)城鄉(xiāng)優(yōu)勢互補，讓他們能夠取長補短，提高年輕干部的綜合素質(zhì)。市委在《關(guān)于加強干部隊伍能力建設(shè)的實施意見》中明確提出，今后雙向交流掛職鍛煉工作要有計劃地定期組織，并形成制度。二、基本做法選調(diào)程序堅持民主公開。嚴(yán)
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