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宿舍保潔人員管理制度試行(存儲版)

2025-10-11 20:10上一頁面

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【正文】 到隨時打掃,保證會議室清潔。良村鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生保潔制度及措施為了更好地搞好我院環(huán)境衛(wèi)生,使我院環(huán)境衛(wèi)生保潔做到長效機(jī)制,人員分工明確,責(zé)任到人,充分調(diào)動保潔人員的工作積極性,對衛(wèi)生保潔人員的工作進(jìn)行規(guī)范管理,現(xiàn)結(jié)合我院實(shí)際,特制定本制度。第九條 如有職工和病人反映保潔人員工作不負(fù)責(zé)任,或因自身原因未按規(guī)定傾倒垃圾而造成不良后果的,一經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的,一切責(zé)任自行承擔(dān)。崗位片區(qū)衛(wèi)生必須達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),連續(xù)3次未達(dá)標(biāo)者,分別給予警告、罰款、辭退的處罰。不準(zhǔn)用扶梯運(yùn)送垃圾,運(yùn)送垃圾必須走樓梯通道,扶梯上、樓梯及周圍的污漬、垃圾必須及時清除。五、檢查所轄范圍的清潔成效:主要走道、通道、商場公共區(qū)域地面、墻面及相關(guān)設(shè)施的清潔情況。八、觀察和掌握屬下員工的工作的情緒,批評糾正指導(dǎo)及評估屬下員工的工作成績。三、察看本班員工出勤情況,對缺勤情況要查明原因及時采取補(bǔ)救措施,合理安排屬下員工確保當(dāng)日工作任務(wù)完成,并及時向主管匯報(bào)相關(guān)情況。拾到物品,應(yīng)及時上交主管。當(dāng)班人員不得做與本職工作無關(guān)的事。第七條 保潔人員必須做到耐心細(xì)致,安全無事故。三、紀(jì)律要求1.尊重領(lǐng)導(dǎo),服從管理,自覺履行工作職責(zé),嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度和有關(guān)勞動安全紀(jì)律;2.每天必須按時上下班,及時做好保潔工作。二、各場所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及要求(一)一樓中心大廳:1.大廳玻璃每天上班前必須擦洗1次,保證把手無污跡,玻璃無浮塵;墻每半月至少擦拭1次,保證墻明亮清潔,無污跡和蜘蛛網(wǎng)等;2.每天兩掃一拖,保持地面光潔,無污跡、污水、紙屑;保持墻面良好,無明顯污跡、蜘蛛網(wǎng)、浮塵;桌椅擺放端正,干凈整潔;飲水機(jī)、燈具、空調(diào)、電腦、觸摸屏等無浮塵;保持臺階面板潔凈無污跡,攔桿扶手無浮塵;每月至少對大廳的桌椅、窗口臺面、觸摸屏、電腦鍵盤等進(jìn)行1次表面消毒;(二)走廊及樓梯走道:1.走廊:每天至少打掃1次,隨時保潔,保證地面清潔,無紙屑、積水、污跡。員工有義務(wù)和責(zé)任揭發(fā)和制止一切有關(guān)損害公司聲譽(yù)和利益的舉止言行,上班時間必須穿好工衣、工褲、工鞋,配戴好工牌,自覺維護(hù)公司的良好形象。儀表端正,頭發(fā)整齊,統(tǒng)一服裝,制服干凈整潔。乙方員工在工作中發(fā)生工傷事故,由乙方負(fù)責(zé)。2012年2月1日第三篇:保潔人員管理制度保潔人員管理制度(具體標(biāo)準(zhǔn)參見合同附件之相關(guān)規(guī)定)及園區(qū)相關(guān)管理規(guī)定,為甲方提供專業(yè)清潔綜合服務(wù),并嚴(yán)格教育、培訓(xùn)和管理派駐甲方物業(yè)之清潔人員。二、紀(jì)律要求尊重領(lǐng)導(dǎo),服從管理,按時出勤,不無故曠工,當(dāng)天的任務(wù)當(dāng)天完成,自覺履行工作職責(zé),嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度和有關(guān)勞動安全紀(jì)律。宿舍區(qū)衛(wèi)生保潔工作隨時接受公司及中心的檢查驗(yàn)收考核,物業(yè)中心將不定期檢查宿舍區(qū)保潔員工作,并填寫檢查表,發(fā)現(xiàn)保潔員有工作不達(dá)標(biāo)(以上工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定條款)的,立即進(jìn)行整改,并對保潔員進(jìn)行處罰。其它建筑附屬物、公共
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