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正文內(nèi)容

20xx年工程申請報告4篇與20xx年工程調(diào)查報告3篇匯編(編輯修改稿)

2024-10-13 10:41 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 的多少和建設(shè)工期的長短,直接決定著投入的人力、物力和財力的多少。據(jù)統(tǒng)計,技術(shù)經(jīng)濟合理的設(shè)計,可以降低工程造價5%10%,甚至可達10%~20%。在市場經(jīng)濟下,要做到設(shè)計經(jīng)濟合理,除了業(yè)主方的積極配合,及時向設(shè)計單位提供可靠的工程基礎(chǔ)資料。設(shè)計院從內(nèi)部著手提高設(shè)計人員的整體素質(zhì)、經(jīng)濟觀念外,作為業(yè)主方,我認為非常有必要從以下幾個方面著手,以求改變現(xiàn)普遍存在的設(shè)計粗糙的局面。積極推行設(shè)計招投標(包括設(shè)計方案競標)。目前,設(shè)計單位憑關(guān)系、靠情面承攬設(shè)計任務(wù)的情況還不少,由此帶來的一系列負面影響主要表現(xiàn)在:一方面設(shè)計深度不夠,不能適應(yīng)工程施工招投標的需要,尤其不能滿足現(xiàn)在建設(shè)工程無標底施工招投標的要求。另一方面設(shè)計個性及變更頻繁,給工程造價控制帶來一定的難度。三 施工階段施工階段造價控制的重要一環(huán)就是要科學地組織建設(shè),正確地處理造價和工期、質(zhì)量的辯證關(guān)系,以提高工程建設(shè)的綜合經(jīng)濟效益。由于施工階段的造價控制目標就是承包合同價,因此,在施工過程中要采取各種有效措施,嚴格控制支出,并將實際支出值與造價控制目標值進行比較,而后作出分析及預(yù)測,對各種干擾因素加強控制,及時采取措施,以確保造價控制目標的實現(xiàn)。此外,根據(jù)實際情況,允許對造價控制目標進行必要的調(diào)整,使之始終處于最佳狀態(tài)并切合實際。例如,在某變電站工程的施工中發(fā)現(xiàn),若按設(shè)計進行外引接地施工,將要花費50幾萬元,且還不能保證接地電阻達到要求。后來,技經(jīng)人員與設(shè)計人員協(xié)商并重新收集資料,認為利用周圍的民房接地配合站內(nèi)接地網(wǎng)即可達到要求,且造價只需7萬多元。暑期再就業(yè)工程調(diào)查報告%左右,經(jīng)濟運行總體在平穩(wěn)區(qū)間,就業(yè)情況總體比較穩(wěn)定。這離不開政府和社會的功勞。隨著近年來的經(jīng)濟增長,新增大量工作崗位,這是毋庸置疑的。然而實際失業(yè)率與統(tǒng)計的失業(yè)率之間的還是有一定的距離的,社會閑置人員在生活中也屢見不鮮,這無論對于我們的經(jīng)濟發(fā)展還是社會的和諧建設(shè)都帶來一些阻礙。同時隨著我國的農(nóng)業(yè)的經(jīng)營方式由粗獷經(jīng)營向集約經(jīng)營的轉(zhuǎn)換和國有企業(yè)改革不斷深入的結(jié)果,實際失業(yè)人口不在少數(shù)。再就業(yè)工程是推動企業(yè)改革促進經(jīng)濟發(fā)展維持社會穩(wěn)定的一次重大戰(zhàn)略任務(wù),這次安財會院再就業(yè)小分隊就對社會各界就業(yè)和再就業(yè)情況于蚌埠展開調(diào)研。隊員們迎著朝氣蓬勃的太陽出發(fā)。期待著調(diào)研順利展開,隊員們能滿載而歸。雖然這些天正值酷暑,可絲毫不減隊員們對調(diào)研的熱情。本著“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”的實踐真理,為了更好地了解社會,認識中國的國情,增長自身的才干,鍛煉自身的毅力,為國家做出貢獻,隊員們選擇實踐出真知,決心親自完成這次關(guān)于再就業(yè)的調(diào)研課題。