【文章內(nèi)容簡介】 選配，將錄用的人員關系轉(zhuǎn)到資料科，隸屬項目部直接管 轄；項目部負責全體保安人員的業(yè)務培訓工作，培訓內(nèi)容可參照公安部1987年7月25日印發(fā)的《經(jīng)濟民警管理工作規(guī)定》及結(jié)合我單位的工作的性質(zhì)和項目經(jīng)理（物業(yè)）部工作的特點來進行，特別加強職業(yè)道德、紀律作風的教育；保安人員到用人工地后，業(yè)務上受項目部領導管理，并由資料科進行每月考核。三、保安人員的建制和要求 第四條、保安隊的建制項目部設立保安隊；項目經(jīng)理部配一名隊長；保安隊員實行輪換制（用人部門間），一般隊員服務3至5年，特殊情 況可以延長，但年齡不得超過45歲。第五條、對保安隊員的要求熱愛本職工作，認真履行職責，忠于職守，在緊急關頭英勇頑強，不 怕犧牲，努力完成本職任務；對待群眾要態(tài)度和藹，講究禮貌，文明工作；遵守國家法律和公司有關制度，愛護公共財產(chǎn)，保守企業(yè)秘密；服從領導，聽從指揮，執(zhí)行命令，團結(jié)同志；努力學習政治、業(yè)務、法律和科學文化知識，不斷提高思想覺悟和工 作能力；遵守和執(zhí)行本制度，不準貪污受賄，包庇壞人，打罵群眾，監(jiān)守自盜，假公濟私；嚴格遵守警容風紀規(guī)定，養(yǎng)成守紀律、有禮貌，著裝整齊，舉止端莊 的良好作風；全體人員必須統(tǒng)一思想，統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一行動，做到一切行動聽指揮，自覺遵守本制度。不準弄虛作假，挑撥離間，打架吵架，破壞團結(jié)，嫖娼賭博，工作時間喝酒或喝酒鬧事，2不準隨意帶人進入駐地，更不得留他人過夜；不準搞老鄉(xiāng)地域關系，不準亂用亂拿公物，損壞公共財物，注意節(jié)約用水用電。四、保安人員的裝備第六條、按保安的著裝待遇發(fā)給冬夏服裝各兩套和各種標志。第七條、每一分隊配一支兩用電筒（強光、電擊）；由分隊長負責保管，僅用在分隊長及用人單位領導同意的情況下才可在工作范圍內(nèi)正確使用這些警用器械。五、保安人員的聘任和解聘程序 第八條、聘任程序項目部在進場前20天，成立保安隊。保安人員到項目部后應與項目部簽訂崗位責任書。第九條、解聘程序或待崗程序因施工任務完成，項目經(jīng)理部解體，原則上被派到該項目經(jīng)理部的工作的保安人員就自然解聘，經(jīng)考核及民主評議表現(xiàn)突出的可回到人事部門待崗，待崗時間為一個月，超過一個月自動解聘；年紀超過40歲或有病不能勝任保安工作的；在工作過程中按考核辦法考核達不到要求或有嚴重違反本制度造成重大影響的，由用人部門寫出辭退報告，經(jīng)項目部審核后，予以辭退。保安人員在工作中不按本制度或有違紀違法事實，用人單位將該保安人員的情況用書面材料報送安全部門，安全部門匯同人事部進行調(diào)查，經(jīng)查證存在事實的可以予以解聘。若經(jīng)安全部門與人事部門查證與事實不符，可拒絕用人單位的要求保安員有重大過失行為，由質(zhì)安科組織聯(lián)合調(diào)查小組，對重大過失行為進行調(diào)查，并依據(jù)本制度對責任人進行處理。保安被解聘后，分隊長應負責收回公司配發(fā)的裝備。六、保安隊員的責、權(quán)、利 第十條、保安隊員的崗位職責保安員到用人單位報到上班時，用人單位應提供辦公和休息的地方。 