【文章內(nèi)容簡介】 消除報告管理 ，明確排查的目的、范圍和要求。每次檢查出的事故隱患要下達《安全隱患整改通知單》，限期責(zé)任部門治理。治理結(jié)果也會在下次的安全例會中匯報；安全員按治理期限組織治理驗收。，責(zé)任部門或人員應(yīng)完善隱患治理方案：要求有包括目標和任務(wù)、方法和措施、經(jīng)費和物資、機構(gòu)和人員、時限和要求；隱患治理措施要求針對性強；隱患治理措施應(yīng)包括工程技術(shù)措施、管理措施、教育措施、防護措施和應(yīng)急措施等；隱患治理工作形成閉路循環(huán)。，不能按期完成整改的事故隱患，相關(guān)車間必須在限定期限前，以書面或電子郵件的方式說明原因，并將延期期限及安全措施，上報本部門負責(zé)人和安全員，重大事故隱患的整改延期，須同時報至總經(jīng)理。，在事故隱患治理過程中，應(yīng)當采取相應(yīng)的安全防范措施，防止發(fā)生事故，并及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告整改進度及整改存在問題等情況，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要及時指揮、協(xié)調(diào)、解決存在的問題，確保事故隱患整改按期完成。，包括政府安全主管部門排查出的重大安全隱患，由安全員上報總經(jīng)理，同時組織責(zé)任部門制定并實施事故隱患治理方案，做到整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案“五到位”，安全員對隱患整改情況進行跟蹤，并及時向政府安全主管部門反饋隱患整改情況。安全員負責(zé)建立重大事故檔案應(yīng)當包括以下內(nèi)容：（1）評價報告與技術(shù)結(jié)論；（2）評審意見；（3）隱患治理方案包括資金概預(yù)算情況等；（4）治理時間表和責(zé)任人；（5）竣工驗收報告；（6）備案文件。對暫時無力解決的重大事故隱患，隱患所在部門或車間應(yīng)制定并落實有效的防范措施，并由安全員書面向主管部門和當?shù)卣?、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告，報告要說明無力解決的原因和采取的防范措施。對不具備整改條件重大事故隱患，必須采取防范措施，納入隱患整改計劃，限期解決或停產(chǎn)；書面向主管部門和當?shù)卣?、安全監(jiān)管部門報告，報告要說明不具備整改條件的原因、整改計劃和防范措施等。，并應(yīng)具體包括以下內(nèi)容： 1）對生產(chǎn)現(xiàn)場和生產(chǎn)過程、環(huán)境存在的風(fēng)險和隱患進行辨識、評估分級，并制定相應(yīng)的控制措施。2)對生產(chǎn)作業(yè)過程中人的不安全行為進行辨識，并制定相應(yīng)的控制措施。3）根據(jù)相關(guān)方提供的服務(wù)作業(yè)性質(zhì)和行為定期識別服務(wù)行為風(fēng)險，采取行之有效的風(fēng)險控制措施，并對其安全績效進行監(jiān)測。安全員每個月匯總并記錄隱患排查和治理情況統(tǒng)計分析表，并向公司有關(guān)部門報送。安全員提出處罰報告，報安委會批準后立刻實施處罰。記錄《隱患排查和治理情況統(tǒng)計分析表》 《安全隱患整改通知單》 《綜合性檢查表》 《季節(jié)性檢查表》 《專業(yè)性檢查表》 《節(jié)假日檢查表》 《日常檢查表》第三篇：安全檢查與事故隱患排查治理制度安全檢查與隱患排查制度目 的為建立安全檢查內(nèi)容、形式和整改程序，加強事故隱患整改的管理工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施，消除物的不安全狀態(tài)、糾正人的不安全行為；促進安全管理，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制定本規(guī)定。