20xx年12月組織部門信訪工作總結(jié)與20xx年12月綜合辦公室工作總結(jié)范文匯編(編輯修改稿)
2024-10-11 18:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 解決好反映黨員干部問題的來信來訪。對群眾反映的黨員干部隊伍建設的敏感問題，要快查快辦，對調(diào)查結(jié)果的認定，一律提交部長辦公會討論決定。對舉報的干部，不影響繼續(xù)使用的，加強教育引導，限期整改。對影響使用的，視情節(jié)輕重，予以降職或免職。問題嚴重的，移交有關部門查處。三是解決好反映發(fā)展黨員問題的來信來訪。實行分類處理的辦法，對反映問題比較具體的，責成相關基層黨(工)委迅速調(diào)查、處理，并向信訪人反饋處理結(jié)果。對反映問題事實不清的，耐心與信訪人交流溝通，摸查實情，相應采取處理措施，解決信訪問題。對尋機鬧事的，嚴肅批評教育。四是解決好離退休老干部的來信來訪。對有政策規(guī)定的，盡全力落實。對暫時沒有政策規(guī)定的，耐心細致的做好思想教育工作。四、多措并舉，構(gòu)筑信訪預警機制。針對新形勢下組織系統(tǒng)信訪工作出現(xiàn)的新情況、新特點，采取有效措施，著力構(gòu)筑信訪工作預警機制。一是健全信訪工作網(wǎng)絡。組織各級各部門黨組織成立信訪領導和工作機構(gòu)，明確信訪工作具體責任人，形成完善的組織網(wǎng)絡。二是疏通信訪渠道。通過設立舉報電話、征求意見箱、下基層調(diào)研等形式，疏通組織系統(tǒng)的信訪渠道，建立健全信訪工作檔案。三是定期排查信訪隱患。圍繞當前組織系統(tǒng)信訪工作的熱點、難點問題，組織專門力量定期排查，搞清底數(shù)、分析原因、明確方向，堅持解決問題和做思想工作相結(jié)合，有針對性地
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