【文章內(nèi)容簡介】 體”。、法令、條例，做好女工“五期”保護。會同醫(yī)務(wù)部門按時搞好婦女病普查普治，維護女職工合法權(quán)益和特殊利益。，開展安全“三戶”活動，表彰先進家屬典型，交流家屬工作經(jīng)驗?！八蜏嘏奔熬戎乩毠ぷ由蠈W(xué)難等職工權(quán)益保障工作。、報表、材料等其它工作。段 工 會 會 計 崗 位 職 責，為工會工作提供資金保證。、政策，以及各項財務(wù) 會計制度，嚴格執(zhí)行和維護國家財經(jīng)記律。、存款、匯款等收支業(yè)務(wù)。、銀行收、支會計憑證并及時登帳。按規(guī)定對審核無誤的原始憑證支付各種報銷業(yè)務(wù)或開具轉(zhuǎn)帳支票。，健全固定資產(chǎn)輔助帳及卡片。第二篇：工會職責范圍工會職責范圍負責維護職工權(quán)益、女工保護、勞動保護、勞動競賽、工傷處理，公司職工代表大會的日常事務(wù)處理，職工文體活動的開展，以及公司計劃生育、退休職工管理工作。一、辦公室了解情況、掌握政策、承上啟下、溝通情況、聯(lián)系內(nèi)外、當好參謀，圍繞中心工作提出意見和建議。深入基層，調(diào)查研究，上情下達、下情上傳、分析問題、綜合材料、起草文件。負責組織、檢查、整理工會文書的歸檔工作。協(xié)助工會各部門做好“雙代會”等各種工作會議的籌備和各專門委員會的組織改選工作，做好會議記錄的收集整理，并對會議決定的事項進行催辦、檢查、落實。處理工會日常行政事務(wù)工作，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作事宜。做好上下級工會組織、兄弟單位及群眾的來信、來訪、接待工作，及時提出處理意見，并交領(lǐng)導(dǎo)審閱。做好工會各部門日常工作數(shù)據(jù)、專項費用計劃的統(tǒng)計上報和工作任務(wù)落實情況的督查督辦。負責工會各部門間的溝通協(xié)調(diào)，做好學(xué)習、辦公用品、勞保用品等低值易耗材料的計劃、管理、購置、領(lǐng)用和發(fā)放工作。負責做好工會各部門人員的簽到、考勤、考核工作。二、組織女工部主要負責制定本部門工作計劃和具體措施，搞好本部門的思想建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)。負責全公司工會委員會的組織建設(shè)和日常組織管理。負責公司職工代表大會的日常事務(wù)處理及重大會議召開的籌備工作。公司女工委員會 的組織管理和日常工作。開展宣傳教育，維護女職工合法權(quán)益。負責全公司育齡職工的計劃生育管理及政策宣傳工作。負責全公司工會會費的收繳、上解、使用、支付報銷等方面的財務(wù)管理工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。三、生產(chǎn)勞保部主要負責制定本部門工作計劃和具體措施，搞好本部門的組織建設(shè)、思想建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)。結(jié)合生產(chǎn)實際開展多種形式的勞動競賽、提全理化建議活動，定期進行評比和表彰。做好職工的勞動保護、職工生活福利的監(jiān)督落實工作。協(xié)助主席與公司行政簽訂集體勞動合同，幫助職工與公司簽訂勞動合同。參加公司勞動爭議的調(diào)查、調(diào)解、處理，監(jiān)督有關(guān)部門執(zhí)行國家勞動保險政策。參加安全檢查和重大傷亡事故的調(diào)查、處理、做好死亡職工的善后工作，維護職工合法權(quán)益。負責職代會生活福利委員會的日常工作。負責職工技術(shù)協(xié)會的日常工作。負責職工互助基金會的日常工作。做好各類先進的評選和管理工作。1做好雙節(jié)“送溫暖”及日常慰問工作。1負責職工直系供養(yǎng)親屬的喪葬費及非因工死亡職工各項費用的辦理工作。1做好職工療養(yǎng)工作。1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。附屬機構(gòu)：（一）文體中心主要負責制定本部門工作計劃和具體措施，搞好本部門的組織建設(shè)、思想建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)。