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就業(yè)協(xié)議(編輯修改稿)

2024-10-10 19:42 本頁面
 

【文章內容簡介】 分增發(fā)的基本養(yǎng)老金。④職稱也是部分政策的必備條件,比如現(xiàn)行的人才流動政策規(guī)定,大專學歷申請進榕干部落戶指標必須具備中級職稱才可以。?現(xiàn)在就業(yè)方式非常多,學校無法跟蹤你是否在就業(yè)協(xié)議書簽訂的用人單位工作。所以簽就業(yè)協(xié)議書和實際工作不是同一個單位,這種情況也是現(xiàn)實存在的。在海峽人才市場辦理人事代理,只要就業(yè)協(xié)議書和報到證蓋到同一個單位的公章,到人才市場辦理報到手續(xù),一年之后還是可以在海峽人才市場辦理轉正定級和初級職稱。期間換多少單位都是可以的。①,與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書,(聯(lián)系海峽人才市場張老師蓋人才市場的章)②,學校發(fā)報到證,③,拿報到證去人才市場報到;④(報到滿一年之后),到人才市場辦理轉正定級和初級職稱(注:只有與福州(注冊地址在五區(qū)、平潭縣的)單位、或泉州單位蓋章的協(xié)議書才可以找海峽張老師蓋人才市場的章哦;其他地方單位,要自己去找當?shù)氐娜瞬攀袌錾w章張老師負責服務的幾哦個學校蓋章具體方式):福建農林大學,單位蓋好章之后,拿協(xié)議書到學校就業(yè)指導中心找我; 福建林業(yè)職業(yè)技術學院,單位蓋好章之后,4月12日(周六)到海峽人才市場4層找我;福州英華職業(yè)學院,單位蓋好章之后,返校時統(tǒng)一交給我。海峽張老師咨詢電話:158 8045 3865 咨詢:1514506184第三篇:就業(yè)協(xié)議就業(yè)協(xié)議范本1甲方:乙方: 同學(家長 )為搞好學生推薦就業(yè)工作,使學生畢(結)業(yè)后能順利走上工作崗位,XX市XX電子科技職業(yè)學校招生就業(yè)科(簡稱甲方),與學生及家長(簡稱乙方)達成如下協(xié)議:一、乙方到甲方求學,選擇甲方所開設的 專業(yè)班學習,學制 年。甲方根據(jù)用人單位的需求,確定培養(yǎng)目標,嚴格教學管理與學生管理,提供乙方一個良好的生活環(huán)境和學習環(huán)境,精心組織教學,使乙方能學有所成,學有所用。二、乙方必須在甲方規(guī)定時間內交清學雜費。若乙方嚴重違紀,被甲方予以開除學籍或自動退學處理者,乙方所交費用概不退還。三、乙方在校期間,應自覺接受甲方教育與管理,遵紀守法,不斷提高自己的綜合素質,努力學習,認真實踐,完成各科學業(yè)。經考試、考查成績合格,甲方負責向乙方頒發(fā)畢(結)業(yè)證書,并組織乙方參加相關職業(yè)資格證書的考試(費用乙方自理)。四、乙方完成學業(yè)后,甲方負責推薦乙方到正規(guī)單位上班(費用乙方自理)。非乙方本身原因及不可抗力因素而未被甲方推薦工作的`,甲方將退還乙方全部學費。乙方進單位后,因違紀或不服從管理而產生的責任由乙方負責,且甲方不予再安排乙方就業(yè)。五、乙方在甲方管理期間,如有下列情況之一者,甲方可不予以推薦就業(yè),且不退還乙方所交費用。(1)不接受甲方教育,受開除學籍或留校察看處分,或治安管理處罰、刑事拘留者。(2)所學課程有一科以上經補考仍不及格者。(3)一學期內累計曠課20學時或一年內累計曠課30學時者。(4)殘疾或患有傳染性疾病者。(5)畢業(yè)推薦工作時未滿16周歲,未辦理推薦工作所需的證件者。(6)不服從就業(yè)分配,擅自脫離甲方就業(yè)管理關系者。(7)未通過學校組織的就業(yè)考試者。(8)畢業(yè)時自愿要求不需學校推薦就業(yè)者。六、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經乙方家長及學生本人簽字后,交甲方蓋章,負責人簽字才正式生效,乙方完成學業(yè)就業(yè)后自動失效。甲方:(蓋章) 乙方:家長(簽字)負責人(簽字) 學生(簽字)年 月 日 年 月 日就業(yè)協(xié)議范本2甲方:______________就業(yè)指導中心乙方:________________丙方:________________高等學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心(以下簡稱甲方)是廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門。 (以下簡稱乙方)于 年 月畢業(yè)于 (院校) (專業(yè)),是 省 市 縣(市、區(qū))生源,甲方與乙方和丙方(畢業(yè)生畢業(yè)學校就業(yè)管理部門)根據(jù)教育部及廣東省關于高校畢業(yè)生可申請暫緩兩年就業(yè)的有關規(guī)定及乙方的申請,就乙方暫緩兩年就業(yè)事宜,經協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、乙方暫緩就業(yè)時間為 年 月 日至 年 月 日。二、暫緩就業(yè)期限內,乙方的檔案委托甲方保管,乙方須將有效聯(lián)系地址及電話通知甲方。乙方的戶口(入學時戶口未遷入學校的按《關于做好普通高等學校學生戶籍管理工作的通知》( 教畢[ ] 號)有關規(guī)定辦理)及黨團關系按規(guī)定保留在丙方,丙方負責提供用人單位所需乙方在校期間或暫緩就業(yè)期間行為表現(xiàn)等鑒定材料。三、暫緩就業(yè)期限內,乙方應每月一次向丙方所在院系匯報有關情況,黨員要交思想匯報,參加組織生活。乙方可以參加丙方舉辦的各種類型的`招聘活動,獲取用人單位的需求信息,與用人單位進行雙向選擇,以及獲取丙方提供有關就業(yè)的其他服務。