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正文內(nèi)容

20xx黨員領導干部述職述廉報告與20xx黨委換屆工作報告匯編(編輯修改稿)

2025-10-12 00:09 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 *鎮(zhèn)的實際出發(fā),實施強工興鎮(zhèn)的發(fā)展戰(zhàn)略,把發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟,開展招商引資,作為經(jīng)濟工作的重點工作來抓。主動配合金西開發(fā),促進北區(qū)塊的開發(fā)建設,使一批外來重點企業(yè)落戶****鎮(zhèn),提高****鎮(zhèn)的經(jīng)濟總量,增加****人民的經(jīng)濟收入。明確職責分工,注重整體功能的發(fā)揮。鎮(zhèn)班子成員團結(jié)統(tǒng)一,相互信任,相互尊重,在大事面前講原則,在小事面前講風格,經(jīng)常開展批評和自我批評。每年過好一次民主生活會,分析各自存在的不足,明確努力方向。每名班子成員對所分管的各線工作都能忠于職守,不相互扯皮,做到勤通氣,提高執(zhí)政水平。按照民主集中制的要求,做到民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。積極開展“三個代表”重要思想學習教育活動和以“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。認真開展“開發(fā)金西轉(zhuǎn)變思想觀念”大討論活動和“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),追趕發(fā)展”大討論活動。找出班子自身存在的不足,明確整改措施,狠抓落實,促進****鎮(zhèn)社會經(jīng)濟的發(fā)展。二、五年來取得的主要工作成效(一)堅持強工興鎮(zhèn)戰(zhàn)略,促進工業(yè)經(jīng)濟區(qū)域化發(fā)展。大力開展招商引資工作,增加投入。五年來共引進區(qū)外規(guī)模企業(yè)5家。培育出年銷售超億元企業(yè)一家。規(guī)模企業(yè)7家。20xx年度,全鎮(zhèn)工業(yè)銷售總產(chǎn)值達44800萬元,比XX年翻一番,社會出口交貨值18047萬元,工業(yè)稅收1330萬元。全力以赴投入金西大開發(fā)。完成北區(qū)塊土地征用工作,抓好黑白礦山機械廠、金鼎織帶有限公司、恒鑫泰有限公司、丁丁實業(yè)有限公司造紙廠等重點企業(yè)的入園開工建設工作。為企業(yè)技術改造擴建新建搞好跟蹤服務,土地征用到那里,政策處理服務到那里,全力營造良好投資環(huán)境,確保企業(yè)入園無障礙施工。重視抓好來料加工和勞動力培訓轉(zhuǎn)移工作。20xx年度,全鎮(zhèn)實現(xiàn)來料加工費收入達1000萬元。開展農(nóng)村勞動力培訓7期776人次,新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移338人,企業(yè)增加就業(yè)崗位147個,獲得aa區(qū)農(nóng)村勞動力培訓轉(zhuǎn)移工作先進集體。(二)堅持以農(nóng)穩(wěn)鎮(zhèn)戰(zhàn)略,促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設狠抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作,提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟收入水平。全鎮(zhèn)有糧食規(guī)模種植戶85家,其中一家獲得省級先進,禽畜規(guī)模養(yǎng)殖戶34家,農(nóng)副產(chǎn)品返銷專業(yè)戶4家,農(nóng)業(yè)企業(yè)2家。增加農(nóng)業(yè)基礎投入,抓好科技推廣工作。五年來平整土地五期,共11000畝,農(nóng)田水利基礎投入近1000萬元。培育科技示范村一個,經(jīng)常開展農(nóng)業(yè)科技培訓,擴大科技普及面。引進糧棉優(yōu)質(zhì)品種,擴大良種覆蓋面。做好農(nóng)業(yè)防災減災和禽、畜疫病防治工作。(三)堅持統(tǒng)籌發(fā)展戰(zhàn)略,促進城鄉(xiāng)一體化建設狠抓村莊環(huán)境整治工作,改善村民居住環(huán)境,提高生活質(zhì)量。大墳頭、青陽洪、壩頭、****、五四、下潘等六個村完成村莊整治任務,受益人口達5500多人,占全鎮(zhèn)人口的三分之一。20xx年度,城鄉(xiāng)一體化工作被評為區(qū)級先進。抓好農(nóng)村飲用水改造工作。后彰陳、西上陳、章家等村相繼完成了自來水管網(wǎng)的改造,為提高飲用水安全保障水平創(chuàng)造了條件。抓好康莊建設工作。XX、20xx兩年全鎮(zhèn)共投入資金750余萬,其余鎮(zhèn)、村兩級自籌,完成了21個村鄉(xiāng)道村道等級公路硬化20公里,全面實現(xiàn)了“康莊工程”村村通、完成了“雙百”任務,20xx年度被評為康莊工程建設區(qū)級先進單位。狠抓教育衛(wèi)生事業(yè)。農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋率達92%,公共衛(wèi)生規(guī)范化建設通過了區(qū)級驗收。重視九年義務教育工作。五年來籌措資金500多萬元,新建了鎮(zhèn)中心小學都盡可能考慮周全些,讓員工在新環(huán)境下能夠更快地適應并安心工作,有效地穩(wěn)定了職工隊伍。在公司計劃與微纖維公司合作的籌備階段,我們也積極做好各方面的支持,關注雙方合作的實施進程,同時為確立新公司的發(fā)展方向營造共商共贏的良好氣氛。