負責文體中心15000平方室內(nèi)活動面積和5000平方戶外活動場館的現(xiàn)場服務(wù)、活動設(shè)施的日常維護管理和日?；顒拥慕M織管理工作。結(jié)合生產(chǎn)實際組織全公司開展多種形式文文化體育活動。負責公司文化藝術(shù)聯(lián)合會和職工體育協(xié)會的日常工作和活動的組織開展。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。（二）退休職工管理辦公室主要負責制定本部門工作計劃和具體措施，搞好本部門的組織建設(shè)、思想建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)。退休職工隊伍、退休職工及協(xié)解職工黨員隊伍的組織建設(shè)、組織管理工作。做好退休職工家庭走訪慰問，喪葬事宜處理工作。及時了解掌握退休、協(xié)解人員的活動及思想動態(tài)。做好日常思想工作，保證隊伍穩(wěn)定。廣泛開展調(diào)查研究，向主管領(lǐng)導(dǎo)提出工作建議。宣傳貫徹黨和國家有關(guān)方針政策，落實老干部待遇。協(xié)調(diào)同集團公司有關(guān)部門工作關(guān)系，匯總上報有關(guān)資料。做好退休職工文體活動的組織管理和現(xiàn)場服務(wù)工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。第三篇：校工會職責范圍范文一、執(zhí)行會員代表大會的決議和上級工會的決定，主持工會日常工作。二、代表和組織教職工依照法律規(guī)定，參加學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督，負責教職工代表大會的日常工作，指導(dǎo)、協(xié)助、督促、檢查三個專門工作委員會的工作，行使教代會的四項職權(quán)，檢查、督促教職工代表大會決議的執(zhí)行，維護教職工的民主權(quán)利。三、負責工會的思想建設(shè)，對教職工進行思想政治教育、教師職業(yè)道德教育及法制教育，開展“樹、創(chuàng)、獻”、“三育人”和為人師表活動。四、參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議，與學(xué)校行政建立聯(lián)系制度，協(xié)商解決涉及教職工切身利益問題。幫助和指導(dǎo)教職工與學(xué)校行政方面簽訂勞動合同或其他協(xié)議，并監(jiān)督執(zhí)行。五、組織教職工開展教育教學(xué)改革、合理化建議、科研、生產(chǎn)技術(shù)協(xié)作活動。做好先進、勞模的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作，宣傳先進事跡，推廣先進經(jīng)驗。六、督促行政方面做好社會基本醫(yī)療保險、勞動保護工作，辦好教職工集體福利事業(yè)，做好生活困難補助和病、傷、殘教職工的慰問工作，關(guān)心離退休教職工的生活。七、維護女教職工的特殊利益，負責做好女教職工工作。八、搞好工會組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活。組織各級工會干部深入開展建設(shè)“職工之家”和爭當“職工之友”活動，做好工會積極分子的培養(yǎng)、管理工作以及新會員的接收、教育工作。九、辦好教工俱樂部，開展教職工業(yè)余文體活動，支持教職工學(xué)習政治、文化、科技和管理知識，開展業(yè)余文化、技術(shù)學(xué)習活動，不斷提高教職工文化技術(shù)水平。十、協(xié)助學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)抓好全校計劃生育工作。十一、收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)。第四篇：回龍中心小學(xué)工會職責范圍回龍中心小學(xué)工會職責范圍圍繞黨的中心工作，根據(jù)學(xué)校黨委和上級工會的工作部署，制定工會工作計劃，發(fā)揮工會全體委員的作用，布置、檢查、指導(dǎo)各基層分會開展工作。貫徹《教師法》、《教育法》和《工會法》，努力維護教職工合法權(quán)益，為群眾說話辦事，溝通領(lǐng)導(dǎo)與教職工的聯(lián)系，做好上情下達、下情上達的工作。自