公司領導干部教育實踐活動聯(lián)系點制度(編輯修改稿)
2024-10-12 22:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 聯(lián)系點制度，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以提高執(zhí)政能力為核心，以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為關鍵，以改進和完善領導工作機制為重點，切實轉變工作作風，推進工作落實，以點帶面，促進全區(qū)經(jīng)濟和社會事業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展。第二條凡是區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)領導班子成員和其他縣級領導干部都要負責聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、一個村社區(qū)、一個企業(yè)、一個項目。第三條縣級領導干部主要是通過深入基層蹲點調(diào)研、檢查督辦、總結經(jīng)驗、探索規(guī)律、指導工作、解決問題等方式聯(lián)系基層和群眾。第四條縣級領導干部到聯(lián)系點工作的內(nèi)容和任務主要有以下五個方面。(一)宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，督促落實上級黨委、政府和區(qū)委、區(qū)政府制定的各項政策措施，圍繞中心工作，抓好督辦落實。(二)開展調(diào)查研究，了解真實情況，掌握第一手資料，及時總結和推廣經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)典型，以點帶面，指導全區(qū)工作。(三)圍繞區(qū)域性中心城市示范區(qū)建設和區(qū)委、區(qū)政府確定的發(fā)展目標和重點工程建設任務，指導和協(xié)助聯(lián)系點完成既定的工作目標，解決突出問題，搞好協(xié)調(diào)服務。(四)結合開展民情走訪活動，廣泛聽取群眾的意見和建議，真心體察民情民意，認真負責地解決群眾反映的熱點、難點問題。對于反映的熱點、難點問題，做到件件有著落，事事有回音。(五)指導和協(xié)助聯(lián)系點處理重大突發(fā)事件，維護社會穩(wěn)定。第五條對于聯(lián)系點工作中存在的問題和反映的突出問題，要認真幫助解決。本人解決不了的，要及時向區(qū)委、區(qū)政府報告。第六條 每個縣級領導干部每季度至少一次深入聯(lián)系點，并將到聯(lián)系點的工作情況記入“民情日記”，每年寫出1—2篇有份量的調(diào)查報告。第七條領導干部到聯(lián)系點要認真遵守黨風廉政建設的規(guī)定。輕車簡從，不擾民，不增加基層負擔，真正做到為民、務實、清廉。第八條根據(jù)全區(qū)總體工作安排，區(qū)委每年初對縣級領導干部的具體聯(lián)系單位進行一次調(diào)整和明確。縣級領導干部若因工作需要或工作變動，其聯(lián)系點可作相應調(diào)整
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1