20xx年度交通公司工作總結與20xx年度交通運輸黨建工作意見匯編(編輯修改稿)
2025-10-10 19:10 本頁面
【文章內容簡介】 機關中層干部、基層站所班子考核考績，開展“述職述廉述法述學”、“雙述雙評”活動，嚴格按考評結果兌現獎懲，使干事創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新、拼搏奮進成為干部隊伍的鮮明導向，使“長期奮斗、長期攻堅、長期吃苦、長期奉獻”成為干部隊伍的矢志追求。 夯實黨建工作責任。堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的方針，明確黨建工作的責任清單，落實黨建工作問責辦法，開展黨建工作責任專項巡查，嚴格強化“一崗雙責”責任追究。嚴格落實“三會一課”，黨支部（總支）每月25日左右作為黨員活動日，每季度至少召開1次黨員大會，支委會、黨小組會每月至少召開1次，每半年黨組織書記至少講一次黨課。每年召開1次高質量的組織生活會，開展1次民主評議黨員工作。推行交通黨建工作分類推進落實工作機制，加強學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織建設。發(fā)揮黨支部貼近群眾的作用，抓好宣傳陣地、學習園地建設，延伸服務觸角，搭建黨員干部直接聯系群眾、服務群眾的平臺。抓好非公企業(yè)黨建工作，探索和研究交通流動黨員管理模式，擴大黨組織覆蓋面。 發(fā)揮黨員先鋒模范作用。認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》，按照控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用的總要求，堅持黨章規(guī)定的黨員標準，嚴把黨員隊伍入口，切實提高黨員發(fā)展質量。注重從工作一線、優(yōu)秀青年、婦女中發(fā)展黨員。選樹和培養(yǎng)一批黨員服務標兵，評選交通系統勞動模范，表彰一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員。實施發(fā)展黨員工作討論票決制、黨委派員列席制、定期考評黨員、發(fā)展黨員工作質量評估等制度。強化對黨員的日常管理，積極開展黨內活動，提升黨員的業(yè)務素質，建立黨員參加黨內活動情況登記制度，定期督促檢查，促使他們保持先進性和純潔性。引導黨員用實際行動踐行黨的宗旨，使黨員成為各個單位的骨干，穩(wěn)妥慎重處置不合格黨員，純潔黨員隊伍。 調動職工群眾積極性。繼續(xù)深入開展“黨建帶群建，崗位作奉獻”活動，抓好工會、婦委會、共青團規(guī)范化建設，激發(fā)愛崗敬業(yè)奉獻意識，切實維護群眾合法權益。發(fā)揮“退二線”轉崗干部作用，將老干部政策落實到位。把“工人先鋒號”、“巾幗示范崗”、“青年文明號”等行之有效的群團活動開展好、利用好、發(fā)揮好，充分調動群眾的積極性。結合交通運輸工作實際，組織開展豐富多彩、積極健康、規(guī)格適度的文體活動。 三、鍛造優(yōu)良作風，確保以黨風促政風帶民風 深化“三嚴三實”專題教育活動。鞏固拓展“三嚴三實”專題教育活，深化“四風”整治，形成作風建設新常態(tài)。充分發(fā)揮領導帶頭表率作用，加強組織領導，健全和落實改進作風常態(tài)化制度，落實作風建設各項責任，嚴肅黨內政治生活，著力夯實基層基礎，建強聯系群眾組織服務體系、監(jiān)督保障體系，做到抓常、抓細、抓長、抓嚴、抓實。密切聯系群眾，問政于民、問需于民、問計于民，貼民心、順民意、解民憂、暖民心。做到“五個一線”：領導在一線指揮、情況在一線了解、矛盾在一線處理、問題在一線解決、工作在一線推進，在全系統營造干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。 深化機關效能和作風建設。召開交通系統作風建設大會，進一步完善績效考核機制，細化量化效能和作風建設考評內容，抓好全局年度工作目標績效考核，加強對全系統執(zhí)行重大決策部署、依法行政、內部管理、投訴舉報
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