就業(yè)見習訓練協(xié)議(編輯修改稿)
2025-10-10 19:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 守勞動紀律，認真見習。三、乙方見習期間應遵守以下規(guī)定：遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的見習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和單位的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止見習。因見習學生造成見習單位財物損失的，按甲方規(guī)定處理。四、見習管理甲方按照相關(guān)法律及本單位規(guī)章制度對乙方進行管理。乙方見習期滿后，甲方應對乙方見習期間的表現(xiàn)進行考核，并出具就業(yè)見習鑒定意見(由省人事廳統(tǒng)一制作提供)。五、勞動保護：甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。乙方患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》(國務院令第３７５號)規(guī)定執(zhí)行。六、協(xié)議解除：乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關(guān)責任。見習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合見習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止見習，在為乙方履行見習生活補貼支付手續(xù)，解除本協(xié)議，并書面告知主管部門或有關(guān)人才服務機構(gòu)。七、尚需協(xié)商一致的其它問題(請如實填寫。如沒有，請?zhí)睢盁o”。)：無未盡事宜由甲、乙、雙方及時協(xié)商解決。八、法律效力：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交主管部門或有關(guān)人才服務機構(gòu)備案。甲方(蓋章)：乙方：韋生樑聯(lián)系電話：聯(lián)系電話： ***年月日2012年 10 月26日第四篇：科技崗位見習協(xié)議 就業(yè)見習協(xié)議書附件2科技崗位見習協(xié)議（示范文本）甲方（見習單位）： 乙方（見習生姓名）：經(jīng)甲、乙雙方雙向選擇，友好協(xié)商，訂立本協(xié)議如下：協(xié)議性質(zhì)、本協(xié)議不是勞動合同，雙方之間不建立正式勞動關(guān)系。、本協(xié)議系甲方根據(jù)國家和本市的有關(guān)高校畢業(yè)生見習政策提供見習崗位，乙方自愿到甲方提供的見習崗位見習。見習期限和時間、雙方同意乙方在年月 日至****年**月**日期間在甲方進行為期個月的見習。最長見習期不得超過六個月。、見習時間為每天不少于小時。每周見習天。、見習期限內(nèi)，乙方與甲方員工一樣同等享有國家規(guī)定的休假作息的權(quán)利。見習內(nèi)容、甲方將安排乙方在甲方的 部門 崗位 內(nèi)容進行見習。、甲方可以根據(jù)其需要和乙方的工作能力，與乙方協(xié)商同意后，可對見習崗位或內(nèi)容進行調(diào)整。各方的權(quán)利和義務 、甲方的權(quán)利和義務 、甲方的權(quán)利： 、在見習期內(nèi)，若甲方因不可抗力的原因無法提供見習崗位時，或乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的見習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方通知乙方后可解除本協(xié)議，提前終止見習活動。、甲方對乙方提供的個人材料，包括但不限于個人中英文簡歷、相關(guān)證件和健康體檢報告只作形式審查。、若在見習期間乙方工作能力突出，甲方在征得乙方同意
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