四、暫緩就業(yè)期限內,如乙方需要升學(出國留學除外)或報考公務員時,甲方負責為乙方出具與升學有關的和報考公務員有關的證明,乙方須持本協(xié)議書及畢業(yè)證到甲方辦理。如乙方需辦理《失業(yè)證》、《結婚證》、《計劃生育證》或申請出國留學等手續(xù),必須終止本協(xié)議,將檔案、戶口及其關系轉回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門,由生源地按相關規(guī)定辦理相關手續(xù)。五、暫緩就業(yè)期限內,乙方回到生源地報到的,憑本協(xié)議書到甲方辦理派遣手續(xù)。乙方在非生源地落實就業(yè)單位的,憑本協(xié)議書及當?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門或省直及中央駐粵單位接收證明到甲方辦理派遣手續(xù)。六、暫緩就業(yè)期限內,乙方在非生源地落實單位或回生源地就業(yè)經批準辦理了派遣手續(xù)的,憑報到證及本協(xié)議書到甲方辦理檔案轉遞手續(xù)。甲方在五個工作日將乙方檔案交由機要部門轉遞(特殊情況除外),如乙方未交回轉遞資料而造成檔案轉遞延誤,由乙方承擔一切責任。乙方在聯(lián)系用人單位時,如對方提出調檔查閱的,廣州地區(qū)的用人單位請乙方通知用人單位到甲方查閱。廣州以外地區(qū)的用人單位乙方可憑本協(xié)議書及當?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門調檔證明到甲方辦理借檔案審閱手續(xù)。(注:借檔要在一個月內歸還,逾期不還視為放棄本協(xié)議,甲方有權作出適當處理,一切后果由乙方承擔。)七、暫緩就業(yè)期限屆滿時,如果乙方尚未落實就業(yè)單位,必須在暫緩期限屆滿后的十天內,到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉遞回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門手續(xù),并到丙方辦理戶口遷出及黨、團組織關系轉出手續(xù)。若協(xié)議到期乙方不辦理,甲方有權將檔案轉回乙方生源地地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門,并將報到證交由丙方,由丙方連同戶口、黨團關系一并寄回生源地,一切后果由乙方承擔。八、暫緩就業(yè)期限內,乙方必須嚴格遵守法規(guī)法紀,如果乙方有違法違紀以及民事糾紛、勞務糾紛、債權債務糾紛,所引起的法律責任及后果自行承擔,與甲方、丙方無關。乙方被勞動教養(yǎng)或犯罪被追究刑事責任的,甲方有權取消其暫緩就業(yè)資格,將乙方檔案轉回生源地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門,戶口關系及黨組織關系及材料按本協(xié)議第七條規(guī)定中關于未落實單位畢業(yè)生的規(guī)定辦理。暫緩就業(yè)期間,醫(yī)療費用、人身意外傷害費用,由乙方個人承擔。九、逢周二、五辦理上述相關手續(xù)。十、本協(xié)議書一式三份(須粘貼有與檔案一致的條形碼),甲委托丙方簽署,甲、乙、丙叁方各執(zhí)一份。協(xié)議書自丙方將本協(xié)議書及乙方檔案在規(guī)定時間內移交給甲方之日起生效(檔案未到甲方,此協(xié)議書無效)。甲方簽章:________________聯(lián)系地址:________________郵政編碼: ________________乙方簽章:________________聯(lián)系電話:________________聯(lián)系地址:________________郵政編碼:________________丙方簽章:________________聯(lián)系地址:________________郵政編碼:________________年 月 日就業(yè)協(xié)議范本3甲方: 乙方:企業(yè)名稱: 姓名:法人代表: 性別:委托代理人: 出生年月:廠址: 家庭住址:甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,依法達成如下協(xié)議:一、甲方愿意錄(聘)用乙方;二、乙方同意到甲方工作;三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關手續(xù),乙方予以積極配合;四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險),提供相關的福利,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品;五、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的39。