隊員們在路上,fighting。調(diào)研第一站隊員們選擇來到以問卷形式來收集大多數(shù)人對再就業(yè)的看法。隊員們相信用這種方式能得到關(guān)于社會基層就業(yè)情況的大概輪廓,也同時普及一下再就業(yè)的重要性。小伙伴們在人流密集處展開問卷調(diào)查。叔叔阿姨很熱情地配合著隊員們的工作。走基層和工人們交流,詢問工地就業(yè)情況。工人們向隊員們講述著再就業(yè)所面臨的困難和對再就業(yè)的美好期盼。“年齡大了,沒技術(shù)沒知識,找工作難哦”這是在工地看門的奶奶說的一句語重心長地話。確實有一種心酸的滋味,隊員們都體會良多?;蛟S通過這次社會實踐活動,解決不了什么問題。但隊員們都希望通過這次調(diào)研,讓更多的人認識到這個群問題的嚴重性,從而促進問題的解決。隊員們來到安徽水利開發(fā)股份有限公司蚌埠市雪華大廈工程項目部。經(jīng)理們?yōu)殛爢T們調(diào)用數(shù)據(jù)細解工地工人所需素質(zhì)。從身體條件到建筑技能缺一不可。建筑業(yè)作為我國新興的支柱產(chǎn)業(yè),同時也是一個事故多發(fā)的行業(yè),由于行業(yè)特點、工人素質(zhì)、管理難度等原因,以及文化觀念、社會發(fā)展水平等社會問題,建筑工程安全生產(chǎn)形勢嚴峻。這體現(xiàn)在對工人的選擇中分外重要,有著嚴格的標準。來到蚌埠人力資源市場,項目副經(jīng)理接待了隊員們,參觀了企業(yè)招聘會場和各個樓層的崗位招聘以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地,感觸良多?,F(xiàn)場看到咨詢就業(yè)的人紛至沓來,深深體會到就業(yè)問題牽動著大家的心,也不得不贊嘆道政府為社會就業(yè)所造的福利。經(jīng)過一番交談,從這些政府文件中了解到近幾年隨著經(jīng)濟增速的下滑,我國城鎮(zhèn)地區(qū)的就業(yè)形勢不是在逐年改善,而是在日趨緊張。這主要體現(xiàn)在:鄉(xiāng)村就業(yè)人口向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移的速度在明顯放緩,而城鎮(zhèn)新增就業(yè)人口的數(shù)量在逐年上升。針對目前就業(yè)壓力,根本解決之道是通過實施適度寬松的總量政策,在保持物價基本穩(wěn)定的前提下,充分發(fā)揮經(jīng)濟的增長潛能。只有這樣,才能最大限度地提高城鎮(zhèn)地區(qū)吸納就業(yè)的能力。分析閑置人員的組成,外來務(wù)工人口占了一部分比例。隊員們一行人來到外來務(wù)工之家,工作人員耐心地給隊員們講解了這方面的問題。再就業(yè)面臨的壓力已在如今社會愈發(fā)鮮明,只有提高勞動者自身素質(zhì),才能找到有效解決辦法。另一方面加大企業(yè)改革力度,促進社會經(jīng)濟發(fā)展,對于增加就業(yè)崗位又是一突破口。最后一站隊員們來到高新區(qū)工業(yè)園附近,走訪了各大類型工廠。試圖通過在工業(yè)園這樣的用人集合場所進行調(diào)研獲取數(shù)據(jù)。加快工業(yè)園區(qū)建設(shè),是事關(guān)全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展全局的中心工作和綜合性舉措,是加快推進工業(yè)園區(qū)新型工業(yè)建設(shè)、培育產(chǎn)業(yè)集群的重要基礎(chǔ)和實現(xiàn)蚌埠市“建設(shè)經(jīng)濟強區(qū),打造魅力珠城”重要增長極。然而經(jīng)過一番采訪調(diào)查,隊員們發(fā)現(xiàn)這里還是存在著一定的問題的。技術(shù)工人缺口大,導致企業(yè)招工困難。據(jù)調(diào)查,%,而求職人員中有基本技能者還不足30%。現(xiàn)在,該區(qū)每年
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