宿舍保潔人員管理制度試行(編輯修改稿)
2024-10-10 20:10 本頁面
【文章內容簡介】 。按時上下班，不得無故遲到、早退、擅離崗位或曠工，下班后無事不得在現場逗留。按時參加部門例會和公司組織的培訓會；上班時間不得進行外出購物、吃東西、閱讀書報雜志、哼歌等活動及其它與工作無關的事情。上班時間內禁止做與工作無關的其他私活，否則按私攬業(yè)務處罰。遵守交通規(guī)則，注意上下班不與客戶擠電梯、下班注意騎車和行走安全。愛護公司的財物（如工具及設備等），做到定期保養(yǎng)及維護，合理使用清潔材料，不得亂拿、亂用公物。末經客戶同意，不得隨便挪用客戶的私家物品及工具或搬走紙皮和廢舊物等。在職期間，必須服從公司上司之安排、調配，如有異議可向上級領導反饋，未經同意不得擅自行動。員工有義務和責任揭發(fā)和制止一切有關損害公司聲譽和利益的舉止言行，上班時間必須穿好工衣、工褲、工鞋，配戴好工牌，自覺維護公司的良好形象。末經許可，不得私自翻閱他人的資料和文件，不慎毀壞客戶的物品，應及時、主動向客戶說明原因道歉并立即向上司匯報，嚴禁私自處理或隱瞞不報。任何情況下不能和客戶、過往行人發(fā)生爭吵。1工作時間內必須全神貫注，精神集中，遵守安全操作規(guī)范，保證作業(yè)安全，防止意外事故的發(fā)生。1講衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂丟垃圾（更不要在場地吸煙），注意清潔物品的擺放，養(yǎng)成個人良好的生活及工作習慣。1員工應樹立高度的工作責任感，努力提高專業(yè)能力，保證工作質量，提高工作效率。二、項目職位職責：保潔領班→保潔員 項目保潔領班職責；，定期向客戶負責人及公司匯報工作； ，避免浪費； ，考勤、工作記錄； ，杜絕事故發(fā)生；，對員工的違紀行為現象提出處理意見，并避免再次發(fā)生； ，并運用于實踐，不斷提高專業(yè)技術及工作質量；，積極提出合理化建議； ； ；，向上級推薦有用人才；，必須直接參與崗位工作，以保證準時完成工作；項目保潔員職責遵守公司各項規(guī)章制度；服從管理、聽從安排，按時完成各項保潔工作流程工作；保持所負責區(qū)域衛(wèi)生清潔達到標準；保持工具及工具間干凈整潔；正確使用清潔劑及清潔工具設備；與同事間保持良好的溝通及合作，互助協作做好工作；嚴格按照清潔程序工作；加強學習，認真參加培訓會，不斷提高工作能力；禮貌對待客戶及同事；第四篇：保潔人員管理制度保潔人員管理制度為明確保潔員的工作職責、工作標準和工作要求，進一步加強衛(wèi)生管理工作，特制定本制度。一、工作職責：主要負責醫(yī)院大廳（門廳）、各樓層衛(wèi)生間、公共走道（包括樓梯）、會議室、屋面露臺等公共區(qū)域以及行政辦公室的衛(wèi)生保潔工作。二、各場所衛(wèi)生標準及要求（一）一樓中心大廳：1．大廳玻璃每天上班前必須擦洗1次，保證把手無污跡，玻璃無浮塵；墻每半月至少擦拭1次，保證墻明亮清潔，無污跡和蜘蛛網等；2．每天兩掃一拖，保持地面光潔，無污跡、污水、紙屑；
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