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正文內(nèi)容

20xx單位工會(huì)工作總結(jié)與20xx單位工作總結(jié)4篇匯編(編輯修改稿)

2024-10-12 00:01 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 es。起,終止審理amp。times。起,駁回amp。times。起。amp。times。起正在審理中。市政府行政復(fù)議工作始終圍繞“以人為本、復(fù)議為民”的要求,規(guī)范辦案程序,提高辦案質(zhì)量,注重運(yùn)用調(diào)解、和解手段化解行政糾紛,努力做到案結(jié)事了,最大限度地減少了行政爭議的負(fù)面效應(yīng),提升政府形象,維護(hù)群眾合法權(quán)益,實(shí)現(xiàn)了法律效果和社會(huì)效果的統(tǒng)一。衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作總結(jié)范文一年來,公司以銀川市創(chuàng)建文明城市為契機(jī),狠抓公司內(nèi)部衛(wèi)生單位的創(chuàng)建工作,在金鳳區(qū)委、區(qū)府、區(qū)愛衛(wèi)會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,愛國衛(wèi)生工作取得了一定的成績。現(xiàn)將公司創(chuàng)建市級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位工作匯報(bào)一領(lǐng)導(dǎo)重視機(jī)構(gòu)落實(shí)全面動(dòng)員開展愛國衛(wèi)生活動(dòng),是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,提高人民群眾生活質(zhì)量的具體體現(xiàn);是創(chuàng)造優(yōu)美整潔的辦公環(huán)境、防止疾病滋生傳播的重要措施;是提高公司辦公水平、辦公質(zhì)量的必要條件。做好衛(wèi)生工作是公司各項(xiàng)工作的重要組成部分,為此,公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)非常重視衛(wèi)生工作的創(chuàng)建。從xx年開始,公司就成立了由董事長任組長、總經(jīng)理任副組長的愛國衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組,并對成員進(jìn)行了明確分工,下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)具體日常工作,同時(shí)成立了健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組、除四害領(lǐng)導(dǎo)小組、控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組。各部、室設(shè)兼職人員負(fù)責(zé)具體工作的開展,各成員職責(zé)分明,工作既分工又相互協(xié)作。為使衛(wèi)生工作扎實(shí)、穩(wěn)步推進(jìn),我們制定了衛(wèi)生工作長遠(yuǎn)規(guī)劃,年初計(jì)劃及工作總結(jié),制定了《衛(wèi)生管理制度》、《衛(wèi)生檢查考核辦法》、《文明衛(wèi)生監(jiān)督崗》等愛衛(wèi)制度。堅(jiān)持把衛(wèi)生工作列入公司的議事日程,衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組每月定期召開一次衛(wèi)生專題會(huì)議,協(xié)商和解決衛(wèi)生工作中的問題。2二落實(shí)制度責(zé)任到人保證投入根據(jù)公司具體情況,我們對公司衛(wèi)生實(shí)行了分片包干的管理制度。各部、室責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生必須確保清潔干凈,做到一日一打掃;項(xiàng)目基地一周一打掃。為使衛(wèi)生工作常抓長新,公司還設(shè)立了專門的衛(wèi)生檢查小組,將公司的衛(wèi)生檢查工作納入各個(gè)辦公室,作為工作量化考評(píng)的重要內(nèi)容之一。衛(wèi)生小組實(shí)行不定期檢查,確保衛(wèi)生工作的長效管理。公司成立了樓層文明衛(wèi)生監(jiān)督崗,每層樓設(shè)一名樓長,利用中午時(shí)間以及傍晚下班的空閑時(shí)間進(jìn)行檢查,由愛國衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組集中相關(guān)問題進(jìn)行分析處理、整改。公司辦公樓外配有專門的保潔員,負(fù)責(zé)公司樓外的環(huán)境衛(wèi)生,為銀川市文明城市的創(chuàng)建做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。公司針對廁所衛(wèi)生問題制定了“廁所保潔”制度,使各位員工在使用廁所時(shí)注意衛(wèi)生事項(xiàng)。保潔員每周定期除污垢和異味。公司充分利用行政會(huì)議、工會(huì)會(huì)議、支部會(huì)議、宣傳欄、工作信息等形式對衛(wèi)生工作進(jìn)行廣泛宣傳,做到宣傳教育活動(dòng)人人皆知,深入人心,并落實(shí)在行動(dòng)上。公司每年利用工作淡季,聘請銀川市第二人民醫(yī)院的大夫?qū)β毠みM(jìn)行健康知識(shí)講座。公司兼職醫(yī)生負(fù)責(zé)全公司的衛(wèi)生、疾病防治宣傳、衛(wèi)生知識(shí)專題講座,健康知識(shí)問答、競3賽等,確保職工身心健康。公司每年在經(jīng)費(fèi)方面對衛(wèi)生工作給予了大力支持,不惜花人力、物力、財(cái)力用于職工身體檢查、衛(wèi)生清潔器具購買等。xx年衛(wèi)生開支為元,xx年開支為元,截至目前xx年開支為元。三、精細(xì)管理突出特色專項(xiàng)整治責(zé)任明確,細(xì)化工作,有評(píng)比有反饋。以銀川市文明城市創(chuàng)建為抓手;以鞏固公司金鳳區(qū)級(jí)精神文明單位為目的;以早日爭創(chuàng)市級(jí)文明單位為目標(biāo)。公司對衛(wèi)生工作實(shí)
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