干部作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告[最終版]-免費(fèi)閱讀
【正文】 單位形象，需要大家的傾心呵護(hù)。二、下一步整改措施(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)自己的政治覺悟。虛心好學(xué)，觸類旁通。大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取善于的得與失，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提出改$ $第五篇：干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)自查報(bào)告干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)自查報(bào)告本人通過認(rèn)真學(xué)習(xí)這次開展的干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)有關(guān)文件和材料，逐條對(duì)照自己在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的情況，感觸很深，深深認(rèn)識(shí)到自己雖然默默無聞的埋頭工作，但距上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、干部群眾的要求、期望還有差距，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：一、存在問題：（一）思想作風(fēng)上還需加強(qiáng)為人民服務(wù)的意識(shí)。在以上思想信念、宗旨、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，分析造成的原因，盡管是多方面的，但說到底還是私心雜念在作怪，說白了，還是自己的世界觀、價(jià)值觀、人生觀有問題，還是自己的黨性觀念和黨性修養(yǎng)有差距。上的細(xì)枝末節(jié)，抓具體的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)，如文稿的打字、校對(duì)、繕印、收發(fā)登記等做得不細(xì)。風(fēng)風(fēng)火火、雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭還不足，有時(shí)站所其他同志請(qǐng)幫忙打印業(yè)務(wù)資料，以任務(wù)重為由推遲。學(xué)習(xí)、貫徹劉書記在黨代會(huì)上的講話精神，發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，善于總結(jié)工作的得與失，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提高自己的文化素養(yǎng)和管理水平。對(duì)待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時(shí)缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。第三篇：干部作風(fēng)能力建設(shè)自查報(bào)告干部作風(fēng)能力建設(shè)活動(dòng)自查報(bào)告按照市委、市政府相關(guān)文件和會(huì)議精神，圍繞市委“363”發(fā)展工作，貫徹落實(shí)“干部作風(fēng)能力年” 建設(shè)工作，深入學(xué)習(xí)干部作風(fēng)能力建設(shè)具體內(nèi)容學(xué)習(xí)，對(duì)照平時(shí)中的思想動(dòng)態(tài)以及思想認(rèn)識(shí)、服務(wù)態(tài)度等方面存在的問題，進(jìn)行了自我檢查，認(rèn)真查找問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的整改方向，以便更好的開展工作。二要豐富活動(dòng)內(nèi)涵。三要聽群眾評(píng)議。一要讓群眾知曉。在整改落實(shí)上要“一本帳結(jié)清”。第二篇：黨員干部作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告黨員干部作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告群眾路線是黨的生命線和根本工作路線，總書記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)：要“集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這‘四風(fēng)’問題”，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。有方、有度。今天不說明天也會(huì)說。同時(shí)做好督導(dǎo)，對(duì)抓落實(shí)過程中出現(xiàn)的問題，要充分重視，及時(shí)采取有力措施加以解決，要嚴(yán)明工作紀(jì)律，以制度管人，在全校營造真抓實(shí)干、以章治校德的良好氛圍。對(duì)照《實(shí)施方案》作風(fēng)建設(shè)中存在15個(gè)方面的突出問題，找差距，想措施。但古語云：合抱之木，生于毫末。一個(gè)人能走多遠(yuǎn)，要看他與誰同行。我認(rèn)為它道出了我們?nèi)绾慰创ぷ鳎绾胃珊霉ぷ鞯恼嬷B。有時(shí)只注重開了多少會(huì)，提出多少要求，而忽視了具體工作的指導(dǎo)，導(dǎo)致有些教育活動(dòng)，虎頭蛇尾，沒有達(dá)到預(yù)期效果。一、存在的問題：求木之長者必固其根本，欲流之遠(yuǎn)者必浚其泉源。意義重大，具有極強(qiáng)的思想性、指導(dǎo)性、和針對(duì)性。在具體工作中自己存在著說的多，具體工作體現(xiàn)少。欠缺足夠的后勁。上級(jí)有了指示要求，立即布置下去，并要求限時(shí)完成，沒有根據(jù)本校的實(shí)際情況，過多重視完成任務(wù)，而輕視工作實(shí)效。具體到自己在工作中缺乏全面推進(jìn)、橫向到邊、縱向到底的氣勢。在辦公場所吸煙的陋習(xí)屢禁未改，課上接手機(jī)(大多是上級(jí)的)時(shí)有發(fā)生?！皩W(xué)校就是服務(wù)，干部就是公仆，教育就是奉獻(xiàn)”的理念，開展“豐潤教育有我多什么，豐潤教育沒我少什么，我為豐潤教育做什么”的討論。誰都難免犯錯(cuò)誤的?！都t樓夢》里有首《好了歌》，對(duì)人的淡泊名利有很大作用。權(quán)也空，名也空，眼閉荒郊土一封?！八娘L(fēng)”問題是群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)重點(diǎn)要解決的問題，從活動(dòng)要求看，每個(gè)黨員干部都是參與者，沒有誰能置身事外。要建立首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制與服務(wù)承諾制、一次性告知制和責(zé)任追究制等一系列工作制度，實(shí)現(xiàn)由“干部動(dòng)動(dòng)嘴、群眾跑斷腿”向“群眾動(dòng)嘴、干部跑腿”的根本轉(zhuǎn)變，切實(shí)提升工作效率，密切黨群干群關(guān)系。接受群眾監(jiān)督，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，要充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的“放大鏡”和“顯微鏡”作用，讓“四風(fēng)”問題現(xiàn)形，讓活動(dòng)過程透明，讓整改結(jié)果滿意。一要融入中心工作。這就要求廣大基層黨組織和黨員要善于總結(jié)反“四風(fēng)”活動(dòng)中的有益經(jīng)驗(yàn)，形成有效管用的制度，確?；顒?dòng)常抓常新。成員犧牲休息時(shí)間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“釘子”精神，努力擠時(shí)間學(xué)習(xí)黨的基本方針、政策、法律法規(guī)，要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，開動(dòng)腦筋進(jìn)行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界。最后，虛心好學(xué)，遇到問題多看
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