【文章內(nèi)容簡介】 準考證上指定的時間、地點并攜帶本人的有效居民身份證和準考證參加考試（身份證、準考證兩證缺一不可）。準考證打印時間： 2018年5月6日8:00至5月12日18:00。準考證是應(yīng)聘中小學教師公開招聘考試人員參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。五、考試（一）。1．筆試日期：2018年5月12日（星期六）。2．筆試安排：上午 9:00—11:00教育學與教學法基礎(chǔ)知識 下午 15:00—17:00 教育心理學與德育工作基礎(chǔ)知識以上兩科考試分值各100分。3．筆試成績查詢：2018年5月25日起，應(yīng)聘人員可登錄廣西中小學教師公開招聘系統(tǒng)查詢筆試成績。（二）面。1．面試人員名單。（1）確定筆試進入面試人員名單。按照招聘崗位計劃與應(yīng)聘人員1: 3的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，從高分到低分確定進入面試人員名單。需要進行資格復審的，應(yīng)由應(yīng)聘人員提供相關(guān)證件原件，并在面試前完成資格復審。若有資格復審不合格或本人自愿放棄參加面試的應(yīng)聘人員，則應(yīng)按照筆試成績從高分到低分依次進行人員遞補。遞補時間節(jié)點見各市、縣（市、區(qū)）公告。（2）確定免筆試進入面試人員名單。免筆試的應(yīng)聘人員和參加筆試按1:3進入面試的應(yīng)聘人員共同參加面試。2．面試內(nèi)容及方式。面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質(zhì)等教學基本素養(yǎng)和教學設(shè)計、教學實施、教學評價等教學基本技能，可通過說課、備課、試講、答辯等方式開展。面試由各市、縣（市、區(qū)）教育行政部門組織實施，各市、縣（市、區(qū)）應(yīng)提前3個工作日通知相關(guān)應(yīng)聘人員具體的面試時間和地點。面試成績由各市、縣（市、區(qū)）自行公布。本次招聘的總成績計算方式，由各市、縣（市、區(qū)）自行決定，并在公告中予以明確。六、考核（一）確定考核人員名單。面試結(jié)束后，根據(jù)報考人員的總成績，按照招聘崗位計劃數(shù)據(jù)1:1的比例，從高分到低分確定進入考核人員?？偝煽儾⒘械娜藛T可同時進入考核，也可通過加試方式確定考核人員，具體方式由各市、縣（市、區(qū)）自行確定并在公告中明確。（二）考核要求。招聘單位于規(guī)定的時間前完成對應(yīng)聘人員的考核工作。著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德質(zhì)量修養(yǎng)、遵紀守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等。七、體檢和公示各市、縣（市、區(qū)）教育行政部門負責組織本轄區(qū)應(yīng)聘人員的體檢工作。體檢標準按照教師資格認定的體檢標準執(zhí)行。招聘單位確定擬聘人員，對考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘人員?？杖钡拿~，由各地按成績計算排名依次遞補。擬聘人員名單及基本情況由設(shè)區(qū)市人力資源和社會保障部門公示，公示時間不少于7個工作日。八、公布招聘結(jié)果及空缺崗位公示期滿后，公布擬聘用人員名單。經(jīng)過第一階段的面試、考核、體檢和公示后，仍有空缺崗位的，由各市自主決定是否開展復征志愿與補充招聘。自治區(qū)招生考試院將開放廣西中小學教師公開招聘系統(tǒng)，各市自行發(fā)布復征志愿補充招聘信息，開展調(diào)劑補充招聘的報名工作。九、復征志愿與補充招聘（一）補充招聘條件。參加了2018廣西中小學教師公開招聘，且取得筆試成績的考生（含報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下教師崗位，專業(yè)對口，并已取得符合教師資格條例規(guī)定的教師資格的，免筆試的考生），可以參加補錄。已確定為擬錄用人員不能再參加補充招聘，一經(jīng)查實一律取消當年聘用資格，并作誠信記錄備案。補充招聘時，參加補充招聘的考生只能申請一個補充招聘職位；除具備招考公告中規(guī)定的報考條件外，還應(yīng)當符合補充招聘職位規(guī)定的資格條件和要求。（二）有關(guān)時間節(jié)點。1．公布招聘結(jié)果及空缺崗位時間：8月7日。2．復征補充招聘網(wǎng)上報名時間：8月9日9:00至8月10日17:30。3．資格審查時間：8月13日前。（人數(shù)達不到開考比例而取消報考崗位的，應(yīng)聘人員接到資格審查單位通知后，允許改報）。4．面試、考核、體檢和公示等環(huán)節(jié)，根據(jù)各市、縣（市、區(qū)）確定的時間完成。（三）其他事宜。如補充招聘結(jié)束后仍有未招聘到合格教師的崗位，自治區(qū)不再統(tǒng)一組織二次補充招聘，由各設(shè)區(qū)市根據(jù)情況自行組織二次補充招聘。十、辦理聘用手續(xù)對公示后無異議，或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員，由各市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障部門按本市、縣（市、區(qū)）規(guī)定和流程辦理增人和聘用手續(xù)。十一、招聘紀律公開招聘工作實行誠信報考制度。應(yīng)聘人員所提交的應(yīng)聘申請材料應(yīng)當真實、有效，并遵守考試紀律。本次招聘中違紀違規(guī)行為的認定與處理適用《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的應(yīng)聘人員，將分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效、記入誠信檔案庫等的處理；應(yīng)聘人員聘用后被查明有違紀違規(guī)行為的，由招聘單位與其解除聘用合同、予以清退。十二、注意事項（一）招聘崗位及要求等具體事宜由各招聘單位負責解釋。具體聯(lián)系方式見廣西中小學教師公開招聘系統(tǒng)。（二）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以中小學教師考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當受騙。廣西壯族自治區(qū)教育廳2018年3月29日第四篇：2011年惠城區(qū)中小學公開招聘教師公告2011年惠城區(qū)中小學公開招聘教師公告根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）和《惠城區(qū)2011年公開招聘教師工作方案》，現(xiàn)決定面向社會公開招聘教師。一、招聘原則招聘工作堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。二、招聘對象及資格條件（一）招聘對象高中教師：具有廣東省戶籍、副高以上（含副高，下同）教師職稱、年齡在40周歲以下的在職公辦教師。特別優(yōu)秀的，年齡可放寬至42周歲。初中教師：具有惠州市戶籍、年齡不超過30周歲的在職公辦教師和師范類高校畢業(yè)生。具有中級教師職稱的，年齡可放寬至33周歲；具有副高以上教師職稱的，年齡可放寬至40周歲。小學教師：具有惠城區(qū)戶籍、年齡不超過30周歲的符合條件的人員。具有中級以上教師職稱的，年齡可放寬至33周歲。屬惠城區(qū)安置的隨軍家屬。招聘公告發(fā)布前其配偶的行政關(guān)系屬惠城區(qū)直屬單位的符合招聘資格條件的人員，年齡不超過30周歲。全日制碩士研究生（必須具有師范類本科畢業(yè)學歷），年齡不超過33周歲?；莩菂^(qū)在職在編教師和聘用期未滿（截止日期為2011年7月31日）的民辦學校教師不在招聘之列。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報考資格。（二）資格條件應(yīng)聘者應(yīng)符合下列條件：思想政治