就業(yè)安置協(xié)議(編輯修改稿)
2025-10-10 19:44 本頁面
【文章內容簡介】 基本滿意為止。若乙方學生過于苛刻或拒絕上崗（用人單位條件不符合協(xié)議除外），甲方可退回學生。五、雙方應盡的義務：甲乙雙方完備相關手續(xù)后，應相互積極地配合，按用工單位的要求將就業(yè)學生準時送達用工單位或事先約定指定場所統(tǒng)一進行面試，并負責督促用工單位與學生簽訂勞動合同。甲方對已就業(yè)的學生進行半年的跟蹤服務，非學生自身原因造成無工作或被解雇的，乙方應主動與甲方聯(lián)系，并提供相關證明材料，甲方負責維護乙方學生的合法勞動權益，并繼續(xù)為乙方學生提供就業(yè)推薦安置服務。乙方在甲方提供推薦的用工招聘信息進行考察應聘期間，不得私自與用人單位合作，否則甲方有權追究其組織信息所產生的費用，并按推薦報到學生人數收取就業(yè)安置費。本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可友好協(xié)商解決，雙方須密切配合，加強溝通聯(lián)系，為做好學生就業(yè)推薦安置服務工作而共同努力。由乙方提供《學生就業(yè)求職名冊》或《學生就業(yè)登記表》作為本協(xié)議的附件。六、違約責任：由于合作雙方任何一方違約，造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時，經雙方協(xié)商意見不通達成一致時，守約方有權要求終止協(xié)議。不可抗力造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時，合作雙方有權要求終止協(xié)議。若產生相關費用，由雙方協(xié)商解決；若雙方均有繼續(xù)合作意向，可另行商定合作協(xié)議。執(zhí)行中發(fā)生糾紛，由雙方協(xié)商解決。若不能解決，可向國家相關部門申請仲裁。七、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議有效時間為簽字之日起到年月日止。協(xié)議期滿，同等條件下，甲乙雙方都具有優(yōu)先續(xù)約權。甲方：乙方：賬號：代表：代表：時間：年月日時間：年月日第四篇：畢業(yè)生就業(yè)安置協(xié)議畢業(yè)生就業(yè)安置協(xié)議NO：甲方：******學校乙方：（學生）住址：_____________________為培養(yǎng)適應社會主義市場經濟發(fā)展需要的高技術專業(yè)人才，使學生在校時能“學有所成”，
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