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20xx年度公司黨建工作計劃與20xx年度公司后勤工作計劃匯編(編輯修改稿)

2024-10-10 19:10 本頁面
 

【文章內容簡介】 方案。民主生活會堅持民主、公開的原則,吸收企業(yè)主和入黨積極分子參加,展開批評與自我批評,在解決影響企業(yè)發(fā)展的問題上下功夫,在公司上下形成一個黨員模范帶頭,職工積極參與的良好氛圍。做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作總結,鞏固前段開展活動取得的成果,把創(chuàng)“五個好”黨組織和黨員“五帶頭”落實到企業(yè)經營的全過程,以推動企業(yè)的快速發(fā)展。三、加強黨組織陣地建設,充分發(fā)揮黨建示范點的帶頭作用圍繞“企業(yè)需要、業(yè)主認同、職工擁護、黨員歡迎”的目標要求,創(chuàng)新黨組織的活動方式,豐富黨員的活動內容,拓寬黨組織的活動載體,確保工作的實效性,不做表面文章,反對形式主義。以公司年內提出的“創(chuàng)新經營思想,實現(xiàn)跨越式發(fā)展”的工作目的,黨員帶頭,真抓實干,闖出一條適應企業(yè)快速發(fā)展的新路子。繼續(xù)搞好黨員活動室(黨員服務站)建設。以公司搬遷新辦公樓為契機,完善“四配套”,為黨組織開展活動在硬件上提供保障,把黨員活動室變成“黨員和入黨積極分子活動之家”,增強服務功能。以企業(yè)黨建工作為總抓手,有效地形成黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建,工建、團建促黨建工作的良好局面。繼續(xù)做好黨員發(fā)展和入黨積極分子培養(yǎng)考察工作,嚴把黨員入門關,進一步推行黨員發(fā)展“兩推三公示”制度的落實。嚴格發(fā)展黨員程序,真正把企業(yè)骨干力量納入黨組織中來,保證黨員的質量,形成發(fā)展黨員與企業(yè)發(fā)展的有機結合,充分體現(xiàn)企業(yè)黨組織的先鋒模范作用。四、繼續(xù)抓好企業(yè)黨建宣傳工作1充分利用公司網站、公司《簡報》、省工商聯(lián)刊物《****》和《****》、區(qū)工商聯(lián)《簡報》、《*****》和區(qū)工商聯(lián)石油商會《簡報》等多種宣傳平臺,撰寫介紹企業(yè)黨建、企業(yè)發(fā)展、黨員風采等方面的文章、信息、報道、宣傳企業(yè)黨建工作、宣傳企業(yè)、宣傳企業(yè)黨建工作,為企業(yè)的快速發(fā)展和構建和諧企業(yè)保駕護航。2018年度公司黨建工作計劃【四】一. 指導思想認真學習貫徹黨的***會議精神和中央****會議精神,繼續(xù)深入扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做xx先鋒和“企業(yè)強、黨建強”雙品牌創(chuàng)建活動,創(chuàng)新黨建工作載體,豐富黨員活動內容,提高黨員活動質量,提升黨建工作科學化水平,全面推進公司黨建工作和生產經營工作健康、穩(wěn)步、創(chuàng)新發(fā)展。二、工作思路2018年黨建工作、思想政治文化建設和各項工作,黨支部要全力組織和實施 “***”黨建工作計劃,即:堅持一個中心:企業(yè)生產經營,發(fā)揮兩個作用。黨組織在員工中的政治核心作用,在企業(yè)發(fā)展中的政治引領作用。明確三個圍繞:黨的***精神貫徹落實、保持員工穩(wěn)定和企業(yè)和諧、推進企業(yè)科學創(chuàng)新發(fā)展。做到四個解決:員工日常工作生活中的思想問題、生產經營過程中的棘手問題、影響企業(yè)安全生產、產品質量、節(jié)約增效中的瓶頸問題。制約企業(yè)發(fā)展的環(huán)境問題。強化五個加強:黨員隊伍建設、管理層隊伍建設。技術骨干隊伍建設、員工隊伍建設和工青婦組織建設。培養(yǎng)六個有:有理想、有道德、有紀律、有目標、有追求、有技能的員工隊伍。進一步推進黨建工作和其他工作科學創(chuàng)新發(fā)展,力爭取得新的突破、新的實效, 努力爭創(chuàng)甌海區(qū)學習型先進黨組織和溫州市先進基層黨組織。三、主要工作1. 繼續(xù)深入扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做xx先鋒和“企業(yè)強、黨建強”雙品牌創(chuàng)建活動。創(chuàng)先爭優(yōu)和雙強爭先活動具有強大生命力、感召力和影響力,對激發(fā)全體員工的工作熱情,促進企業(yè)發(fā)展起到了重要作用。黨支部將進一步完善創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制,做到創(chuàng)先爭優(yōu)活動崗位化、常態(tài)化和長效化,豐富創(chuàng)先爭優(yōu)內涵,創(chuàng)新創(chuàng)先爭優(yōu)載體,保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動的長久性和實效性。加強思想教育工作。根據(jù)公司工作實際和員工隊伍狀況,充分利用會議、簡報、廣播、網絡、微博、電子顯示屏、講座、短信、宣傳欄、信息欄等有效形式,組織開展好《***精神教育》、《黨的基本路線教育》、《四德教育》、《形勢和任務教育》、《法律常識教育》、《安全法規(guī)教育》、《愛崗敬業(yè)教育》、《理想與信念教育》、《現(xiàn)代科技知識教育》等內容的教育培訓工作,全面提高員工整體素質和專業(yè)素質,適應崗位要求和公司發(fā)展的需要。嚴格按照黨員標準,做好黨員發(fā)展工作。在對12名入黨積極分子進行重點培養(yǎng)的同時,把黨員發(fā)展工作的重心放在工程技術人員、管理人員和一線優(yōu)秀員工上,做到成熟一個,發(fā)展一個,努力把優(yōu)秀的員工、班組長、車間(部門)負責人發(fā)展成黨員,把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成為班組長、車間(部門)負責人。 注重發(fā)揮工青婦組織的作用。工青婦組織是企業(yè)發(fā)展的中堅力量,企業(yè)文化建設的踐行者,是員工的娘家人。黨支部要在政治上引導、業(yè)務上指導、工作上支持、生活上幫助、重大事項上把關。努力使工青婦組織在工作實踐中得到鍛煉、得到提升,保證工青婦組織在提高員工隊伍素質、企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮主力軍、生力軍和“半邊天”作用。 推進企業(yè)文化建設。企業(yè)文化建設是企業(yè)的軟實力,是公司凝心聚力、健康
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