20xx人事管理工作總結范文與20xx人事行政個人年底工作總結匯編(編輯修改稿)
2024-10-11 23:20 本頁面
【文章內容簡介】 兒園的校級領導，余文華等26位同志擔任了小學(幼兒園)校級領導。二是考核任命了全縣18所小學中層干部，晏學成等24位同志擔任小學中層領導。三是開展局機關和中學中層干部競爭上崗工作，經過筆試、面試、民主測評，局黨組會議決定，劉文琦等14位同志擔任局機關中層干部。中學和直屬單位中層干部經過競爭上崗和考核任命，張錦蓉等57位同志擔任了中層干部。2018人事行政個人年底工作總結春逝秋飛，轉瞬間冬來到，龍城公司在集團總經理的親自帶領下，駿馬騰飛，昂首跨越了不平凡的年度——馬到功成，一舉取得了驕人的經營業(yè)績，實現產品生產產量累計達1000萬臺，比年的800萬臺增加25%，(預計)，比%，超額完成了年度集團公司下達的年度經營目標。行政人事部是公司總經理室直接領導下的行政人事部門，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、人事管理、體系管理、薪資管理、安全環(huán)保管理等。行政人事部4名人員各司其職，年度，圍繞公司年度的經營目標，在人力資源、行政后勤、安全環(huán)保和企業(yè)管理四個方面進行了戰(zhàn)略性地管理，落實了一系列的管理措施，加大管理力度和監(jiān)督力度，本部門工作取得了一定的管理工作業(yè)績。行政人事部工作雖然繁雜瑣碎，人員雖然很少，但我們卻分工不分家，在工作上相互鼓勵，相互學習。 過去的一年，行政人事部在公司領導的關心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了一定的進展，為XX年工作奠定了基礎，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結經驗、尋找差距，促進部門各項工作再上
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