干部作風(fēng)整頓自檢自查報告-免費閱讀
【正文】 工作安排多一些，檢查少一些 。 三、存在的問題和差距。是否存在創(chuàng)新意識不強，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，精神狀態(tài)不佳的問題 。集中教育整頓活動對提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體干部的政治素質(zhì)和道德素養(yǎng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強科學(xué)發(fā)展的能力具有極大的促進(jìn) 作用。各黨總支、支部分別召開了座談會，領(lǐng)導(dǎo)班子成員到會虛心聽取大家的意見和建議。四是采取座談會、個別談話等形式，充分征求黨員干部職工意見，認(rèn)真開展自查 自糾。 四是要嚴(yán)格要求自己，以身作則，做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵。 二是加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。 四是工作方法簡單。平時雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節(jié)，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。 存在好人主義、形式主義思想。 為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在。表現(xiàn)在。表現(xiàn)在。 三是業(yè)務(wù)水平有待提高。其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。 三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)，提高工作效率。二是制定了 第 5 頁 共 10 頁 公司黨委《關(guān)于在全公司開展干部思想工作作風(fēng)集中教育整頓的實施方案》和學(xué)習(xí)計劃，印發(fā)了市局黨委發(fā)放的學(xué)習(xí)資料，并于9 月 8 日召開公司全體干部動員大會，對開展集中教育整頓活動進(jìn)行了安排部署，提出了嚴(yán)格的要求。對班子成員的意見和建議有 3 條，主 要反映在要經(jīng)常深入基層，多聽取職工群眾的意見 。 《中共中央關(guān)于加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》中指出，黨的作風(fēng)好壞，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。是否存 第 8 頁 共 10 頁 在貫徹落實上級決策不及時、不主動、不堅決、不到位的問題 。班子成員均戰(zhàn)斗在一線，排險情、查糧情，穩(wěn)人心，充分發(fā)揮了黨委班子的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，確保了各級儲備糧安全和職工隊伍穩(wěn)定 。從公司改制以來，公司積極探索和建立健全現(xiàn)代企業(yè)各項制度，企業(yè)內(nèi)部管理逐步走上了規(guī)范化發(fā)展道路，但還沒有完全形成適應(yīng)市場經(jīng)濟條件的有效的公司管理體制和經(jīng)營 模式，還沒有完全形成具有一定凝聚力和競爭力、且具有自身特色的企業(yè)文化。 。但學(xué)習(xí)文件多一些，結(jié)合實際深入探討少一些，部分干部不能真正做到理論聯(lián)系實際，用先進(jìn)的理論指導(dǎo)工作實踐，理論聯(lián)系實際解決企業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)問題
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