一、職 責(zé)安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組是安全檢查管理的職能部門，負責(zé)本制度執(zhí)行的監(jiān)督、管理工作。各部門（車間）負責(zé)本辦法具體實施工作。各車間安全生產(chǎn)工作由車間兼職安全員負責(zé)監(jiān)督實施。二、程 序（1）、安全檢查的形式分為日常性檢查、專業(yè)性檢查、綜合安全檢查。三、日常性檢查由安全員負責(zé)日常性安全工作檢查，具體檢查項目：對安全生產(chǎn)的認識是否正確；安全責(zé)任心如何；特種作業(yè)是否持證上崗；對忽視安全的思想和行為是否敢于斗爭；出了事故是否從思想上認真吸取教訓(xùn)。安全活動是否認真開展，各種記錄資料是否齊全。各部門負責(zé)人是否把安全生產(chǎn)擺在重要的議事日程；是否正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系；是否做到安全生產(chǎn)“五同時”；對職工的安全教育執(zhí)行情況，出了問題能否嚴肅處理；是否認真落實安全技術(shù)措施和不安全因素整改措施。安全生產(chǎn)的各項制度執(zhí)行情況，各工種安全技術(shù)操作規(guī)程的建立、健全和執(zhí)行情況；有無違章指揮、不按操作程序動作標準執(zhí)行、違章作業(yè)現(xiàn)象；有無制定車間部門安全管理制度以及執(zhí)行情況。勞動紀律的執(zhí)行情況，有無脫崗、串崗、睡崗等違紀情況。機械、儀表、廠房、通道、安全裝置、消防器材等安全狀況是否良好；工、器具堆放是否整齊；職工勞保用品穿戴、保管是否良好；消防通道是否暢通。生產(chǎn)現(xiàn)場是否按定置要求管理。安全文明生產(chǎn)、標志是否齊全，是否做到照明充足，安全防護設(shè)施齊全、可靠，安全標志醒目，現(xiàn)場有無安全生產(chǎn)隱患。對職工工傷事故的調(diào)查、報告和處理中是否堅持了“四不放過”（即事故原因不查清不放過，事故責(zé)任者得不到處理不放過，整改措施不落實不放過，教訓(xùn)不吸取不放過）的原則。查作業(yè)環(huán)境及勞動條件、生產(chǎn)設(shè)備及相應(yīng)的安全防護設(shè)施是否符合安全標準要求，查原材料使用及有毒、有害、易燃、易爆、物料氣體等引發(fā)安全事故的防范措施，查個人防護用品的使用是否符合安全防護標準，以及通風(fēng)、照明、安全通道、安全出口等作業(yè)環(huán)境，勞動條件是否符合相關(guān)安全防護的標準。四、安全管理考核內(nèi)容規(guī)定的安全檢查。由安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)職能部門人員進行，一般參加人員有工藝員、設(shè)備管理人員、電氣管理人員、維修人員、使用人員等。每月有針對性選擇專項檢查一次。檢查安全設(shè)施、人身安全、勞動保護器具、通風(fēng)、除塵、噪聲、護罩、欄桿、人孔等安全裝置等；檢查文明生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生等。吊具檢查：包括吊鉗、鋼絲繩、吊鏈、吊環(huán)等。起重設(shè)備檢查：對天車的吊鉤、事故開關(guān)、行程極限開關(guān)、天車輪、鋼絲繩等。電氣檢查：車間內(nèi)的照明不準接一相一地。電氣設(shè)施的金屬外殼保護接地、臨時線、配電及停送電裝置、設(shè)備、儀表、安全聯(lián)鎖、報警儀器、安全狀況。機臺安全防護裝置：如軸頭應(yīng)有套、輪應(yīng)有罩、臺應(yīng)有欄、坑應(yīng)有蓋等壓力容器安全檢查；檢查壓力容器、各種氣瓶、特殊用具等。易燃易爆場所安全檢查：主要對危化品庫房、生產(chǎn)現(xiàn)場。檢查防爆、防觸電、防雷、防靜電接地、防雷接地、防火、防爆、用