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20xx年度交通公司工作總結與20xx年度交通運輸黨建工作意見匯編(編輯修改稿)

2025-10-10 19:10 本頁面
 

【文章內容簡介】 機關中層干部、基層站所班子考核考績,開展“述職述廉述法述學”、“雙述雙評”活動,嚴格按考評結果兌現獎懲,使干事創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新、拼搏奮進成為干部隊伍的鮮明導向,使“長期奮斗、長期攻堅、長期吃苦、長期奉獻”成為干部隊伍的矢志追求。 夯實黨建工作責任。堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的方針,明確黨建工作的責任清單,落實黨建工作問責辦法,開展黨建工作責任專項巡查,嚴格強化“一崗雙責”責任追究。嚴格落實“三會一課”,黨支部(總支)每月25日左右作為黨員活動日,每季度至少召開1次黨員大會,支委會、黨小組會每月至少召開1次,每半年黨組織書記至少講一次黨課。每年召開1次高質量的組織生活會,開展1次民主評議黨員工作。推行交通黨建工作分類推進落實工作機制,加強學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織建設。發(fā)揮黨支部貼近群眾的作用,抓好宣傳陣地、學習園地建設,延伸服務觸角,搭建黨員干部直接聯系群眾、服務群眾的平臺。抓好非公企業(yè)黨建工作,探索和研究交通流動黨員管理模式,擴大黨組織覆蓋面。 發(fā)揮黨員先鋒模范作用。認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》,按照控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用的總要求,堅持黨章規(guī)定的黨員標準,嚴把黨員隊伍入口,切實提高黨員發(fā)展質量。注重從工作一線、優(yōu)秀青年、婦女中發(fā)展黨員。選樹和培養(yǎng)一批黨員服務標兵,評選交通系統勞動模范,表彰一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員。實施發(fā)展黨員工作討論票決制、黨委派員列席制、定期考評黨員、發(fā)展黨員工作質量評估等制度。強化對黨員的日常管理,積極開展黨內活動,提升黨員的業(yè)務素質,建立黨員參加黨內活動情況登記制度,定期督促檢查,促使他們保持先進性和純潔性。引導黨員用實際行動踐行黨的宗旨,使黨員成為各個單位的骨干,穩(wěn)妥慎重處置不合格黨員,純潔黨員隊伍。 調動職工群眾積極性。繼續(xù)深入開展“黨建帶群建,崗位作奉獻”活動,抓好工會、婦委會、共青團規(guī)范化建設,激發(fā)愛崗敬業(yè)奉獻意識,切實維護群眾合法權益。發(fā)揮“退二線”轉崗干部作用,將老干部政策落實到位。把“工人先鋒號”、“巾幗示范崗”、“青年文明號”等行之有效的群團活動開展好、利用好、發(fā)揮好,充分調動群眾的積極性。結合交通運輸工作實際,組織開展豐富多彩、積極健康、規(guī)格適度的文體活動。 三、鍛造優(yōu)良作風,確保以黨風促政風帶民風 深化“三嚴三實”專題教育活動。鞏固拓展“三嚴三實”專題教育活,深化“四風”整治,形成作風建設新常態(tài)。充分發(fā)揮領導帶頭表率作用,加強組織領導,健全和落實改進作風常態(tài)化制度,落實作風建設各項責任,嚴肅黨內政治生活,著力夯實基層基礎,建強聯系群眾組織服務體系、監(jiān)督保障體系,做到抓常、抓細、抓長、抓嚴、抓實。密切聯系群眾,問政于民、問需于民、問計于民,貼民心、順民意、解民憂、暖民心。做到“五個一線”:領導在一線指揮、情況在一線了解、矛盾在一線處理、問題在一線解決、工作在一線推進,在全系統營造干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。 深化機關效能和作風建設。召開交通系統作風建設大會,進一步完善績效考核機制,細化量化效能和作風建設考評內容,抓好全局年度工作目標績效考核,加強對全系統執(zhí)行重大決策部署、依法行政、內部管理、投訴舉報
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