實(shí)習(xí)律師面試考核總結(jié)(編輯修改稿)
2024-10-13 10:13 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 （二）面試考核面試時(shí)間：第一批：5月28日（上午8點(diǎn)30分進(jìn)入待考區(qū)9點(diǎn)截止進(jìn)入，下午14點(diǎn)進(jìn)入待考區(qū)14點(diǎn)30分截止進(jìn)入）；第二批：9月10日（上午8點(diǎn)30分進(jìn)入待考區(qū)9點(diǎn)截止進(jìn)入，下午14點(diǎn)進(jìn)入待考區(qū)14點(diǎn)30分截止進(jìn)入）；面試地點(diǎn)：太原市司法局機(jī)關(guān)會(huì)議室。（太原市杏花嶺區(qū)新建路69號(hào)3號(hào)樓5層）；待考地點(diǎn)：太原市司法局一樓會(huì)議室；具體時(shí)間安排見(jiàn)（附件3和附件4），參加面試人員請(qǐng)攜帶身份證；面試考核對(duì)實(shí)習(xí)人員的政治素質(zhì)、道德品行、執(zhí)業(yè)素養(yǎng)、實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。面試考核采用評(píng)分法，總分值為100分，其中政治素質(zhì)25分，道德品行25分，執(zhí)業(yè)素養(yǎng)25分，實(shí)習(xí)表現(xiàn)25分，實(shí)習(xí)人員得分為60分以上，且每一項(xiàng)考核內(nèi)容得分不低于該項(xiàng)分值60%的，方為合格；面試考核程序①實(shí)習(xí)人員進(jìn)行實(shí)習(xí)總結(jié)匯報(bào)，介紹個(gè)人基本情況、主要實(shí)習(xí)情況及實(shí)習(xí)期間協(xié)助指導(dǎo)律師辦理案件的類型和心得體會(huì)等；②面試考核小組以實(shí)習(xí)人員提交的實(shí)習(xí)考核材料為基礎(chǔ)，結(jié)合規(guī)定的考核要求進(jìn)行提問(wèn)，實(shí)習(xí)人員針對(duì)提問(wèn)進(jìn)行回答；③面試考核小組根據(jù)實(shí)習(xí)人員的回答情況，按照規(guī)定的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分，經(jīng)集體評(píng)議后確定其面試考核成績(jī)，并簽字確認(rèn)。（六）嚴(yán)格面試考核。面試考核得分不符合要求的、未通過(guò)《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)考核規(guī)程》第九條第（一）項(xiàng)、第十條第（一）項(xiàng)、第（三）項(xiàng)和第（四）項(xiàng)、第十二條第（三）項(xiàng)考核的，考核結(jié)果直接認(rèn)定為不合格，并依據(jù)《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)管理規(guī)則》第三十四條的規(guī)定給予相應(yīng)的處理。本通知未盡事宜，以《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)管理規(guī)則》、《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)考核規(guī)程》規(guī)定為準(zhǔn)。第三篇：實(shí)習(xí)律師面試考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)律師面試考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)語(yǔ)言表達(dá)、考核 語(yǔ)言表達(dá)、儀 項(xiàng)目 分值 表、儀態(tài) 20 分 實(shí)習(xí)律師 自我介紹和 個(gè)人展示； 觀 察實(shí)習(xí)律師 的儀態(tài)、儀表 等 職業(yè)道德和 職業(yè)素養(yǎng) 30 分 詢問(wèn)實(shí)習(xí)律師對(duì)律師 定義的理解，對(duì)執(zhí)業(yè)理想、職業(yè)道德、執(zhí) 業(yè)紀(jì)律及道 德與法律關(guān) 系的理解 律師實(shí)務(wù) 30 分 溝通協(xié)調(diào)和 應(yīng)變能力 20 分考核 方法考察實(shí)習(xí)考察實(shí)習(xí)考核 律師的舉止、律 師 的 職 業(yè) 涵養(yǎng)、語(yǔ)言敘 道 德 理 念 以 要點(diǎn) 述能力 及最基本的 職業(yè)素養(yǎng) 舉止端莊、有良好的 大方、自信、律 師 職 業(yè) 道 禮貌； 語(yǔ)言表 德觀念，自覺(jué) 考核 達(dá)簡(jiǎn)練、準(zhǔn) 遵守 律師 執(zhí) 要求 確、流暢 業(yè)基本規(guī)范，有律師職業(yè) 榮譽(yù)感，責(zé)任 感假設(shè)某些特定 根據(jù)實(shí)務(wù)訓(xùn)練 材料，詢問(wèn)實(shí)習(xí)情形，詢問(wèn)實(shí)習(xí)律 律師的實(shí)務(wù)操作 師 遇 到 時(shí) 的 解 決 情況（包括案情 辦法，在執(zhí)業(yè)過(guò)程 情況、分析處理、中 如 何 進(jìn) 行 自 我 法律適用、結(jié)果 保護(hù)，如何維護(hù)律 得失等）；并根據(jù) 師的職業(yè)聲譽(yù)等 實(shí)習(xí)律師的具體 實(shí)習(xí)情況，進(jìn)行 全方位、多層面 的法律專業(yè)知識(shí) 發(fā)問(wèn)，包括實(shí)體、訴訟、仲裁、非 訴等 考察實(shí)習(xí)律師 考察實(shí)習(xí)律師 的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和對(duì) 對(duì) 實(shí) 際 事 務(wù) 的 處 律師專業(yè)知識(shí)的 理 能 力 和 溝 通 協(xié) 掌握、理解和運(yùn) 調(diào) 能 力 以 及 應(yīng) 變 用 能力 有適應(yīng)性、靈敏 了解律師執(zhí)業(yè) 的基本范圍、基 性、創(chuàng)造性、個(gè)性 本知識(shí)和基本技 穩(wěn) 定 性，做 到 誠(chéng) 能，掌握辦理案 信、保密、規(guī)范等 件的基本程序和 基本技巧；甄別 真假實(shí)習(xí)情況第四篇：中山市實(shí)習(xí)律師考核流程及面試總結(jié)附件1：實(shí)習(xí)律師考核流程面試考核前，考核小組先對(duì)實(shí)習(xí)律師進(jìn)行書(shū)面考核，認(rèn)真審查其提交的書(shū)面考核材料，并根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分；實(shí)習(xí)律師進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng)后，應(yīng)先向面試考核成員出示身份證原件，以核對(duì)身份；核對(duì)身份無(wú)誤后，主考人宣布面試考核開(kāi)始；實(shí)習(xí)律師作自我介紹和實(shí)習(xí)總結(jié)匯報(bào)，內(nèi)容包括但不限于：姓名+實(shí)習(xí)證號(hào)+學(xué)習(xí)和工作背景+司法考試情況+實(shí)習(xí)情況+個(gè)人性格、愛(ài)好等等（時(shí)間為2分鐘以內(nèi)）。實(shí)習(xí)律師從題庫(kù)中抽取一組面試題進(jìn)行回答（時(shí)間為5分鐘以內(nèi)）。面試考核成員根據(jù)面試考核范圍，結(jié)合實(shí)習(xí)律師的書(shū)面考核材料，進(jìn)行全方位的互動(dòng)式問(wèn)答（時(shí)間為8分鐘以內(nèi)）；面試考核完畢后，主考人宣布面試考核結(jié)束，實(shí)習(xí)律師退場(chǎng)；面試考核成員根據(jù)
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