20xx年上市公司行政工作計劃范文與20xx年上教科室工作計劃范文1匯編(編輯修改稿)
2025-10-11 17:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 三、工作要點及思路 第一、進一步完善教師“團隊帶教”的相應(yīng)機制。 到校三年以內(nèi)的青年教師，以備課組為單位，開展“團隊帶教”。 具體措施： 每月隨堂聽同組教師的課或同科其他教師課4節(jié)以上，(含教研組教研活動課)備課組長組織教師聽青年教師課每月1節(jié)以上，根據(jù)聽課發(fā)現(xiàn)的問題，及時溝通確定帶教的主題。聽課記錄及心得交教科室每月檢查一次。 認真參加各級優(yōu)質(zhì)課，競賽課活動，同組教師關(guān)心指導(dǎo)。 青年教師積極參與網(wǎng)絡(luò)教研（教學(xué)隨筆等）認真總結(jié)教學(xué)得失及教學(xué)問題。 每期結(jié)束前一個月，通知教科室上1—2節(jié)匯報課(所在組教師、教務(wù)主任，科研室主任、分管校長參加) 統(tǒng)一考學(xué)科青年教師承擔(dān)月考、半期試題命題工作。備課組長組織全組教師認真審核修訂保證試題質(zhì)量。 制定
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