20xx年10月社區(qū)非公黨建工作總結范文與20xx年10月科協(xié)創(chuàng)建文明單位申報材料匯編(編輯修改稿)
2024-10-11 19:31 本頁面
【文章內容簡介】 象。黨建指導員幫助企業(yè)設立意見箱，建立生產經營情況定期通報制度，開展企業(yè)領導與員工的談心談話活動等，進一步加強了業(yè)主與員工的溝通，形成了業(yè)主與員工之間相互尊重、關系和諧的良好工作氛圍，促進了企業(yè)的健康發(fā)展。三、社區(qū)黨建工作在社區(qū)黨建工作中，縣委注重加強社區(qū)干部隊伍建設，逐步改善社區(qū)活動條件，全面提升社區(qū)示范點建設水平，取得較為明顯的成效。一是社區(qū)黨建工作機制建設得到完善。去年以來，為切實加強社區(qū)黨建工作，縣委組織部建立了定期研究社區(qū)黨建工作例會制度，逐步形成了“以鎮(zhèn)黨委為核心，社區(qū)黨組織為基礎，社區(qū)黨員為主體，社區(qū)群眾共同參與”的社區(qū)黨建工作機制。并建立健全了黨建工作聯席會議制度，把黨建工作對象向駐社區(qū)單位黨組織和在職黨員延伸，把黨建工作重心向社區(qū)共建和社區(qū)管理服務轉移，把黨建工作觸角向“兩新”組織和社區(qū)各階層拓展。XX年，除按縣委統(tǒng)一安排，開展縣直機關企事業(yè)單位黨組織與社區(qū)黨支部“結對共建”活動外，各社區(qū)黨支部積極拓展共建思路，與駐轄區(qū)單位開展共駐共建活動，使轄區(qū)黨組織和黨員積極參與社區(qū)建設。縣公安局、審計局、計劃生育局為結對社區(qū)投資3萬多元維修了社區(qū)活動室。駐社區(qū)單位黨組織也充分利用社區(qū)活動場所，開展與社區(qū)黨員同上一堂黨課、同過一次組織生活等主題實踐活動，實現了社區(qū)與轄區(qū)單位黨組織雙贏共促的目的。二是社區(qū)工作者整體素質明顯提高。在社區(qū)撤并中，各鎮(zhèn)按照“人員縮減、待遇提高、素質優(yōu)化”的原則，采取了向社會公開招聘、鎮(zhèn)黨委下派、適當選擇留用等辦法選拔社區(qū)工作者。經過競爭上崗和民主選舉，調整充實了一批社區(qū)工作者。同時，我縣還加強了社區(qū)干部的教育培訓工作。縣、鎮(zhèn)兩級黨委共舉辦各類培訓班8次，對社區(qū)干部進行了培訓。通過教育培訓，全縣社區(qū)干部的整體素質有了明顯提高，干事創(chuàng)業(yè)的熱情得到進一步激發(fā)。三是社區(qū)干部待遇進一步提高。XX年，縣委制定出臺了《固陽縣社區(qū)干部工資管理辦法》，提高了社區(qū)干部工資待遇，將社區(qū)干部工資納入縣財政統(tǒng)一管理。調整后的社區(qū)干部年最高工資5300元，年人均工資3800元，較調整前年人均工資增加了1630元。調整后的社區(qū)干部工資及辦公經費由縣財政統(tǒng)一撥付，銀行代發(fā)。社區(qū)干部工資大幅度地調整，進一步激發(fā)了社區(qū)干部的工作激情，提高了工作效率，促進了社區(qū)黨建工作的健康開展。四是社區(qū)黨組織的覆蓋面不斷擴大。近年來,固陽縣有部分國有、集體企業(yè)相繼破產倒閉，先后有500余名離退休和下崗失業(yè)職工黨員轉入社區(qū)。鑒于這一情況，我們統(tǒng)一建立了全縣納入社區(qū)管理黨員臺帳。制定下發(fā)了《關于加強和改進黨員管理工作的暫行辦法》，按照屬地管理、歸口管理和動態(tài)管理的原則，對離退休和下崗失業(yè)職工黨員等納入社區(qū)管理作出了具體規(guī)定。進一步健全了組織體系，理順黨員關系，強化科學管理，努力探索與新的經濟社會特點相適應的有序、有效、有力的黨員管理新方式。五是社區(qū)活動室條件有了新改觀。XX年，固陽縣加大了社區(qū)活動室建設力度，采取多種方式投入288萬元資金新建了4處社區(qū)活動室，面積分別達到101180、900和107平方米，目前己全部竣工投入使用。協(xié)調資金10多萬元為西斗鋪鎮(zhèn)新民居委會購置了1處建筑面積230多平方米活動室，現已投入使用。XX年，縣委組織部、縣發(fā)改局、縣建設局又投入295萬元為金山鎮(zhèn)新建3處社區(qū)活動室，現正在緊張的施工當中，預計年底可竣工并投入使用。為把新建的活動室管好用好，縣委組織部、縣財政局、縣發(fā)改局又聯合下發(fā)了《固陽縣社區(qū)活動場所管理辦法》。管理辦法從外部設施、內部配置、產權歸屬、資產管理、陣地使用、組織領導等方面作了詳盡的規(guī)定。六是社區(qū)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯加強。以服務居民群眾為出發(fā)點和落腳點，建立各種形式的黨員服務組織，全方位、多崗位開展文明創(chuàng)建和為群
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