中外合資公司成立以來,更是積極配合整合后公司新的運作要求,做好新架構(gòu)的搭建、人員的調(diào)配和補充,以及各項制度、措施的推進和落實,使企業(yè)與員工在穩(wěn)定中得到發(fā)展。堅持固本強基,抓好黨組織的建設和黨員的管理教育,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。一是重視黨的班子建設,從班子抓起,發(fā)揮黨委成員的表率作用。每年我們根據(jù)上級黨委的要求,制定切實可行的紀律教育月的學習計劃,還把重點放在黨委班子的廉政建設學習教育上。從XX年至今,黨委每年都進行班子成員集中學習黨的紀律制度和有關文件,加深理解黨的廉政建設和教育的目的,通過定期召開民主生活會,開展批評和自我批評,對照標準查找問題,帶頭落實整改措施,在班子里形成相互間的提醒、督促,從而達到共同進步的良好氛圍,在黨員群眾中起到表率作用。二是完善黨的基層組織建設。公司現(xiàn)有11個黨支部,2個黨總支,黨員118人。切實抓好支部的建立和健全管理(zuciwang.),一直是黨委的主要工作,基層黨支部的建立是以公司行政架構(gòu)為基礎,再結(jié)合黨員的分布情況,成立相應的黨支部。支部班子成員健全,分工合理。如因工作調(diào)動造成空缺,黨委及時進行補選支部書記和委員,確保支部組織建設健全。三是與時俱進,不斷改善黨建的工作制度。公司黨委在XX年至20xx年開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,認真組織在冊黨員參加系列的學習和教育,對一些已離場但組織關系仍未轉(zhuǎn)出的黨員,黨委想法設法通過短信和電話聯(lián)系他們,送給他們學習書籍,布置每一階段的學習要求,經(jīng)過三個階段的學習、對照標準、分析原因、查找不足、制定了相關的整改措施,形成了保持共產(chǎn)黨員先進性的成果—建立了黨員學習的長效機制。隨著新的公司的運作要求,黨委對支部建設等各項管理模式提出了新設想,在保持原有的黨委年度工作計劃外,把月度書記例會改為季度書記例會制度,還拓寬黨員自學的形式,通過建立和利用網(wǎng)絡學習平臺維系廣大黨員,健全黨員的網(wǎng)上學習和組織生活制度。四是重視新黨員的發(fā)展工作。重視和堅持年度發(fā)展新黨員的計劃是企業(yè)黨組織固本強基的根本。從XX年至今,各黨支部注重在生產(chǎn)一線和管理技術人員中積極培養(yǎng)引導上進心強,工作表現(xiàn)突出,綜合素質(zhì)好的優(yōu)秀員工加入黨組織,從教育培養(yǎng)提出申請積極分子的確立吸收發(fā)展的跟進,支部書記和培養(yǎng)人都做了大量的工作,每一個環(huán)節(jié)都嚴格按照黨章要求去落實,始終遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的發(fā)展原則,嚴格把關,保證素質(zhì),幾年來一共吸收了74名新黨員,壯大了黨員隊伍。五是對黨員不斷的加強組織觀念的教育,讓黨員自覺的及時的交納黨費,幾年來黨委嚴格按照上級要求收繳黨員黨費,并按規(guī)定全額上繳到上級黨組織。在XX年“”四川汶川大地震的賑災捐款活動中,廣大黨員弘揚一方有難八方支援、為災區(qū)獻愛心的精神,積極踴躍參加社會上各種捐款,全司139名黨員還主動交納了一次“特殊黨費”,共22xx5元,其中三名黨員還自覺繳納了1000元,受到了上級黨組織的好評。六是以黨員活動為抓手,公司黨委為了充分發(fā)揮黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的先鋒模范作用,堅持在黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和先進性教育活動,激勵和鼓舞全體黨員積極為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。比如,堅持在黨員中開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,每年評選表彰先進黨支部、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務工作者,七年來,受表彰的支部有19個/次,優(yōu)秀黨員有186人/次,優(yōu)秀黨務工作者有22人/次。今年還將評選活動的主題與上級黨組織部署開展的活動緊密結(jié)合起來,使評比有新意,表彰有效果。黨委還以黨員的活動推動員工的活動,從20xx年開始,由工會牽頭在全公司范圍內(nèi)開展了優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者的評選活動,一批批工作表現(xiàn)突出的先進典型得到了彰顯,從而帶動了廣大員工共同為企業(yè)發(fā)展目標努力奮進。20xx年,在總結(jié)開展活動的基礎上,又結(jié)合企業(yè)經(jīng)營活動的中心主題,開展最佳員工的評選活動,掀起了比學趕幫超的熱潮。今年公司黨委還根據(jù)生產(chǎn)過程的質(zhì)量攻關活動的目標,在黨員中開展了“我為南方發(fā)展獻計策”金點子征集活動。使黨員的活動與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作有機結(jié)合在一起,此項活動仍在開展中。堅持以人為本,重視培養(yǎng)和發(fā)展人才,抓好培訓工作。(1)一直以來,把人才視為企業(yè)發(fā)展的第一財富,堅持以人為本,是公司黨委服務于企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)的成功經(jīng)驗。自XX年至今,公司黨委十分注重從招聘到培養(yǎng)
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