到施工現(xiàn)場（項目經(jīng)理部）的保安分隊長（隊員）的職責：（書面）計劃，消防安全的設想（書面）計劃，報項目經(jīng)理部審批，內(nèi)容包括：(1)、大門、庫、場、現(xiàn)場的防盜措施及值勤制度；(2)、社會治安管理制度；(3)、現(xiàn)場勞務人員的管理辦法；(4)、組建治保小組；(5)、消防設施的布局打算；(6)、義務消防隊的組建、培訓、演練打算。 按項目經(jīng)理批準的消防安全計劃，將消防器材材料計劃報送項目材料部門 確保所在項目經(jīng)理部、施工現(xiàn)場、物資庫、場、生活區(qū)治安秩序良好，不發(fā)生治安、刑事案件和火警、火災事故，保證施工計劃的順利進行； 協(xié)助項目經(jīng)理部做好民事糾紛調(diào)解； 經(jīng)常對施工現(xiàn)場、物資庫、場、生活區(qū)進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，及時向經(jīng)理部反映，并提出整改意見，必須記載，以備查閱； 一旦發(fā)生治安、刑事案件，要及時報告經(jīng)理部，并上報安全部門，同時保護好事故現(xiàn)場，便于案件現(xiàn)場勘察和偵破工作。如發(fā)生火警、火災，首先要組織搶救，報告安全部門和經(jīng)理部，便于追查責任人的責任； 對項目經(jīng)理部的所有人員，進行法制宣傳教育，四防教育，增強群眾的責任心； 加強對現(xiàn)場勞務隊伍的管理，經(jīng)常深入住處進行遵章守紀的教育，掌握這些人員的變化情況。收繳暫住費用，辦理暫住證； 監(jiān)督施工現(xiàn)場爆炸物品的領取、使用和退庫情況。對違反物品管理規(guī)定的行為，輕者責令改正，重者視情節(jié)報派出所治安處罰，造成嚴重后果的追究刑事責任； 注意治安信息的收集工作，快速向項目部報告，便于采取果斷措施，使其不能成為事實； 對外來人員（車輛）出入進行登記及驗證工作，并做好交接班記錄。 項目部保安隊長（隊員）的崗位職責： 五天內(nèi)向項目部提出該項目社會治安的初步設想（書面）計劃，消防安全的設想（書面）計劃及其他公共設施的保護措施計劃，報物業(yè)管理部審批，內(nèi)容包括：(1)、出入口、重要部位、居民住戶區(qū)的防盜措施及值勤制度；(2)、社會治安管理制度；(3)、消防安全管理制度；(4)、公共設施管理制度；(5)、與有關上級管理部門的配合。 做好民事糾紛調(diào)解： 經(jīng)常對生活區(qū)進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，及時向項目部領導反映，并提出整改意見，必須記載，以備查閱； 一旦發(fā)生治安、刑事案件，要及時報告物業(yè)部，并上報項目部同時保護好事故現(xiàn)場，便于案件現(xiàn)場勘察和偵破工作。如發(fā)生火警、火災，首先要組織搶救，同時報告項目部，便于追查責任人的責任； 對生活小區(qū)的人員，進行法制宣傳教育，四防教育，增強群眾的責任心； 注意治安信息的收集工作，快速向安全部門報告，便于采取果斷措施，使其不能成為事實； 對生活小區(qū)的人員，要樂于幫助搞好關系，但不能擅離職守，離崗或脫崗。第十一條、保安隊員的權(quán)利對不安全隱患，有權(quán)向所在部門提出書面整改意見，同時報告安全部門，以求盡快解決，消除隱患為目的；對施工現(xiàn)場違反操作規(guī)程作業(yè)，可能引起火災事故的行為，有權(quán)當場提出意見，責令其改正，對不聽勸阻繼續(xù)違章作業(yè)的有權(quán)停止作業(yè)，同時報告項目經(jīng)理部，按有關規(guī)定處理；對毀壞消防、生產(chǎn)、安全防護設施的，除保護好現(xiàn)場外，同時報告項目經(jīng)理部，對責任人進行處理；對偷盜、拿摸施工現(xiàn)場材料、機具的人員