掃除“四風”須發(fā)揚“釘釘子”精神(編輯修改稿)
2024-10-10 18:41 本頁面
【文章內容簡介】 ，奮力攻堅克難，敢于迎難而上。改革攻堅的關鍵時期，各種情況錯綜復雜，對領導干部能力提出了更高的要求。領導干部要想撥開云霧、步步為贏，必須堅持“釘釘子精神”不能丟，一步一個腳印，唯此，方能不負群眾厚望，開創(chuàng)發(fā)展新局面?！鞍l(fā)揚釘釘子的精神”，總書記在參加上海代表團審議時，以樸素的話語，提出了一個意蘊深遠的命題。上個世紀八十年代，曾經非常流行一種“釘子精神”。釘子之所以能釘進木板，是因為目標小，力度適當，而“釘子精神”倡導的正是在工作、學習中要有專心致志和鉆研的精神。如今，中央大力提倡改進工作作風、樹立執(zhí)政新風之時，總書記提出黨員干部要學習和發(fā)揚“釘釘子精神”，可謂是用心良苦、寓意深長。黨員干部發(fā)揚“釘釘子精神”就是要“找準目標”。我們都知道，釘釘子首先要想好往哪里“釘”，要找好一個點，這個點就是“目標點”，那么作為黨員干部的目標點在哪里呢？中央的政策規(guī)定就是各級黨員干部的“目標點”，各級干部要始終與中央保持一致，只要認定了目標，就要釘死住不放，直到“釘”透為止，絕不能拿著錘子這兒釘一下，那兒釘一下。也就是說，在貫徹和落實中央政策上，黨員干部要做到“一根筋”，絕不能搞變通、打折扣、做選擇，更不能想方設法在中央“政策”中尋找“對策”。干事業(yè)好比釘釘子。釘釘子往往不是一錘子就能釘好的，而是要一錘一錘接著敲，才能把釘子釘實釘牢。釘牢一顆再釘下一顆，不斷釘下去，必然大有成效。干事業(yè)何嘗不是如此？一個單位、一個地區(qū)面貌的改變，并非一朝一夕之功，而需要沿著正確的目標久久為功、持之以恒。我們的事業(yè)要一任接著一任干，我們的認識和工作也要與時俱進。但與此同時，也要避免一種現象：換一屆領導就兜底翻，完全不考慮工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性。倘若東一榔頭西一棒子，發(fā)展的“釘子”又怎么可能釘得上、釘得牢？貴有恒。一張好的藍圖，只要是科學的、切合實際的、符合人民愿望的，大家就要一茬接著一茬干，釘牢一顆釘子再釘下一顆。為官一方、為政一時，需要這種鍥而不舍的韌勁、功成不必在我的境界；落實黨的十八大精神，早日實現“中國夢”，應該有這樣的歷史觀、發(fā)展觀、政績觀。其實，無論是哪種行業(yè)，只要我們想學，只要我們持之以恒，用總書記的話來說：干事業(yè)要有“釘釘子精神”。路就會自然而然的出現，人生的價值也會擺上臺面。充實的人生在迎接你，何以不行動呢？發(fā)揚“釘釘子”的精神，是將黨的群眾路線走寬闊走長遠的強大力量。釘釘子，是門技術活，先對準位臵，再落錘。一錘子釘不好，還得一錘一錘地敲，才能把釘子釘牢。釘完一顆還不夠，還得一顆一顆往下釘，最后方算大功告成。貫徹落實中央八項規(guī)定、反對“四風”和踐行黨的群眾路線，就跟釘釘子一樣。釘釘子，首先要準確定位。釘之前，需繩墨衡量，釘錯了地方，不僅白費功夫、影響全局，恐怕還得返工。堅持群眾路線要對準什么？對準群眾路線的時代內涵，對準本地區(qū)本部門本單位“四風”具體表現和危害，對準為民務實清廉的具體要求。要從思想教育入手，深刻剖析產生“四風”的思想根源，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。集中精力，一絲不茍，才能釘得準。學習教育學深、學透，查擺問題找準、查實。黨員干部要緊緊扣住中央、省委和市委的要求，認真思考、反思，找準“病灶”，建好“病歷本”；針對病根和群眾反映強烈的突出問題，逐一梳理，摸清“底數”、建立“臺帳”，這樣后面釘起釘子來才能有效率。釘釘子，還得力度穩(wěn)。釘的時候，力度要均衡。力氣小了釘不進，使用蠻力則會把釘子釘歪。掃除“四風”、密切聯系群眾，不是靠“說”，而要靠“做”。如果光是唱高調、喊口號，以文件落實文件，以會議貫徹會議，一陣風過去，效果就如隔靴搔癢，這樣釘子怎么釘得進？找出問題，就要制定整改任務書，明確整改目標，敲定時間表，找出路線圖，落實責任人，確保步步不虛、環(huán)環(huán)扎實。釘釘子，不是掄起錘子使勁敲就行，用力不均勻，不僅會釘歪，甚至可能砸傷自己的手。有的干部為民出發(fā)點是對的，但工作方法不當，結果費了大氣力卻沒有為群眾解決實際問題，最后當然也得不到群眾的認同。改進作風，要有決心，還得有毅力，
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