附件;六、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協(xié)議并免責,乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實,甲方可單方解除本協(xié)議并免責;七、符合下列情況之一,經書面告知對方后,本協(xié)議解除:甲方被撤銷或依法宣告破產;乙方在畢業(yè)離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目;乙方報到時未取得畢業(yè)資格;乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況;八、甲乙雙方應全面履行協(xié)議,若一方違約另一方可以依法追究其違約責任,并要求其賠償相關損失;九、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;十、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決,或提請備案、登記部門協(xié)調解決,也可直接向人民法院提起訴訟;十一、本協(xié)議未盡事宜,國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定;十二、乙方需在甲方企業(yè)工作不少于兩年,否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;甲方乙方(簽名):負責人: 年 月 日公章:年 月 日就業(yè)協(xié)議范本4甲方: 乙方:為拓寬本、專科畢業(yè)生就業(yè)渠道,促進人才交流,充分發(fā)揮甲方的品牌優(yōu)勢,做好畢業(yè)生就業(yè)安置工作,在雙方相互信任、公平、公正的基礎上,達成如下協(xié)議:一、甲方職責經甲方面試合格后,保證安置乙方到學校上崗。師范類畢業(yè)生安置崗位在廣州、佛山、中山、東莞、深圳等廣東珠江三角地區(qū)普通、貴族中小學校。確保乙方正式錄用后的待遇:民辦學校:試用期1-2個月,??频仔?00元-1000元/月,本科底薪1000元—1200元/月;轉正后???200元—1800元/月,本科1400元—3600元/月,試用期和轉正后食宿全包。貴族學校:試用期1—2個月,??频仔?0xx元/月,本科底薪2500元/月;轉正后???600元/月以上,本科4800元/月以上,試用期和轉正后食宿全包。督促用人單位在試用期滿后與教師簽訂正式《聘任合同書》。負責對乙方進行初步的面試、考核以及對面試技巧的指導和崗前的培訓,確保乙方正式上崗。甲方安排乙方上崗半年后,如乙方對單位不適應或不滿意,由甲方免費另行調整新的崗位,直至乙方滿意為止。自就業(yè)之日算起,后期跟蹤服務三年。二、乙方職責如實向甲方提供真實資料,如有虛假,責任自負。乙方必須參加甲方組織的崗前培訓,在安置上崗期間,應服從甲方的統(tǒng)一組織和安排,外出應請假或告知甲方,以保證乙方的人身安全。在三年內,應主動保持與甲方的`聯(lián)系(更改聯(lián)系方式時應及時通知甲方)。若有嚴重的生理疾病應予以說明,否則所引起的后果由乙方自負。乙方必須遵守用人單位的各項規(guī)章制度,由于乙方原因被用人單位解聘,甲方概不負責任。三、安置費用及規(guī)定收費標準為:???100元/人,本科1300元/人(含就業(yè)安置費,崗前培訓費、崗前食宿費等),交通費除外。交費方式:簽訂本協(xié)議書時,乙方須交崗位定位金???00元/人,本科500元/人給甲方,其余800元待乙方到達廣州后一次性向甲方交清(如安排在貴族學校另交3000元/人,公辦學校收費標準另行商定)。乙方上崗三年內,若因用人單位原因或無故被解聘,甲方經核實后予以重新免費安置。如因乙方自身原因違規(guī)違紀被解聘,或未經用人單位同意私自離職者,甲方視其情況同意重新安置,但須向甲方交納安置費300元(食宿費自理)。四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份自簽定之日起協(xié)議生效,屬甲方原因造成乙方不能上崗,除退還所收費用外,還要報銷乙方往返車費及相關費用,屬乙方原因自己放棄,甲方所收費用一概不退。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:年 月 日就業(yè)協(xié)議范本5甲方:用人單位:_____ 法人代表:_____單位性質: ( )注冊地址: 省(自治區(qū)、直轄市) 市(州) 縣(區(qū))人事部門聯(lián)系人:_____ 聯(lián)系電話:_____ 郵編:_____單位詳細地址:__________乙方:畢業(yè)生姓名:_____ 性別:_____ 政治面貌:_____身份證號:__________畢業(yè)學校:__________ 所學專業(yè):_____ 學歷:_____個人聯(lián)系電話:_____家庭聯(lián)系電話:_____ 家庭通訊地址:__________ 郵編:_____甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定,遵守誠實、守信的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,達成如下協(xié)議:一、甲方應保證如實向乙方介紹本單位情況,以及乙方應錄(聘)工作崗位的情況,現(xiàn)通過對乙方的了解、考核,同意錄(聘)用乙方。乙方應保證如實向甲方介紹自己的情況,現(xiàn)通過對甲方的了解,愿意到甲方就業(yè)并在本協(xié)議約定期限內報到。二、本協(xié)議是甲乙雙方在正式確立勞動人事關系前,經雙向選擇。三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為自 之日起(工作期限應填一年以上,期限截止日期要填在9月份以后。省畢辦每年8月底審核就業(yè)率)年,工作崗位為_____,工作地點為__________,報到期限為報到期限填寫應在甲方錄(聘)用工作期限之前,不能相隔時間太長)年 月前,報到地點為 _____ 。四、乙方被錄(聘)用后,乙方試用期為(按約定填寫,一般為180天以內)天,在試用期內乙方的勞動報酬(包括工資和相關福利)起薪為 _____ 元,在試用期滿轉正后乙方的勞動報酬(包括工資和相關福利)起薪為 _____ 元。五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)
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