小學創(chuàng)城工作實施方案(編輯修改稿)
2025-10-10 20:08 本頁面
【文章內容簡介】 檢查各種手動工具、小型機具傳動部位必須有防護罩，要有保護接零及漏電保護器，電源線不得有破損。（七）消防檢查所有滅火器是否有效，消防水龍帶是否齊全。檢查現場是否嚴格執(zhí)行動火制度。（八）現場文明施工檢查施工現場圍擋是否符合要求。檢查現場圍擋是否粘貼宣傳語及公益廣告。檢查施工現場是否掛設安全文明施工的相關標語。檢查現場生活垃圾及建筑垃圾是否及時清運，做到日產日清。檢查施工現場是否設立食堂，對有食堂的檢查是否有“餐飲服務許可證”，從業(yè)人員是否辦理有效證件，食堂衛(wèi)生是否符合要求。四、落實整改：根據檢查發(fā)現的問題和制定的整改措施，狠抓落實。努力實現突出問題得到根治，久治不俞問題基本消除，確保現場安全文明施工有序可控。一、結合上述檢查內容，由組長組織、組員落實，對檢查出的問題要及時采取措施，積極進行整改，能解決的要立即解決，不能立即解決的要制定整改計劃，限期整改，切實消除安全隱患，隱患整改要細，不走形式，不走過場。二、不定期開展項目部安全質文明施工檢查，做到對安全文明施工的動態(tài)管理。同時結合檢查，梳理現場安全文明施工情況，深查安全文明施工管理存在的不足和漏洞，進一步完善各項安全文明施工管理規(guī)章制度和保證體系，加強現場監(jiān)控力度，確保各項安全文明施工管理要求得到落實。國太房地產工程部聯合編制國太時代廣場監(jiān)理組二零一三年八月十五日第三篇：人民商場創(chuàng)城工作實施方案石嘴山市人民百貨商場有限責任公司開展“攜手創(chuàng)城文明伴我行”優(yōu)質服務月表態(tài)發(fā)言為創(chuàng)建全國文明城市、營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境，人民商場積極響應“攜手創(chuàng)城文明伴我行”為主題的優(yōu)質服務月活動，一、指導思想緊緊圍繞創(chuàng)建全國文明城市的總體目標、要求及工作重點，以營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用和“大學?！弊饔?，重點是抓好工會基層組織建設、職工隊伍素質建設、開展“講文明樹新風”、和諧企業(yè)創(chuàng)建、“創(chuàng)雙優(yōu)”勞動競賽、職工合法權益維護等六項工作，廣泛動員和組織職工積極投身我市創(chuàng)建全國文明城市活動中，在創(chuàng)建全國文明城市活動中發(fā)揮廣大職工的主力軍作用。為石嘴山市又好又快、率先發(fā)展作出貢獻。二、工作目標全面落實全國文明城市五項標準：即：① 組織領導堅強有力，創(chuàng)建工作機制健全。② 思想教育深入細致，道德建設扎實有效。③ 創(chuàng)建活動蓬勃開展，職工群眾廣泛參與。④ 管理部門廉潔高效，行業(yè)風氣健康向上。⑤ 基礎設施不斷完善，綜合保障能力提升。通過全面落實《全國文明城市測評體系》的各 1項要求，整體推進文明行業(yè)創(chuàng)建工作，以務實的精神和過硬的措施為創(chuàng)建全國文明城市貢獻力量。三、工作重點加強工會基層組織建設。以公司工會規(guī)范化建設為抓手，把職工之家、公司工會規(guī)范化建設、創(chuàng)先爭優(yōu)活動同步建設、同步推進、同步提升，全面提升公司工會工作水平，最大限度地把廣大職工組織團結到工會中來，為創(chuàng)建全國文明城市筑牢組織基礎、群眾基礎和陣地基礎。實施職工素質建設工程。學習踐行社會主義核心價值體系，大力弘揚“五湖四海，自強不息”的石嘴山精神，引導職工樹立積極向上、奮發(fā)進取的人生觀、價值觀、道德觀、職業(yè)觀，大力倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善等社會基本道德規(guī)范。認真開展文明守則宣傳，引導職工自覺遵守、實踐公民基本道德規(guī)范和文明公約。通過開展“我讀書，我受益”活動、在公司推廣文明用語、聘請講師到公司內訓、組織管理人員參加名家講座、組織員工出外旅游等形式多樣的職工培訓工作及職工文體活動，全面提升職工素質。開展“講文明樹新風”活動。開展“弘揚雷鋒精神，爭當創(chuàng)城先鋒”活動，組織職工積極參加各種創(chuàng)建活動及志愿服務活動。大力弘揚新時代勞模精神，積極宣傳勞模先進事跡，在全公司營造“尊重勞模、學習勞模、宣傳勞模、關愛勞?！?的濃厚氛圍。加強職工遵章守法教育，自覺維護公共秩序，愛護公共設施。開展“我為節(jié)能減排貢獻”活動，普及節(jié)約能源資源理念，糾正奢侈浪費現象，大興勤儉節(jié)約之風。充分利用商場廣播、大屏幕、板報、網站等媒介，積極宣傳職工先進典型，大力倡導文明新風。深化和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。按照市委、政府《關于開展創(chuàng)建和諧企業(yè)工作實施方案》的要求，積極參與創(chuàng)建活動。通過加強誠信經商，規(guī)范管理，創(chuàng)新經營等措施，促使企業(yè)在企業(yè)發(fā)展、勞動關系、環(huán)境關系、社會關系、企業(yè)文化五個方面逐項達標，以單項達標促進綜合創(chuàng)建。開展“創(chuàng)雙優(yōu)”勞動競賽。不斷深化拓展“六比六看”勞動競賽，完善勞動競賽機制，創(chuàng)新勞動競賽形式，提高勞動競賽水平，增強勞動競賽的廣泛性和實效性，以勞動競賽提升職工素質。按照“四優(yōu)”要求，即：優(yōu)質服務、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)化管理，不斷提高服務檔次：在接待消費者過程中，無論是當面交談，還是電話咨詢，員工普遍使用文明用語，給顧客以賓至如歸的親切感；在上崗中，員工統(tǒng)一著裝，掛牌上崗，儀表整潔、風紀嚴整，顯示商場人的青春和活力；在服務中，員工誠懇熱情，文明禮貌，來有迎聲、問有答聲、走有送聲，對消費者選購商品百挑不厭、百問不煩，為顧客營造良好的購物環(huán)境，通過優(yōu)質的服務來贏得了消費者信任。依法維護職工合法權益。深入貫徹《自治區(qū)企業(yè)民主管理條例》，進一步規(guī)范職代會制度。推進工資集體協商制度，繼續(xù)實行效益工資。依法為職工簽訂勞動合同，繳納各項社會保險，落實職工的勞動經濟權益。開展“安康杯”競賽，提高職工安全生產意識和自我保護能力。維護女職工權益，注重女職工勞動保護。加強困難職工幫扶中心建設，積極開展生活救助、醫(yī)療救助、金秋助學等形式的困難職工幫扶活動，四、實施步驟全
法律信息相關推薦
鄂ICP備17016276號-1