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正文內(nèi)容

干部作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告[最終版](編輯修改稿)

2024-10-10 19:28 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 讓活動(dòng)過(guò)程透明,讓整改結(jié)果滿意。要完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),采取設(shè)立意見(jiàn)箱、開(kāi)通熱線電話、搭建網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)平臺(tái)和發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式,拓寬民意表達(dá)渠道,真正做到聽(tīng)取民意找問(wèn)題、順應(yīng)民意抓改進(jìn)、依據(jù)民意看效果。要完善監(jiān)督機(jī)制,把反“四風(fēng)”活動(dòng)的組織、評(píng)議、整改全過(guò)程置于群眾的有效監(jiān)督之下,確?;顒?dòng)持續(xù)有效開(kāi)展。三要聽(tīng)群眾評(píng)議。群眾滿意是檢驗(yàn)活動(dòng)成效的唯一標(biāo)準(zhǔn),“四風(fēng)”問(wèn)題查找準(zhǔn)不準(zhǔn)、問(wèn)題根源剖析深不深、整改措施實(shí)不實(shí)、整改效果好不好,群眾最有發(fā)言權(quán)。要認(rèn)真組織好群眾評(píng)議,主動(dòng)邀請(qǐng)服務(wù)對(duì)象、社會(huì)公眾代表評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部,提高評(píng)議的真實(shí)度;要?jiǎng)?chuàng)新評(píng)議方式,采取集中評(píng)議與單獨(dú)評(píng)議相結(jié)合、書(shū)面評(píng)議與口頭評(píng)議相結(jié)合的形式,提高評(píng)議的實(shí)效性;要強(qiáng)化評(píng)議結(jié)果的運(yùn)用,對(duì)評(píng)議對(duì)象存在的問(wèn)題、整改的措施及結(jié)果以適當(dāng)?shù)姆绞较螯h員本人和群眾反饋,在一定范圍內(nèi)公開(kāi),并將整改效果納入黨員干部績(jī)效考核,增強(qiáng)活動(dòng)的震懾力和推動(dòng)力。三、力防“兩張皮”,做到“兩促進(jìn)”。反“四風(fēng)”不能為活動(dòng)而開(kāi)展活動(dòng),以形式主義反對(duì)形式主義,脫離中心工作和自身職責(zé),必須緊密結(jié)合本職工作,做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。一要融入中心工作。反“四風(fēng)”是否讓群眾滿意、是否取得實(shí)效,不在于活動(dòng)形式的熱熱鬧鬧、載體的標(biāo)新立異、經(jīng)驗(yàn)的推陳出新,而在于黨員干部的作風(fēng)是否改進(jìn)、工作效率是否提升、服務(wù)是否讓群眾滿意。只有將反“四風(fēng)”與貫徹執(zhí)行上級(jí)文件精神、與完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來(lái),融入中心工作中去,以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度、夙夜在公的責(zé)任感做好本職工作,活動(dòng)才能持久深入,才能取得實(shí)效。二要豐富活動(dòng)內(nèi)涵。開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),是反“四風(fēng)”的有效載體和重要抓手,要圍繞活動(dòng)的總體要求和基本原則,扎實(shí)有序開(kāi)展活動(dòng),推動(dòng)工作創(chuàng)新,并在實(shí)踐中不斷豐富活動(dòng)內(nèi)涵。要通過(guò)開(kāi)展重溫黨的群眾路線、黨紀(jì)黨風(fēng)教育等,強(qiáng)化黨員干部的理論武裝;要組織黨員干部深入基層、走訪群眾,在實(shí)踐中錘煉作風(fēng)、汲取民智、提升能力;要注重把反“四風(fēng)”活動(dòng)過(guò)程中積累的好經(jīng)驗(yàn)好做法加以提煉,升華為理論成果,不斷推動(dòng)黨建理論創(chuàng)新。三要建立長(zhǎng)效機(jī)制。反“四風(fēng)”活動(dòng)是黨的“保健良方”,但不可能“畢其功于一役”,一次性解決所有難題。這就要求廣大基層黨組織和黨員要善于總結(jié)反“四風(fēng)”活動(dòng)中的有益經(jīng)驗(yàn),形成有效管用的制度,確?;顒?dòng)常抓常新。要建立健全黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育制度,提高黨員黨性修養(yǎng),增強(qiáng)抵抗“四風(fēng)”侵蝕的思想自覺(jué);要健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層服務(wù)群眾制度,力促黨員干部下基層、察民情、體民苦,增強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)的內(nèi)生動(dòng)力;要完善黨內(nèi)民主生活會(huì)制,經(jīng)常性開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),增強(qiáng)黨員干部改“四風(fēng)”的外在壓力。同時(shí),要?jiǎng)?chuàng)造性把干部作風(fēng)建設(shè)納入干部考核體系,作為干部選任的參考依據(jù),切實(shí)推動(dòng)反“四風(fēng)”活動(dòng)常態(tài)化、長(zhǎng)效化,實(shí)現(xiàn)活動(dòng)與工作的良性互動(dòng)。第三篇:干部作風(fēng)能力建設(shè)自查報(bào)告干部作風(fēng)能力建設(shè)活動(dòng)自查報(bào)告按照市委、市政府相關(guān)文件和會(huì)議精神,圍繞市委“363”發(fā)展工作,貫徹落實(shí)“干部作風(fēng)能力年” 建設(shè)工作,深入學(xué)習(xí)干部作風(fēng)能力建設(shè)具體內(nèi)容學(xué)習(xí),對(duì)照平時(shí)中的思想動(dòng)態(tài)以及思想認(rèn)識(shí)、服務(wù)態(tài)度等方面存在的問(wèn)題,進(jìn)行了自我檢查,認(rèn)真查找問(wèn)題產(chǎn)生的原因,明確了今后的整改方向,以便更好的開(kāi)展工作。一、存在問(wèn)題和不足學(xué)習(xí)深度不夠。在注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí),在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)上還存在很大不足,有時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象,致使自身對(duì)新知識(shí)、新思維掌握不夠,了解不透。這說(shuō)明自己在學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”“鉆勁”和“忍勁”,缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺(jué)性。艱苦奮斗的精神有待加強(qiáng)。成員犧牲休息時(shí)間抓緊處理工作的緊迫感有所放松,工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家。因?yàn)楣ぷ鞣泵?,有時(shí)會(huì)放松了學(xué)習(xí)的時(shí)間。為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。對(duì)待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當(dāng)手頭工作稍多時(shí),性子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,遇到當(dāng)事人反復(fù)詢(xún)問(wèn)的問(wèn)題時(shí)缺乏耐心,沒(méi)有合理調(diào)整自己的情緒。存有“事不關(guān)已、高高掛起”的思想。二、存在問(wèn)題的主要原因在思想上對(duì)政治學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不夠,平時(shí)雖經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí),但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,理論與實(shí)踐脫節(jié),思想意識(shí)的更新不夠。三、整改措施(一)努力提高理論知識(shí)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)“科學(xué)實(shí)踐發(fā)展觀”,用“新解放新跨越新崛起”的新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦,增長(zhǎng)自己的才干,提高駕馭工作能力。與時(shí)俱進(jìn),不斷加強(qiáng)思想政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“釘子”精神,努力擠時(shí)間學(xué)習(xí)黨的基本方針、政策、法律法規(guī),要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,開(kāi)動(dòng)腦筋進(jìn)行理性思考,在理性思考中活化思維,提升境界。只有不斷的學(xué)習(xí),才能不斷獲得新知識(shí),適應(yīng)新形勢(shì)
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