宿舍保潔人員管理制度試行(存儲版)
【正文】 到隨時打掃，保證會議室清潔。良村鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生保潔制度及措施為了更好地搞好我院環(huán)境衛(wèi)生，使我院環(huán)境衛(wèi)生保潔做到長效機(jī)制，人員分工明確，責(zé)任到人，充分調(diào)動保潔人員的工作積極性，對衛(wèi)生保潔人員的工作進(jìn)行規(guī)范管理，現(xiàn)結(jié)合我院實(shí)際，特制定本制度。第九條 如有職工和病人反映保潔人員工作不負(fù)責(zé)任，或因自身原因未按規(guī)定傾倒垃圾而造成不良后果的，一經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，一切責(zé)任自行承擔(dān)。崗位片區(qū)衛(wèi)生必須達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，連續(xù)3次未達(dá)標(biāo)者，分別給予警告、罰款、辭退的處罰。不準(zhǔn)用扶梯運(yùn)送垃圾，運(yùn)送垃圾必須走樓梯通道，扶梯上、樓梯及周圍的污漬、垃圾必須及時清除。五、檢查所轄范圍的清潔成效：主要走道、通道、商場公共區(qū)域地面、墻面及相關(guān)設(shè)施的清潔情況。八、觀察和掌握屬下員工的工作的情緒，批評糾正指導(dǎo)及評估屬下員工的工作成績。三、察看本班員工出勤情況，對缺勤情況要查明原因及時采取補(bǔ)救措施，合理安排屬下員工確保當(dāng)日工作任務(wù)完成，并及時向主管匯報(bào)相關(guān)情況。拾到物品，應(yīng)及時上交主管。當(dāng)班人員不得做與本職工作無關(guān)的事。第七條 保潔人員必須做到耐心細(xì)致，安全無事故。三、紀(jì)律要求1．尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從管理，自覺履行工作職責(zé)，嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度和有關(guān)勞動安全紀(jì)律；2．每天必須按時上下班，及時做好保潔工作。二、各場所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及要求（一）一樓中心大廳：1．大廳玻璃每天上班前必須擦洗1次，保證把手無污跡，玻璃無浮塵；墻每半月至少擦拭1次，保證墻明亮清潔，無污跡和蜘蛛網(wǎng)等；2．每天兩掃一拖，保持地面光潔，無污跡、污水、紙屑；保持墻面良好，無明顯污跡、蜘蛛網(wǎng)、浮塵；桌椅擺放端正，干凈整潔；飲水機(jī)、燈具、空調(diào)、電腦、觸摸屏等無浮塵；保持臺階面板潔凈無污跡，攔桿扶手無浮塵；每月至少對大廳的桌椅、窗口臺面、觸摸屏、電腦鍵盤等進(jìn)行1次表面消毒；（二）走廊及樓梯走道：1．走廊：每天至少打掃1次，隨時保潔，保證地面清潔，無紙屑、積水、污跡。員工有義務(wù)和責(zé)任揭發(fā)和制止一切有關(guān)損害公司聲譽(yù)和利益的舉止言行，上班時間必須穿好工衣、工褲、工鞋，配戴好工牌，自覺維護(hù)公司的良好形象。儀表端正，頭發(fā)整齊，統(tǒng)一服裝，制服干凈整潔。乙方員工在工作中發(fā)生工傷事故，由乙方負(fù)責(zé)。2012年2月1日第三篇：保潔人員管理制度保潔人員管理制度（具體標(biāo)準(zhǔn)參見合同附件之相關(guān)規(guī)定）及園區(qū)相關(guān)管理規(guī)定，為甲方提供專業(yè)清潔綜合服務(wù)，并嚴(yán)格教育、培訓(xùn)和管理派駐甲方物業(yè)之清潔人員。二、紀(jì)律要求尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從管理，按時出勤，不無故曠工，當(dāng)天的任務(wù)當(dāng)天完成，自覺履行工作職責(zé)，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度和有關(guān)勞動安全紀(jì)律。宿舍區(qū)衛(wèi)生保潔工作隨時接受公司及中心的檢查驗(yàn)收考核，物業(yè)中心將不定期檢查宿舍區(qū)保潔員工作，并填寫檢查表，發(fā)現(xiàn)保潔員有工作不達(dá)標(biāo)（以上工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定條款）的，立即進(jìn)行整改，并對保潔員進(jìn)行處罰。其它建筑附屬物、公共
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